指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，制定一份述职报告吧。来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编精心整理的联通公司述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

联通公司门岗述职报告总结 篇1

一、引言

感谢您们在百忙之中抽出时间来听取我对中国联通工作的述职报告。我作为中国联通的一员，深感责任重大，愿以此报告为契机，对我过去一年的工作进行全面的总结和回顾，同时对未来工作进行规划和展望。

二、工作内容及总结

1. 业务发展（读书笔记吧 wWW.dSBJ1.com）

我在过去一年的工作中，主要负责中国联通的业务发展。我们针对当下市场需求，不断推出创新产品以满足用户需求。通过市场调研和用户访谈，我们了解到用户对于高速、稳定的网络服务有着迫切的需求，因此我们加大了对5G网络的建设和推广力度。同时，我们也不断优化4G网络，提升用户的网络体验。

2. 客户服务

作为中国联通的一名员工，我非常重视客户服务。我积极参与并领导了多项客户满意度调研活动，从中了解到顾客的'需求和诉求，及时推进问题解决，并不断改进我们的服务。我们注重培养员工的专业素养和服务意识，提高员工服务质量，为客户提供更好的售后支持。

3. 业绩管理

在过去一年的工作中，我积极参与了中国联通的业绩管理工作。通过对团队目标的合理设定和绩效评估的紧密跟踪，我成功地推动了团队的工作进展。我们在过去一年中取得了显著的成绩，不仅提高了销售额，还增加了客户的忠诚度和满意度。

三、存在的问题及对策

1. 网络质量问题

尽管我们在过去一年中注重了网络质量的改进，但仍然存在一些问题。有些地区的网络覆盖仍然不理想，用户在使用过程中遇到了一些困扰。我计划加大对这些地区的网络建设投入，在提高网络覆盖和稳定性方面下更大功夫。

2. 客户投诉处理不及时

我注意到，在客户投诉处理方面仍然存在不及时的情况。由于工作压力大和处理流程不畅，导致有些投诉未能及时得到处理，影响了客户的满意度。因此，我计划优化投诉处理流程，加强与各部门的协作，确保客户问题能够得到及时解决。

四、未来工作规划与展望

1. 继续推动5G网络发展

未来，我将继续致力于推动5G网络的建设和发展。我将继续跟进技术进展，了解市场需求，推出更多创新产品和服务，提升用户体验；同时，加强对5G网络的维护和管理，确保网络的高速和稳定。

2. 注重客户服务质量

我将进一步加强客户服务质量的提升。我计划加强员工培训，提高员工的专业素养和服务意识，确保客户得到满意的服务。同时，建立更加高效的投诉处理机制，加强与客户的沟通，及时解决问题，提升客户满意度。

3. 加强团队合作与沟通

未来，我将加强团队合作与沟通。通过加强团队的协作和交流，提高团队的工作效率和执行力。我计划定期组织团队分享会议，让团队成员分享经验和心得，互相学习和借鉴，共同成长。

四、结束语

在过去一年的工作中，我充分发挥了自己的专业能力和工作经验，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，加大工作投入，解决存在的问题，提高工作质量。我相信，在中国联通团队的共同努力下，我们一定能够实现更高的目标，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

联通公司门岗述职报告总结 篇2

迎春春光明媚，辞旧岁岁月火红”火红的20xx年已重翻过去了，但过去的一年是不平凡的一年。有成功的喜悦，也有失总的暗然。

我们在联通公司各级领导的领导下，在营业厅经理的带领下，在与各位同事精诚团结，相互配合，在共同的努力下，我们在严酷的市场竞争中，凭借着我们自身的优势，凭借着不懈的努力、拼搏，我们仍然取得了不俗的成绩，做为我个人来说，与联通一起成长，与同事们共同学习，共同努力，在过去的一年，我兢兢业业，加班加点，任劳任怨，哪怕受到委屈、误解，我仍然认真工作，做好每一项工作，在点点滴滴中做好每一件事，哪怕微不足道的事情，真情为顾客服务。也是收获不小，对自己的工作我是较满足的，主要有以下几个方面：

一、在思想上提高熟悉

端正工作态度“通则变，变则通”我也有想不通的时候，上班牺牲了好多自己正常的休息时间，经常是加班加点，可以说是披星戴月，早出晚归，忙碌不堪，为此家里人也埋怨我，说我该干的干，不该干的也干，又不是领导。我觉得很委屈，有时真想不干了，但是又一想，联通也是我的家，在这里工作已经快四年了，对联通感情很深，有好领导，有好同事，朝夕相处，对这里的工作环境也非常熟悉了，做为联通的一员我感到非常的自豪，不管怎样我也要努力工作，与同事互相协作，协助营业厅经理把工作干的更好，为此我经常被评为营业厅“月服务明星”，受到了领导和同事的表扬。

二、认真学习业务知识

努力干好工作。“欲善其事，必先剂其器”想要干好工作就得认真学习各项业务知识。通讯行业，要学习的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的参加公司的各项培训，参加营业厅的各类业务演练，全体人员的工作得到了上级领导的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评，由于我的努力，熟悉了各项业务知识，不管是受理台席、还是终端销售，我都能够认真的工作，竭力为客户服务，工作中很少出现差错，我用我的耐心，用我的热情，用我的`微笑认真的服务于客户，我深知现在市场竞争非常激烈，假如我们稍有疏忽，客户就可能离网选择其它移动或者其它公司，销售终端也需要技巧，在销售过程中我们稍有不甚，客户就可能转身离去，所以经常利用一些业余时间学习终端销售技巧。由于自己的辛勤工作，xx年我的工作成绩是优异的，我对自己的付出也是无怨无悔的。

三、换位思考干工作

在工作中不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨，而且要把一切化作动力，我不是经理，但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题，如何把我们营业厅建设的更好，能为我们联通多做一份贡献。我更是站在顾客的位置上去干工作，尽量去了解客户的需求，揣摸客户的心理，晚上下班回家后我也利用空闲时间学习营销知识，总结当日工作的问题，总结一下，反过来服务于客户，以增加销量。争取更多的客户，让我们联通紧紧与广大客户相联系，更好地服务于客户，争取更多的用户。

展望20xx年，我们将面临更大的机遇与挑战，服务更加细化，竞争也更加激烈，精益求精，我将以崭新的姿态，崭新的面貌迎接20xx，去更好的工作，为联通贡献自己的一份力量，衷心祝愿我们联通公司更加辉煌。

联通公司门岗述职报告总结 篇3

大家好！我是来自XX部门的XX，现任XX职位。非常荣幸能在此向大家汇报过去一年（或指定时间段）我在联通公司的工作情况、业绩成果、个人成长以及未来的工作规划。

一、工作回顾

在过去的一年里，我紧密围绕公司的发展战略和目标任务，立足岗位，勤奋工作，主要完成了以下几项重点工作：

业务推广与营销：积极参与公司各类营销活动，通过线上线下相结合的方式，有效提升了所负责区域的业务渗透率。我深入市场一线，了解客户需求，定制化推荐适合的通信产品和服务，成功签约了XX家重要客户，为公司带来了显著的业务增长。

客户服务与关系维护：我始终将客户满意度放在首位，通过建立完善的客户档案，定期回访，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，有效提升了客户满意度和忠诚度。同时，我还积极收集客户反馈，为公司产品和服务的优化提供了宝贵的建议。

团队协作与项目管理：作为团队的一员，我积极参与部门内部的各项协作任务，与同事紧密配合，共同完成了多个重要项目的实施。在项目管理中，我注重沟通协调，确保项目按时按质完成，得到了领导和同事的一致好评。

技能提升与自我学习：面对快速变化的通信行业，我深知持续学习的重要性。因此，我利用业余时间积极学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养和综合能力。通过参加公司组织的培训和自我学习，我在5G技术、大数据分析等方面有了更深入的了解和应用。

二、工作成果

在过去的一年里，我的努力付出得到了应有的`回报。具体来说，我成功完成了以下业绩指标：

业绩增长：所负责区域的业务收入同比增长了XX%，超额完成了公司下达的任务指标。

客户拓展：新增客户数量达到XX户，其中高端客户占比XX%，为公司的长期稳定发展奠定了坚实基础。

客户满意度：通过持续改进服务质量和提升客户体验，客户满意度达到了XX%以上，较去年有显著提升。

三、存在问题与反思

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到自己在工作中存在的不足之处。例如，在某些复杂问题的处理上，我的经验还不够丰富，需要进一步加强学习和实践；在团队协作中，有时沟通不够充分，导致工作效率受到影响。针对这些问题，我将制定具体的改进措施，努力在今后的工作中加以改进。

四、未来规划

展望未来，我将继续秉承“客户至上、服务为本”的理念，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风投入到工作中去。具体规划如下：

深化市场研究，精准把握客户需求，为客户提供更加贴心、专业的通信服务。

加强与同事之间的沟通交流，提升团队协作能力，共同推动部门工作的顺利开展。

不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力，以更好地适应行业发展的需求。

积极参与公司的各项活动和文化建设，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我要感谢公司领导的关心和支持以及同事们的帮助和配合。在未来的工作中，我将继续努力拼搏、锐意进取，为联通公司的持续健康发展贡献自己的全部力量！

谢谢大家！

联通公司门岗述职报告总结 篇4

各位领导、各位同事：

XX年年4月我荣幸的加入联通公司，成为一名普通的客户经理，从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的肯定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作情况，向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议、指正。

我在今年四月份加入联通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参加业务知识的培训，不懂就向领导和同事请教，让我的业务知识得到迅速提高，同时也为以后的工作打下了坚实基础。

五月份，攻高战略活动拉开序幕。最后在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成绩，并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对大学教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系，结合校园客户的实际情况，为客户提供行之有效的解决方案，积极开展cdma的销售工作。

炎热的九月，校园迎新工作如火如荼。根据经理的安排，我主要负责迎新现场所有物料的配送和管理。为了让紧张的.迎新工作及时有序的进行，这就要求我在活动开始之前就做好一切准备工作，活动之后对物料入库都要做好详细记录;为抓紧时间，更多时候是亲自搬运;为确保准确，对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑，但我毫无怨言;虽然不能到现场参与一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。

十一月，竞聘。与业务能力强资格老的同事们处在同一起点上，多少让我有些紧张。本着对岗位的热爱之情参与竞聘，领导的厚爱让我能继续奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今天的辉煌，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作经验，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的贡献。

努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往关心我!

联通公司门岗述职报告总结 篇5

大家好！首先感谢大家能从百忙之中听我的员工述职报告，预祝各位新春快乐。

过去的一年，是我进入后的第三年，对我来说，是从逐渐走向成熟的季节。经过了一段时间的学习，一段时间的历练，让我去思考才能更好的做好这份工作？怎样才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感谢一直在我身边陪伴我的各位领导和们，因为在她们平时无声工作的过程中解开了一直困扰我的烦恼，她们告诉我就是一个融合了关心，爱护，尊重，学习为一体的综合性的'人文科学，要时刻谨记自己作为一名的责任，这也让我意识到，肩上多一份责任，脚下便会多一份动力。

过去的一年里由于科室病人数量的增加，我们与病人有了更频繁的接触机会。在接触过程中，我发现一句话，一个动作，把我们医疗行业的形象印在病心中，作为病区的护士，我应该更加严格要求自己，从思想上提高自己，在业务上锻造自己，持着只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的态度，在制度上约束自己，将人性化的服务扩展到工作生活的方方面面，当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面镜子，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

心中有，行动才会有方向，在新的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，踏踏实实的走好未来的每一步。

联通公司门岗述职报告总结 篇6

省分公司领导、各部门领导：

xxxx年即将过去了，回顾在吉林联通工作的几年，我感到公司的管理水平在不断提高，业务在迅速发展，新的技术层出不穷，竞争优势在不断扩大。为适应公司发展的需要，xxxx年我部门根据总部文件，抓紧进行mss项目建设工作。下面，就这几年的工作情况，我做一个概要的汇报。

一、前段工作小结

1.技术管理工作

在吉林联通省分公司负责的技术工作主要情况如下：

（1）xx年，负责数据机房的搬迁。当时情况很复杂，设备、电源（包括ups电源）、线缆（信号、信令、语音）等种类繁多，如果不是对技术、业务和工程把握得较好，搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种情况下，我经过认真、缜密的分析和周密的工作安排，经过两周的准备工作，在我和同事们的共同努力下，用4个小时准确无误地完成了数据机房搬迁任务，保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万减少到16万。在此期间，我从头到尾一直坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁成功案例，成为全国的样板工程。

（2）xx年，在我负责的长春市内骨干网络改造工作中，原来设计的交换机房有一段63米的

2.5gb/s的sdh传输。经过分析，我认为这一段网络结构不合理，无形增加了一个传输故障点，不利于今后网络维护和运行。在我主持下，通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式，直接将交换设备与传输2mb/s接口用电缆连接起来。这样减少了2.5gb/s的sdh传输分接/复接设备，节约了工程投资，给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。

2.部门管理工作xx年至xx年3月，我负责数据部的工作。

在这段工作期间，我带领部门的同志，每年都如期超额完成总部下达的计划任务，在数据部工作期间得到总部的3个锦旗，强调部门同事之间的团结，部门员工们树立了高度的责任感和使命感，促进了省分数据业务的发展。xx年3月，根据工作需要，公司调任我担任增值业务部经理。

在我上任的时候，短信业务的投诉，一直是省分非常关注的问题。当时的短信业务投诉高达6,000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个情况后，立即着手处理。经过分析，我采用了“投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决”的工作方针。经过一段时间的努力，迅速将6,000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时，短信业务量也迅速攀升。服务质量的提高，促进了业务发展。

在担任增值业务部经理期间，我还负责gpsone定位工程项目。同样的项目，邻省的黑龙江分公司，每个地市都建立了一个定位基准站，每一个站耗资1万元。经过对我省实际情况及定位工程项目分析，我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下，我省只需建设4个点，每站4,000元。这样，我们只用了16,000元就完成了定位工程项目中的基准站建设任务，为项目建设节约可观的工程投资。

二、mss项目的进度与安排

xxxx年5月，我调入信息化管理办公室，任经理职务，负责组织建设mss项目。

在做这个项目的时候，根据我从事电信工作多年的经验和具体主抓“九七工程”的工作经验，我着重做了以下几项工作。

1． 总部项目规划和技术规范的`掌握与落实；

2． 试点单位的学习与调研；3． 吉林省分工作现状和需求的规划；

4． 技术交流与项目进度落实。技术交流中，包括与国内、外从事这个领域的知名公司的交流（如ibm、sap、kt和skt等），借鉴他们的经验，吸收有用的成分。

经过上述工作，在领导的支持与同事们的配合下，吉林省mss工作由原来起步最晚，已达到目前全国居中的水平。

工作中，我深切地理解到，这个项目的重要性在于它是企业信息化的“牵头”项目，因此，应用是最重要的环节。

1.我们的建设目标，是开始信息整合，不是继续建设信息孤岛。国内、外电信运营公司的应用，可以借鉴，因为他们有相对较深的技术积累与相对比较厚实的沉淀；

2.利用厂家信息，整合所奠定的基础，制定切实可行的省分应用需求；

3.作为个人工作台，体现个性化/人性化的风格；

4.为开拓新的需求奠定基础，满足uni-it架构的需求；

5.通过合作，不增加成本；

在目前省分mss项目建设方面，我们一直希望尽快摆脱落后被动的局面。但是，我们又切忌工作的盲目性，要强调项目的规划性，发挥“后发优势”，达到“后来居上”的目标。因此，我们要做到：

准确的理解与把握总部的意图，加大贯彻执行力度；

借鉴国内外先进经验，指导我们今后项目实施的工作，特别是提高我们的工作起点，宏观把握全局；

以mss项目建设为契机，实现企业信息化及奠定信息整合工作的基础。我们不是孤立地看待这个项目，而是理解到现代企业的竞争，就是在效率，就是在管理上的竞争，从根本上讲，就是在信息化方面的竞争。企业信息化，就是要实现企业在信息层面的整合。我认为： a) 部分省分试点工作的经验有很好的指导与借鉴意义，应该参考，但不能照搬。mss不是简单地完成oa，或扩展其功能，而是实施企业信息化战略任务的开始；

b) 目前入围厂家的产品或多或少存在一些缺陷。通过与国外有关公司交流后，发现我们近期和将来的需求，国内兄弟单位没有实现，但经过努力，我公司具备实现的能力。如 i.在实现和满足总部规范的基础上，我们提出具有吉林省分特点的需求，包括

1.在产品的交互性，人性化方面，应该实现人与计算机管理系统的互动性。一方面是系统的严格管理，一方面是人与系统的交互。这些在工作任务的提示，人对系统的设置都要充分体现。如在公文的安全性（认证方式）、执行时限、分发与管理，对资源的使用与管理（车辆、会议室等等）方面；

2.联通公司的优势之一就是移动通信资源丰富，业务综合。如移动办公室（mobile office）功能，将联通现有的终端设备与业务功能与网络资源很好地结合，用好用活；

3.网络环境的利用与联动，如在公司的局郁网上开视频会议（lan video conference）。再如，

在查阅到对方联系电话号码后，直接在计算机上拨出，然后摘机会话。

上述这些功能，国内厂家一般都没有。而我们有现成的资源，甚至国外有成熟的经验。 ii.除此以外，与国外厂家合作，一些成熟的技术和经验都可以借鉴，如1.在对企业信息的规划方面；

2.在对企业信息的综合利用、挖掘与管理方面；

3.在制定企业信息化的工作目标方面。比较高的目标与境界是建设成企业“神经系统”，整体地应对市场的竞争与企业的目标

随着企业信息化工作的不断深入，电信企业有必要更深入地介入到对项目的设计、实施的管理，直至对项目开发的组织中去。

iii.无论是宏观地看mss项目，企业信息的整合，还是微观地看oa系统，就项目而言，虽然项目有阶段性，但更具连续性。因此可以说，这是一项只有起点，没有终点的工作。

三、今后的工作计划

为了搞好对mss项目实施的管理，这里我们建议，这次的mss项目由我们自己来承担，具体做法是

a)总体上，由我们自己来掌握与控制mss项目。在项目管理的组织机构下，成立项目组； b)在项目设计阶段，严格把关，选好合作伙伴拿出真正对项目建设有指导意义的设计，避免过去项目设计工作“流于形式”的状况。

c)在项目实施阶段，自己有能力承担的部分，尽量自己承担下来；自己暂时还不具备能力承担的部分可以采取人员招聘与队伍培养方式。以单位可以接受的方式，选取在计算机网络与软件开发有一定实践经验，遵守纪律，工作态度端正，职业操守良好的年轻人才进行培养。逐渐加大在今后项目开发中，单位员工参与开发的能力。

最后，我认为如果继续让我负责mss项目，在前段工作的基础上，我有信心，拿出全国最优秀的项目成果。