在人们越来越注重自身素养的今天，越来越多人会去使用报告，报告具有成文事后性的特点。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编整理的借用人员管理自查情况报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

借调人员自查报告 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我叫xxx 首先，非常感谢各位领导给了我一个展示自我，提高自我的机会。紧张忙碌的七年已经过去，新的挑战又在眼前，过去的一年，是我积累了更多的经验和知识，工作中有成绩也有不足，为促进今后工作的进一步提高，借此机会向领导汇报：

20xx年制造部借调工作回顾 我主要负责成型、焙烧、机加及这三个车间的各种借调报表、计划、各项指标控制方面。

一、认真做好各项报表，确保数据准确。

1、报财务的报表、各生产报表、生产作业计划、原料计划、库存表制作、产品连接档案表、物资核销表等全厂资料的核对审核、借调、整理、归档。并根据公司领导的要求及时准确地提供相关借调数据供领导做出正确的决策。负责公司综合计划的汇总及编制。

负责公司综合借调分析

2、生产质量状况、指标控制：各类电极电阻、体密、能耗及投工情况。借调每月生产完成状况、每月份劳动生产率 负责车间日月产量借调。核对各种生产借调报表。参与生产系各种作业指导、操作规程等制度的起草、修改、发放。 做好内审和外审的各种准备工作和公司文件的接收传达落实和存档工作。当好内审员，整理好各种资料并存档。

二、以后的工作思想

因工作的需要，不断学习电脑知识，如果说车间借调岗位在生产车间有着举足轻重的作用，那制造部总的借调也有着不可或缺的重要性，岗位的重要性就赋予很重要的使命。力争做一名合格的借调，今后我将从以下几方面着手：

1、多学习，多总结，快速提高自身素质和业务技能。业务技能的高低直接影响工作的质量。多学习，是提高业务技能和自身素质的前提，进一步主动自觉学习，通过和车间各借调每个礼拜二上午开会、相互交流经验，来提高自己实际操作的业务技能。

2、工作讲究方法，提高工作效率。方法得当事半功倍。在工作中，我会不断的调整自己，不断的总结自己;不断的总结工作方法，不断的调整工作方法。做到今天能处理的事情，今天必须处理，并要求自己用最短的时间用最恰当的方法处理。

3、端正态度。只有态度端正了，才能静心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好监督，而且还要把最有效的信息及时提供给领导，做好本质工作。

4、带领借调人员积极学习在工作中积极创新：不仅学习专业的业务知识，还学习炭素工艺学方面的知识;今年借调人员的工作都有了很大的进步，特别是提出无纸化办公，直接用电脑里来借调各种数据，使借调的'工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作上不够大胆、和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，信心十足地践行雷厉风行的作风，当好“八大员”，努力把工作做得更好。 我愿意用我百倍的热情和辛勤的付出工作，为xxxx事业的发展奉献自己的智慧、精力和汗水，不辜负领导的信任。

最后，对关心和支持借调工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢! 我的述职完毕，谢谢大家!

借调人员自查报告 篇2

今年10月17日至12月23日期间，我有幸由xx区人民检察院借调至xx区人大常委会选举办公室协助xx区区、镇两级人大换届选举工作。我首先要真诚地感谢组织的信任、领导的栽培和同事的帮助。在人大工作期间，我的主要职责是负责选举办公室部分材料的起草和整理，协调、服务领导工作，并完成领导交办的其他工作。作为一名基层检察干警，我深知到党政系统学习锻炼的机会是来之不易的，虽然借调的时间不长，但在领导和同事们的关心、支持和帮助下，切实使我学到了知识、提高了能力、增长了才干。具体的工作心得体会有以下三点：

一是业精于勤，在学习中提高业务素质。作为一名检察干警，我是第一次接触到人大换届选举的具体工作，对于这项工作的内容、流程还不甚了解。所以我迫使自己在最短的时间内，通过对《人大换届选举工作手册》的学习，尽快掌握区、镇人大换届工作的具体内容、流程环节和相关的注意事项，并向领导和同事虚心求教。通过一段时间的实践和积累，我已经能够较为熟练地开展选举相关的各项工作。虽然这个过程有一些挫折，但是在克服困难以后，我深刻地体会到了工作就是一个学习提升的机会和过程，没有用心的付出

就不可能有回报。一名公务员的业务素质最直接、最客观的就是体现在他的工作能力，特别是学习能力上。在检察机关，干警的业务水平在很大程度上决定了罪犯能否被绳之于法，国家的法律是否能够公平公证地适用，老百姓的合法权益能否得到切实保障，这对我们的经济发展，社会稳定，队伍建设都具有深远地影响。所以今后无论在哪个岗位上，我都会让自己保持虚心学习的态度，把握好每一项学习资源，扎实做好每一项工作，并注意总结工作方式和方法，提高工作效率，使自己的业务素质得到全面的发展。

二是一丝不苟，在压力中磨练意志品格。区、镇两级人大换届的筹备工作是相当庞大而繁琐的，我面对的直接任务就是各类文件的校验、印刷、分发以及各项数据的收集、反馈、统计。越是关键的环节也是越容易出错的环节，有可能因为我的一个失误，就导致其他同事的工作努力就前功尽弃，所以我提醒自己一定要保持细心和耐心，对待手头的工作要学会梳理，分清轻重缓急，集中精力，各个击破，争取把错误率降到最低。在选取投票的前一周，可以说是整个换届工作最忙也是最重要的时候，经常有突击任务。为了能够准确、及时地完成领导交办的各项任务，自己经常是加班加点。特别是印制选票的那几天，我要负责所有10个选取几百名候选人的选票制版工作，几乎是一整天都坐在电脑前。

时间紧，任务重，工作压力也随之增大，很多时候自己也想偷懒休息一下，但是想到自己的职责所在，就丝毫不敢懈怠。现在回顾这些经历，确实磨砺了我的品性，进一步提高了我的抗压能力，强化了责任意识。检察院的业务部门工作也十分繁重，案件的线索，侦查的.技巧，证据的把握，罪名的认定等都要求我们要具备十足的细心和耐心。要有十分的责任感，敢于吃苦，面对工作压力要学会自我调节。我相信，压力是我们年轻人成长的动力和最好的试金石。

三是有容乃大，在包容中学会做人做事。区、镇两级人大换届工作分为很多部分，都需要选举办公室和各个选区的办事负责人随时能够保持联系，进行相关信息的通报和反馈。在这项庞杂的工作中，难免会有衔接不紧造成的工作拖延和失误，使得双方的沟通出现一些脱节和障碍。就这一点，我体会最为深刻的就是一定要学会包容和换位思考，我想这也是我们能够圆满完成这次换届工作的关键之一。每个人的工作思路和方法不尽相同，要学会理解和包容。在遇到障碍的时候，要适时地换位思考，从多个角度全面来考虑问题。多与工作伙伴沟通和交流，先理解再讨论，先求同再存异，避免自己走入偏执狭隘的死胡同。这不仅有益于高效准确地完成工作，也有助于创造和谐的人际关系。在当前检察工作的重心在服务经济发展，维护社会稳定，保障人民群众的合

法权益。作为一名基层检察干警，在做群众工作的时候，更是要学会换位思考，以宽广的胸怀接纳群众，通过与群众的沟通交流，引导他们通过正确的途径解决涉检诉求。

这次的借调工作经历让我受益匪浅，在此我要再一次感谢组织给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢领导和同事们对我的关心、支持和帮助，使我能够圆满完成借调期间的任务。我的工作经验尚不丰富，想法还比较粗浅，有不足的地方还望领导能够给予批评指正。

借调人员自查报告 篇3

尊敬的各位领导、同事们：

20xx年11月23日，参加了XX投资公司新进人员培训课程，从那时候起，算是进入XX投资公司这个集体。在短短一周的培训中，不仅对X区概况有个初步了解，自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。

20xx年12月1日，我荣幸的被分配到经济发展局从事借调工作。到今天为止，我进入经发局工作已经一个多月了，在这一个多月的时间内，我感觉自己成长较快，学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下：

一、积极改造思想，实现角色上的转变

以往三年，一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和X区的差别很大。在刚开始上班的几天，对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。为了使自己尽快融入X区文化氛围，适应新的工作环境，我多看X区相关资料料，多与领导和同事沟通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤思考，本人已基本融入X区文化氛围，了解X区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况，使自身的目标和价值观与X区的趋向一致。

二、刻苦钻研业务，提高工作能力

在经济发展局，我主要从事借调工作。以前在企业，虽然也做借调工作，但由于单位性质等因素不同，与在X区所从事的借调工作截然不同。X区的借调工作，是一个区的借调工作，不单是涉及某个行业，而是涉及各个专业，也不单是某个企业，而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前，两乡两场的借调工作归集在新浦区借调局。现在，两乡两场的各个专业借调由X区单独借调上报至市借调局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业借调。除了市借调局外，发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识，并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的知识和指标，需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业借调表中每个具体指标的意思，才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明，才能准确有效的完成借调报表，使最终形成的借调数据具有可靠性和可使用性。每个专业借调都有对应的借调报表软件，有一系列的借调报表，指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系，每个程序的灵活使用，都要细心认真的去专研，只有达到各项平衡，审核通过后才能完成借调报表。

三、形成好的工作方式，有序有效的开展借调工作对于经济发展局，借调职能也是一个新的职能。

在这一个多月里，我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的借调工作，充分发挥借调的作用，保障借调工作的顺利完成，提升借调的服务功能水平。首先，时刻用“及时、准确、全面”的`借调准则来要求自己，尽心尽力地为各级人员做好借调服务工作。其次，培养好的工作方式，在工作中运用创新思维。

本月，已经完成与市借调局的对接、与新浦区借调局的交接工作。月底，借调工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报，涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完，另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行，我根据主次先后，列出当天的工作计划，并做相应的进展情况记录。同时，根据不同专业和服务单位，详细列出报送内容、报送时间、报送口径；根据时间顺序，列出每月报送内容。这样，什么时候报送什么表，一目了然，避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作，保质保量的完成每一张表。

作为借调人员，沟通能力也是必备的条件。借调的基础数据XX于各个单位。那么，怎么样去沟通，才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢？工作以来，一直在思考着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出，首先，每次和别人第一次打交道，努力给对方留下一个好的第一印象，要给对方发出一个友好的信息。其次，迅速建立信任关系，真诚的与对方沟通，态度决定一切。现在，每次要和对方初次沟通时，我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息，以便在沟通中快速建立友好关系，确保借调基础数据有效收集。以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力，所以在今后工作中，无论手头工作有多忙，都服从X区、经发局的工作安排，保证工作有条不紊的开展和进行。

新环境，新机遇，新挑战，20xx年，我将朝着更高的目标奋斗！

借调人员自查报告 篇4

20xx年是不平凡、不平静的一年。在这一年里，我学会了在失败中弥补差距，在挫折中重振信心，在成功中汲取经验，从而在工作和学习更成熟，信心更坚定，目标更明确。

一、立足本职，细微之处见精神。

20xx年3月我正式借调到区委办工作，除主要负责文件收发和机要保密的工作外，全力协助区委办的副主任参与做好后勤接待、综调信息、创卫督查各方面的工作。一是公文处理重高效。为进一步规范公文处理程序，提高办文效率，对公文处理实行了“三化”的要求，即办文程序规范化、档案管理安全化、公文传输电子化。改革了发文单，将联合发文中的领导签发进行了调整为会签，极大的缩短公文办理时间，发文数量大幅减少。进一步强化档案管理和机要保密的工作，对20xx至20xx年的文件，进行系统整理，编辑目录，建整归档。为保障电子公文传输系统的高效安全，积极争取领导支持，配置了专用电脑和打印机，做到专机专用，专网专用和专人负责，同时还配备了移动硬盘，加强保密教育，对所有文件文字资料载体进行隔离外网管理，确保信息安全。二是综调信息出精品。一月份安排我到省委办公厅信息处进行跟班学习，学习期间所编写的'调研信息《集约土地经营，加快农民致富》被省委办公厅作为市州经验采用。在全力协助政研室的信息工作中，我区的信息被省委办公厅的采纳率第三季度在全市四区排名第一。《争创文明城市坚持民主决策》、《争创三个“一流”致力优质服务》等文章在xx领导人才网上刊登。三是后勤接待重规范。按照提高效率，厉行节约，精简会议的目标，进一步完善了公务接待礼仪规范的规章制度，以高标准、严要求、细致周到和满腔热情为领导来宾服好务，今年共承办如市委十届六次全会报告征求意见座谈会等会议30余次，各级视察和庆典活动20余批次。尤其在对接企业的典礼活动中，如中材水泥500万吨生产线投产点火仪式中，我认真参与，深受锻炼，确保整个活动以精心的组织、优质的服务，得到了省、市领导和企业的一致好评。

二、用心协调，科学发展求实效。

由于在“80”后的选拔考试中的表现受到组织上的青睐和重视，我有幸成为市委实践科学发展观指导检查组中的一员，分在第20组负责指导检查市环保局、交通局、城管局、人防办和公路局的学习实践科学发展观的活动开展。

三、孜孜以求，个人素质上台阶。

在工作之余，紧抓学习以不断提高个人素质是我不懈的追求。而考试则是检验证明我学习效果的最有效途径之一。因此在工作任务十分压头的20xx年，我始终没有放弃学习，并积极参与各项考试，以求得自身素质的不断提升和展现。一是积极备战“80”后选拔考试。二是全力以赴自考毕业答辩。三是认真应对区委选拔考试。

借调人员自查报告 篇5

一、引言

为进一步加强我单位借用人员（包括借调、挂职、临时聘用等形式的人员）的规范化管理，确保工作秩序的稳定性和工作效率的提升，根据上级部门关于规范借用人员管理的相关要求和指示精神，我单位于近期组织开展了全面的借用人员管理自查工作。现将自查情况报告如下：

二、自查目的与范围

目的：旨在全面梳理借用人员现状，核查借用程序是否合规，管理是否到位，及时发现并解决存在的`问题，促进借用人员管理的制度化、规范化、科学化。

范围：本次自查覆盖了本单位所有在职的借用人员，包括其基本情况、借用原因、借用期限、岗位职责、工作表现及日常管理等方面。

三、自查方法与步骤

成立自查小组：由人事部门牵头，联合纪检监察、业务部门等相关部门人员组成自查小组，明确职责分工。

资料收集与审核：收集借用人员的合同、协议、审批表等文件资料，逐一审核其合法性、合规性及完整性。

现场访谈与调研：对借用人员进行个别访谈，了解其工作状况、满意度及存在的问题；同时，向相关部门负责人了解借用人员的工作表现和管理情况。

数据分析与总结：对收集到的数据进行整理分析，总结借用人员管理的亮点与不足。

四、自查结果

借用程序合规性：大部分借用人员的借用程序符合规定，手续齐全，但仍有少数借用人员存在借用手续不全或审批流程不规范的问题。

岗位设置与职责明确：大多数借用人员的岗位设置合理，职责明确，能够较好地完成工作任务；但个别岗位存在职责不清、任务繁重或与实际需求不匹配的情况。

工作表现与管理：借用人员整体工作表现良好，能够积极融入团队，认真履行职责；但部分人员在业务技能、沟通协调能力等方面仍有待提高；同时，个别部门在借用人员日常管理和考核方面存在松懈现象。

问题与不足：

借用手续不规范，影响管理效率。

部分岗位设置不合理，影响工作效果。

借用人员培训和发展机会不足，影响其长期职业规划。

管理机制不健全，存在管理漏洞和盲区。

五、整改措施

完善借用管理制度：修订和完善借用人员管理制度，明确借用程序、岗位职责、考核标准等内容，确保借用管理有据可依、有章可循。

加强借用手续管理：严格把关借用手续，确保所有借用人员均按程序办理相关手续；对存在问题的借用人员，督促其限期补办相关手续。

优化岗位设置与职责：根据工作需要和人员实际情况，合理调整岗位设置和职责分配；对职责不清的岗位进行明确界定，确保每位借用人员都能清晰了解自己的工作任务和职责范围。

加强培训与发展：为借用人员提供更多的培训和发展机会，提升其业务技能和综合素质；同时，关注其职业发展规划，为其在本单位或未来发展中创造更多可能性。

健全管理机制：建立健全借用人员日常管理和考核机制，加强对借用人员的监督和管理；同时，加强与相关部门的沟通协调，形成合力共管的良好局面。

六、结论

通过本次自查工作，我们深刻认识到借用人员管理的重要性和紧迫性。虽然取得了一定的成绩和进步，但仍存在不少问题和不足。下一步，我们将以问题为导向，采取有效措施加以整改和完善，不断提升借用人员管理的规范化和科学化水平，为单位的持续健康发展提供有力保障。

借调人员自查报告 篇6

20xx年5月，受农业部管理干部学院的委派，我来到办公厅审批办借调，从事行政审批制度改革等相关工作。办公厅是我部政务运转的中枢纽带，审批办则是行政审批制度改革、信息公开、互联网+政务的管理部门，具有指导、协调、监督和考核职能。能来到这个平台上锻炼，对于在部属事业单位工作的我来说，既是难得的机遇，也是巨大的挑战。

斗转星移，时光如梭，不知不觉中一年多的借调即将结束。这一年多以来，在办公厅领导和同事的关心和指导下，我深感获益良多，无论在业务上还是个人成长上都得到了极大的提高。现将个人所学所感简要汇报如下：

一、专于一事，保持求知识的欲望

从农业干部培训工作到行政审批管理工作，从对外培训翻译到公文材料撰写，从农业研究领域到文件运转沟通，身份的转换对初来办公厅的我提出了巨大的挑战。刚到办公厅时，记得叶部长对全厅干部提出要求，希望大家能充分发挥好“第一参谋助手、大服务员、高效督办员”的作用，努力践行“三线三品”，做到“政务运转高效不出错，底线工作安全不出事，业务工作出彩上水平”“各项工作绝不出次品、保证出合格品、力争出精品”，这也为我接下来在审批办的工作指明了方向。

凡人做一事，便须全副精神注在此一事，首尾不懈，不可见异思迁，做这样，想那样，坐这山，望那山。人而无恒，终身一无所成。借调期间，正值中央第八巡视组巡视整改和“放管服”改革专项督查，为落实巡视整改和部党组部署要求，审批办全体投入到一轮又一轮的审批制度改革的任务中。先后开展国务院部门行政审批中介服务清理规范、行政审批制度改革阶段性“回头看”、取消部分后置审批事项征求意见情况梳理、中央指定地方实施行政许可事项及后续衔接落实的督促整改等工作任务。期间遇到许多问题，如中介服务事项清理不到位、“放管服”后续衔接不畅通等问题。为解决这些问题，在蒋建平副主任的带领下，在刘兆光处长、许海晨副处长、韩文博副调研员的指导下，本着“三线三品”的工作要求，我们与行政审批各承办司局和单位交流座谈，赴河北等8省市展开调研和政策宣讲，对全国40多个省（区、市）进行问卷调查，开展专项工作延伸绩效管理，召开行政审批申请人和监督员座谈会。在实践调研基础上，我积极参与研究出台《深化农业行政审批制度改革的意见》《农业部行政审批工作廉政规则》《农业部关于深化简政放权放管结合优化服务改革实施方案》《深化行政审批制度改革后续分工方案》等文件，为深入推进深化行政审批制度改革奠定了坚实的基础。

“为知识而求知识”，古往今来一切问题的解答，需依靠知识的习得和积聚。在解决深化行政审批制度改革诸多问题的过程中，我体会到专注一事的力量，我学到了知识，也体会到专业知识的匮乏。我深感自己存在许多不足，今后仍需努力。

二、功不唐捐，怀抱人生理想和信心

佛典里有一句话：“福不唐捐。”唐捐就是白白的丢了。我们也应该说：“功不唐捐。”没有一点努力是会白白地丢了的。在我们看不见想不到的时候，在我们看不见想不到的方向，你下的种子早已经生根发叶开花结果了。一粒一粒地种，必有满仓满屋地收，这是我们今日应该有的信心。

为更好开展工作，我与同事一起统计汇编了《农业部行政许可服务指南》《深化农业行政审批制度改革文件资料》《互联网＋政务服务文件资料》等。重点针对38项部属行政审批事项，98项中央指定地方实施许可事项，18批行政审批服务标准，59项服务指南、xx项政府部门涉企行政许可目录等进行认真梳理和研究审核。不怕事难干，就怕心不专，就怕没有理想和信心。统计汇编工作虽然耗费了大量的时间和精力，但事实证明，正是这一梳理成果，为今后改革攻坚克难取得突出成效打下了坚实的基础，同时也为申请人和社会公众提供了更规范、更标准的服务。

今年6月，国务院行政审批制度改革工作领导小组办公室行政许可标准化测评组对农业部行政许可标准化建设情况进行了实地测评。为迎接此次实地测评，在部门领导的带领下，我与于冰同志认真研究《行政许可法》《行政许可标准化指引（xx版）》，严格对照29项测评指标及有关加分要求，督促各司局和单位抓紧修订和完善许可事项服务指南，以及业务工作标准规范，并逐项理清相应纸质材料，在一周的时间内加班加点完成了标准化测评的准备工作。“功不唐捐”，努力没有白费，测评组对我部行政许可标准化建设工作给予充分肯定，我部在国家各部委机关行政许可标准化测评中获得第二名的好成绩。

今年5月以来，为宣传深化行政审批制度改革成果，审批办牵头各行政审批承办司局和单位，与农影中心、农民日报社合作，深入办事企业、地方农业行政审批部门、中介服务机构、技术支撑单位等进行实地采访。我负责与各单位的沟通协调。经过4个多月的紧张部署，专题片在农影《聚焦三农》播出，“民众所望 施政所向 农业部深化行政审批制度改革纪实”在农民日报刊登，并被多家主流媒体转载，影响范围不断扩大。

台湾作家林清玄曾写道，如果我们的每一天是一幅画，应该尽心地着墨，尽情地上彩，尽力地美丽动人。在落款封印的时候，才不会感到遗憾。对一幅画来说，论说是容易的，抒情诗困难的；涂鸦是容易的，留白是困难的；签名是容易的，盖章是困难的。如果坚持每一天种一颗种子，我相信“功不唐捐”，在不远的将来就会收获一片森林。

三、勤谨和缓，提升对内对外服务功能

古人云，做官和治学有四字决，勤、谨、和、缓。勤是不懒惰、不偷懒；谨是不苟且、不潦草；和是虚心、不武断、不固执己见、不动火气；缓是不着急、不轻易下结论。这四字诀实际上是一种好习惯。有了好习惯，就有了好的方法，好的结果。

在审批办，我的主要工作职责是协调推进改革工作，协调过程涉及与各行政审批承办司局和单位的沟通，涉及与行政审批申请人和监督员的互动，涉及与各地各部门的联系，服务的范畴往往从对内延伸到对外，服务的满意度取决于工作习惯的好坏。一年多来，在服务各方的时候，我始终以勤谨和缓告诫自己，坚持服务为本，强化统筹兼顾。

《深化农业行政审批制度改革的意见》出台后，审批办牵头制定了后续分工落实方案，将意见分化为24项任务，包括立行立改的7项任务，均需12月底前完成。时间紧任务重，我本着真诚的态度，时刻牢记“勤谨和缓”的四字诀，用真诚的工作态度和专业的工作作风，与行政审批承办司局和单位进行反复沟通和协调，顺利完成该项任务。

今年3月以来正值“放管服”专项督查，内容包括落实简政放权措施、推进商事制度改革、完善权责清单制度、加强事中事后监管、改进优化政府服务等情况。平均下来几乎每一周就需要各行政审批承办司局和单位反馈一个材料。有时，因为材料催缴问题，我也会与经办人员产生摩擦，但将心比心，我以最快的速度调整自己的情绪，用如水的心去包容和理解对方。这样，换来的也是温暖的回应。

韩长赋部长要求各级农业部门要坚持不懈、加大力度，上下协同深化农业行政审批制度改革。为落实这一要求，审批办连续两年牵头组织了全国深化行政审批制度改革培训班，我也连续两年负责培训班会务和学员管理工作。本着“勤谨和缓”四字诀，我认真策划培训班方案、做好资料准备、班级管理和会场服务等工作。期间，我不知道在脑海中将培训班地整体进展过程演练了多少遍，只是为了找出某些容易让人疏忽的细节。比如及时了解参会人员的动态信息和问题需求，提前建立班级交流互动的微信群平台，在面对主席台的下面安装电视屏幕，每半天调整座席名单和桌签位置等等。连续两年的培训班取得了圆满的.成功，极大程度上得益于“勤谨和缓”的工作习惯和工作方法。

同时，审批办的工作职能也决定了与行政审批申请人的公共服务关系。随着深化行政审批制度改革的深入推进、依法治国进程的不断加快，以及公民法制意识的不断觉醒，我部行政审批和信息公开工作迎来前所未有的挑战。面对纷繁复杂的局面，审批办始终围绕“改革”的主线，坚持服务为本，强化统筹兼顾，不断攻坚克难，努力为申请人提供更加高效便利的服务。从完善服务指南、信息公开答复、开发上线行政审批综合查询平台，到装修行政审批服务大厅，审批办全体工作人员始终站在申请人的角度去考虑问题。借调期间，我每天都会接到申请人打来的电话，咨询各种问题，回答这些问题时，不能潦草，不能着急，更不能妄下结论，尺度和分寸的把握尤为重要，对内对外服务水平成为日常工作的基本功。

即将离开办公厅，心中依依不舍。回望过去的一年多时间，我承受了繁重的工作压力，紧张的生活节奏，但工作的实践坚定了我“功不唐捐”的信心。我相信天下没有白费的努力。悲观和失望往往会使渺小的个人在强烈的社会炉火里，经不起长时期的烤炼就熔化了，高尚的理想不久就会幻灭。我们一定要怀抱人生的理想、改造的热诚、奋斗的勇气，不放弃对理想人生的追求。我们要深信，今日的失败，都由于过去的不努力，今日的努力，必将有将来的大收获。成功不必在我，而功力必不唐捐。在此，我真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱工作热爱生活的领导、同事们一起成长、一起拼搏、一起努力。今后，我将带着办公厅教会我的工作作风和精神财富，走好未来的人生之路。

借调人员自查报告 篇7

20xx年x月，带着忐忑的心情来了创和这个大家庭。开始了一段从完全陌生到渐渐熟悉的工作，工作内容带着前所未有的未知与挑战，激励着我需要付出更多的努力去学习和充实。几个月一瞬间过去了，到了年末，也是一个回顾工作，总结分析自我的时候。

一、办公室工作

1、业主办理入住x户、商铺入住x户，x家装修和工程部人员每周2-3次装修巡检、检查;日常报修、投诉处理共x余次。

2、办公室里每天负责办公室卫生，考勤记录，值班记录检查，办公室每周学习培训、开会记录x次。

3、学习收费软件，收费流程，票据的整理，各类表报的制作和月底报表的制作。

4、每周整理办公室文件，归档，分类。

5、领用、申购记录清理，公司申购下来的物资清点，归类，入库，每周定期检查清理库存。

6、协助工程部发放业主燃气卡x家，单元门钥匙、信报箱钥匙发放x家。

7、品质考核检查记录x次，周巡检，质检会议x次。

8、门岗系统维护每周一次，共计x次。停车IC卡办理，续费，回收共计x张;临时进出IC卡x张。

9、电梯报修投诉处理，x次。

9、辅助办公室其他人员处理其他事情和领导下派任务。

二、绿化维护

当前绿化工人由绿化公司直接负责，我作为保洁部主管也要监督绿化的工作。在x月x月的公司品质考核的时候，公司领导对于小区绿化的成果给以了肯定也指出了许多不足的地方，例如小区前提装修期间许多施工队的汽车碾压草皮，让一些地方有泥土裸露，针对这些问题，我也第一时间与绿化人员沟通，对绿化植被被破坏得多放立刻进行整改和修复。

正值秋、冬季，园区绿化形势比较严峻，主要是以下方面的工作：

1、每周与绿化人员对小区绿化情况进行沟通

2、每天做好园区绿化及设施的日常维护监督，对于芙蓉树等落叶情况严重的树木进行树枝修剪，共计x次，麦冬，扁竹根则是以补种、修补和拔除枯黄坏死的来进行维养，共计x次。

3、每天对路面和各个角落的及时清扫落叶。

4、防虫，冬季花草的施肥共计x次。

三、保洁部工作

1、认真做好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育培训。每周开会培养员工的服务意识。

2、进一步建全各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。

3、保洁员的仪表、形像、礼节管理培训。根据公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

4、定岗、定位，责任到人。根据小区的实际情况，划区，划楼、划楼道，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即纠正。

5、每周定期和不定期的检查。及时组织人力和物力，确保每一次检查。每周五定期一次大检查，每天一次小检查。

6、搞好业主关系。经常与业主沟通，征求业主的意见，对于提出的问题，及时整改，并请业主检查。

7、严格按《保洁工作守则》和公司的检查评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等制度，将考核结果第一时间与员工沟通。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持不定期巡视小区，督导保洁工作，落实各种会议制度。

8、九月份调任保洁主管以来，招聘人员共计x人、每周定期培训共计x次、不定期培训共计x次、办理离职人员手续x次;品质考核指出问题共x处，周巡检指出问题x次，接到业主保洁方面投诉x次。

存在的问题：

1、入场前期有很多业主正在装修，建渣在楼道上堆放的情况很严重，保洁对于业主的劝阻引导不够，以至于有业主多次投诉。

2、专业技能掌握不够。清洁方法不够，还无法全面的进行清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下隐患。

3、保洁部各人员之间的工作经验交流还不够。对于其他小区做的优秀的地方学习的还不够，特别是在劝导业主在楼道上堆放物品的习惯。

4、卫生死角处理不完全。楼道清洁卫生是每次的检查的重点部位，消火栓，楼道转角的窗户上的灰尘，周巡检的时候偶尔会有灰尘堆积的情况;电梯里按键有脏印;单元门和门口的报箱有落灰尘。

5、保洁人员培训不够。保洁人员在开荒的时候人员变动较大，人员培训时间不足。很多保洁只会扫地拖地，对于时间的合理安排不够，以至于感觉做了很久工作但是效果又不明显。

6、入住资料填写不仔细，有错填的地方。

针对以上情况，20xx年计划如下：

（一）办公室

1、继续加强客户服务水平和质量，做到业主有问题能解决的立刻解决，没法解决的立刻向领导反映，努力让业主得到满意答复。

2、20xx年入住，办理装修的业主的登记，归档要更细致，保证没有出错。

3、办公室收费软件更熟悉，确保收费员不在的时候能独立完成业主收费，文档资料建立并且准确无误。

4、门岗系统每月1次维护，确保系统不会瘫痪。门岗系统专人保管使用，放在特定位置，以备系统断电以后能够及时恢复。

5、办公室内接到报修详细登记并立刻告知工程人员，做到当日报修当日解决。

6、每周周巡检周周检查，每周的问题当周解决

7、每周进行一次办公室文档检查清理，没有入档、柜的'文件全部清理分类入档、入柜。

8、办公室物资库存每周清理一次，做好登记。每月申购回来的物资入库之前清点确认，并签字确认。物品领用、借用做好登记，由当事人签字确认，归还时确认完好无损在入库。如果出现损坏，须由当事人照价赔偿。

（二）保洁部

1、保洁小检查每天1次，大巡查每周1-2次，并且对每次巡查的结果告知当事人。

2、保洁各人员负责区域签到准时，无误，无提前签到或者是补签的。

3、保洁部选一名保洁班长。保洁各人员的工作安排直接由班长负责，平时卫生和工作状态由班长直接负责。并且由班长做好带头模范带头作用。

4、在不影响工作的情况下，每2个月带保洁人员到兄弟单位上学习，与兄弟单位保洁人员交流工作经验互相学习。

5、完善奖惩措施。做得好的，选一名评为月标兵并且分享当月评为标兵自己的好的地方和不好的地方。

6、保洁会议的时候不定期学习《保洁部工作守则》，让保洁能够熟悉工作守则的基本内容。

7、保洁部每月召开保洁部会议2-3次，并且完整记录开会内容，各参加会议人员。

（三）绿化

1、每天巡视绿化维护情况，每周巡检结果立刻告知绿化人员。

2、每月监督绿化人员对小区内绿化植物修剪，修枝，施肥情况。

3、绿化人员如有变动立刻告知领导并安排。

4、第一时间传达领导下达任务。

相对我刚到小区的时候，管理经验不足，熟悉度不够，又加上小区里到处都在装修，楼道里建渣，路面上的白色垃圾，电梯里面装修的粉尘情况严重。经过x月、x月份的全面的大开荒阶段，楼道上建渣，路面上的白色垃圾除个别还在装修的业主楼道上粉尘比较多以外，其他地方相对来说有了很大的进步。

总的来说20xx年虽然坎坷但是也还顺利，有许多不足的地方还需要改进，办公室的同事对我也是很照顾，让我感觉到这个初次接触的工作也不是那么困难。希望20xx年可以比20xx年更好。

借调人员自查报告 篇8

一、引言

在过去的一段时间里，我有幸被借调至XX部门/单位，担任XX职务，负责XX具体工作。这段借调经历不仅是对我个人能力的一次全面锻炼，更是对团队协作、跨部门沟通以及新领域知识学习的一次深刻体验。现将我在借调期间的工作情况、学习收获及反思总结如下。

二、工作完成情况

快速融入，明确职责：刚到新环境，我迅速调整状态，积极与同事沟通交流，了解部门文化、工作流程及我的具体职责。通过参加入职培训、阅读相关文件资料，我迅速掌握了岗位所需的基本知识和技能，为后续工作打下了坚实基础。

高效执行，完成任务：在明确职责后，我按照既定的工作计划，高效推进各项任务。无论是日常的数据整理、报告撰写，还是参与项目策划与执行，我都力求做到细致入微、准确无误。通过加班加点、主动思考、积极创新，我成功完成了多项重要任务，得到了领导和同事的认可。

加强协作，促进融合：我深知，在借调期间，与同事之间的良好协作是确保工作顺利进行的关键。因此，我积极与团队成员沟通协作，分享工作经验，共同解决问题。同时，我也主动向原部门同事汇报工作进展，保持信息的畅通无阻，促进了两个部门之间的交流与融合。

三、学习收获

拓宽视野，增长见识：借调期间，我有机会接触到不同领域的知识和技能，拓宽了自己的视野。通过参与跨部门项目、与不同背景的同事交流，我深刻体会到了不同行业、不同岗位的差异与共性，为未来的职业发展积累了宝贵经验。

提升能力，增强自信：面对新环境、新任务，我不断挑战自我，努力提升自己的专业能力、沟通能力和团队协作能力。通过不断学习和实践，我逐渐克服了工作中的困难和挑战，增强了自信心和成就感。

深化认识，明确方向：这段借调经历让我更加清晰地认识到自己的职业兴趣和发展方向。我意识到自己在某些领域具有较大的潜力和优势，同时也看到了自己在某些方面的不足和需要改进的.地方。这为我未来的职业规划提供了重要参考。

四、反思与改进

加强时间管理：在借调期间，我有时会因为任务繁重而感到时间紧迫。未来，我将更加注重时间管理，合理安排工作计划，提高工作效率。

深化专业知识：虽然我在借调期间学到了很多新知识，但我也意识到自己在某些领域的专业知识还不够深入。未来，我将继续加强学习，深化专业知识，提升专业素养。

提升沟通技巧：在跨部门沟通中，我有时会遇到一些沟通障碍。未来，我将更加注重沟通技巧的学习和实践，提高与不同背景同事的沟通能力。

五、结语

总之，这段借调经历对我来说是一次宝贵的成长机会。我将珍惜这段经历中的每一点收获和每一份成长，继续努力提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待未来能有更多这样的机会，让我不断挑战自我、超越自我。

借调人员自查报告 篇9

在过去的一段时间里，我有幸被借调至XX部门/单位，参与了一系列富有挑战性和意义深远的工作。这段经历不仅让我在专业技能上得到了显著提升，更在团队协作、跨部门沟通以及问题解决能力等方面有了长足的进步。以下是我对这段借调工作的总结与反思。

一、工作内容与成果

在借调期间，我主要负责了XX项目/任务的XX环节，包括但不限于数据分析、方案制定、协调推进及成果汇报等工作。通过深入学习和实践，我成功完成了以下任务：

数据分析与报告撰写：我利用专业知识，对大量数据进行了细致的分析，提炼出关键信息，并撰写了多份详实、准确的分析报告，为决策提供了有力支持。

方案设计与优化：针对项目需求，我积极参与方案设计，结合实际情况提出创新思路，并通过多次讨论与修改，不断优化方案，确保其可行性和有效性。

沟通协调与团队协作：我主动与各部门保持密切沟通，确保信息畅通无阻，同时积极参与团队建设，与同事建立良好的合作关系，共同推动项目进展。

成果展示与反馈收集：在项目关键节点，我负责成果的展示与汇报工作，通过清晰、生动的演示，赢得了与领导同事的认可。同时，我也积极收集各方反馈，为后续工作提供改进方向。

二、收获与成长

专业技能提升：在借调过程中，我接触到了许多新领域的知识和技能，通过不断学习和实践，我的专业能力得到了显著提升。

跨部门协作能力增强：我深刻体会到了跨部门协作的重要性，学会了如何在不同部门间建立有效的沟通机制，协调各方资源，共同推动项目进展。

问题解决能力提升：面对项目中的各种问题和挑战，我学会了如何冷静分析、快速响应，并找到切实可行的'解决方案。

自我管理能力加强：在快节奏的工作环境中，我更加注重时间管理和自我激励，确保能够高效完成工作任务。

三、不足与反思

尽管在借调期间取得了一定的成绩，但我也意识到自己在某些方面仍存在不足：

专业知识深度有待加强：在部分专业领域，我的知识储备还不够深厚，需要进一步加强学习和研究。

沟通协调能力需进一步提升：虽然我在沟通协调方面取得了一定进步，但仍需提升在复杂情境下的应变能力和沟通技巧。

四、未来规划

展望未来，我将继续秉承“学习、进步、贡献”的理念，不断提升自己的专业素养和综合能力。具体而言，我将：

深化专业知识学习：针对自身存在的不足，制定详细的学习计划，不断提升专业知识水平。

加强沟通协调能力：通过参加相关培训、阅读书籍等方式，学习更多沟通技巧和策略，提升自己在复杂情境下的沟通协调能力。

积极参与项目实践：争取更多参与项目的机会，通过实践锻炼自己的综合能力和团队协作精神。

保持开放心态：保持对新知识、新技能的热情和好奇心，勇于接受挑战和变化，不断提升自己的适应能力和创新能力。

借调人员自查报告 篇10

光阴似箭、日月如梭，转眼间我已经参加工作半年了，回顾这半年来的工作，我在领导及同事们的关心与帮助下，逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应，较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结：

我是去年8月份在xx镇参加工作，在过去的半年里，为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，尽量在最短的时间内熟悉本职工作，提高工作能力，使自己能够顺利的开展并圆满地完成各项任务。

在这半年，我顺利的完成了以下工作，第一，在xx镇组织办公室协助组织委员做好各项工作，对党员材料进行整理、归类和登记，并按类别放入贴好标签的文件夹内，给查阅文件提供了很大方便。第二，在组织部进行档案整理工作。在组织部对一千多份干部档案进行了整理。保证了干部档案的完整保存、方便了干部档案的`使用和查阅。第三，在宣传部进行对上报道工作。在宣传部积极对我县取得的新成就、先进经验和做法以及模范的人物事迹进行报道宣传

半年以来，我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性，在工作过程中争取做到每一步都认真，每一步都精益求精，在这种心态的指导下，我在平时工作中降低了出错率，减少了很多不必要的麻烦，取得了较为满意的成绩，同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这半年来我在心态方面最大的进步。现在“凡事唯怕认真二字”已经成为了我的座右铭。 ，

总结半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足，处理一些工作关系时还不能得心应手，理论水平有待于进一步提高，工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进，我会认真学习、改正缺点，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，争取能在自己的岗位上做出更大更多的贡献。

借调人员自查报告 篇11

今年，在我的工作中有一个重要的转折点，那就是我从普通的工作岗位借调到卫健委，担任一名卫生。经历了一段时间的借调工作后，我不得不承认，这是我职业生涯中的一次宝贵经历。在这篇总结中，我将回顾自己的成长和所取得的成就，并分享一些在卫健委工作中的经验和感悟。

首先，我要感谢卫健委对我的信任和机会。

作为一名普通员工，能够借调到卫健委这样的组织中工作，对我来说是一种莫大的肯定和鼓励。这次借调机会让我从一个更高的视角去看待卫生管理工作，也让我亲自参与到更大范围的卫生政策制定和执行中。在这个过程中，我学到了很多新的知识和技能，也拓宽了自己的眼界。

第二，借调卫健委工作给了我更多的机会参与决策和项目管理。

在卫健委的工作中，我有幸参与了多个重要的项目，包括疾病预防控制、健康教育和医疗卫生政策的制定。通过与同事们的合作和努力，我们成功地推动了一些重要的项目，并取得了可喜的成绩。从这个过程中，我深刻地体会到了团队合作的力量，也更加自信地去争取自己的.想法和观点。

第三，借调卫健委工作让我认识到了自己的不足之处并努力改进。

在卫健委的工作中，我经常需要处理各种复杂的问题和任务，有时候会面临一些困难和挑战。在这个过程中，我逐渐明白了自己在卫生管理方面的不足之处，比如沟通能力和领导能力的提升等。为了改善我的不足，我主动参加了一些培训和学习，读了一些相关的书籍和论文，并向一些资深的同事请教，以提高自己的能力。

最后，我要感谢卫健委全体同事对我的支持和帮助。

在这段时间里，我遇到了很多困难和挑战，但是每当我遇到困难时，总能得到同事们的帮助和支持。正是因为有了大家的鼓励和支持，我才能够顺利完成借调任务，并取得了一定的成绩。

通过这次借调卫健委工作的经历，我不仅拓宽了自己的职业发展空间，也提高了自己的专业能力。同时，我深刻地认识到了卫健委工作的重要性和挑战性，也更加珍惜和坚定了自己在卫生管理领域的事业目标。

在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断推动卫生管理工作的发展与进步，为保障人民健康贡献自己的一份力量。希望通过我的努力，能够为卫健委的工作做出更大的贡献，也为个人的职业生涯迈向更高的台阶。

借调卫健委的工作经历将成为我职业生涯中的珍贵财富，我将继续努力奋斗，不辜负这次借调的机会和期待。

借调人员自查报告 篇12

在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下：

一、政治思想

注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的.政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。

二、工作作风（DjZ525.Com 励志的句子）

严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业，工作责任心强;具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。

三、工作能力

积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图;思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强;组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。

四、完成工作

1.完成——各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。

2.完成——等项目的研提意见和修订工作，并与合作，形成初定稿。

3.负责——通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为了进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。

4.负责——联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。

5.协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。