在快速变化和不断变革的新时代，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。还是对发言稿一筹莫展吗？下面是小编收集整理的工作推进会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

官本位发言稿 篇1

尊敬的学校领导、老师、同学们：

大家好！

我叫钟xx，性格活泼开朗，冷静，果断，能统筹全局。今天，我很荣幸站在这里，我想竞选学生会学习部部长。在此我郑重承诺：”我将尽力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代活跃的团体，成为学校的优秀团队和同学们信任的组织。”

我已经在学生会学习部门工作了近一年的时间，从工作中，我学会了如何生活，如何耐心学习，如何协调学习部门成员之间的关系，如何处理学习部门和其他部门之间的关系，如何动员一切可以团结的力量，如何处理工作和学习之间的矛盾。这些都证明了我有能力胜任学生会学习部部长的职位，也证明了我有能力推动学生会的发展。

如果我成为学生会学习部部长，我将进一步提高自己，全面提高自己的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的态度对待一切。我会进一步提高责任感，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心向他人学习。我会有错就改，无则勉之，有好的意见要接受，同时要坚持自己的原则。

如果我成为了学生会学习部门的部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正为学生服务，为学生行使合法权益，为校园的建设做出一切努力。

在学生会利益面前，我们坚持学校和绝大多数学生的利益，绝不为了个人利益而不顾他人利益，努力把学生会建设成为一个学生自我管理、高度自治、体现学生主人翁精神的群体。

我知道，无论多么辉煌的言语只是一瞬间的智慧和激情，简单的行动却是开启成功之路的花朵。我想如果我当选了，我一定会履行我所说的话。

请给我一张信任票，给我一个施展才华的机会！

官本位发言稿 篇2

尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们，朋友们：

大家下午好!

不出意外的话，这应该是最后一次站在这里给大家唠叨了。从三年前来到南高开始，我就经常在这里说一些有的没的地话，而今天，在这个秋高气爽的日子里，一个崭新的时代开始了。

法国著名诗人波德莱尔在《恶之花》里有这样三句精彩的话：“污秽的，你将它燃尽;粗糙的，你把它磨光;懦弱的，你使它坚强。”用这三句话来形容学生会，再好不过了，这里是一个平台，一个洋溢着青春和活力的地方。在这里，我清楚的记得前学生会主席何修齐在这里的最后一次演讲，他说，他看到了海岸线。那时，只有高一新生才身着蓝色校服，在白茫茫一片中还些许扎眼。我也记得涂瀚宇主席去年在这里说，他们就像碧波上远去的白帆，那时候，只有寥寥几人身着着白色校服，在蓝色的背景下显得特别突出。而今天，我看到了一望无际的纯澈海洋，这不禁让我想起中国海军的一句宣言：从蓝，走向更深的蓝。这蓝是青春的激情，是梦想的波涛，是后浪推前浪的豪迈，也是前浪死在沙滩上的注解。的确，前浪死在沙滩上，我们的时代过去了。那个有着创办了模联的涂瀚宇，有着南高王牌主持人王雅枫、李家臣、廖婷苇，有着罗泽林、胡恺琪、杨鹏锦、郑苪、赵珂玮的独一无二的、不可超越的学生会的时代过去了，那个有着李恒宇、杨岚欣、李梦凡、赵一帆、邓奕灵、吴双、谢伟佳、官曦月、陈沛颖、彭曦、向婧仪、徐浩越的时代也过去了。留下的是一个日益完善、日益多彩的组织，留下的是一个充满期冀、充满希望的梦想!Wake up音乐节的第一届主题曲叫《未完的梦》，第二届时，由涂瀚宇提议改为《我们》。狭义而言，“我们”是指那个被授予终身荣誉会员的主席团，而广义上讲，我们正是指整个学生会和全体南高人，我们的梦还未完，我们的未来还在前方。

诚然，我在这里必须指出一些现存的致命问题，因为这些问题无时无刻不在侵扰每一个人。官本位思想蔓延，攀比之风盛行，穿着打扮唯金唯华，我从没见过涂瀚宇用过什么稀奇古怪的言辞来吸引他人的注意力，也从没见过大气端庄的王雅枫打扮的花枝招展来上课，更未见过我们任何一人一天没事就拿着手机自拍!这里应当是一个充满信任与微笑的地方，而不是要把什么“见到上级要问好”写进规章以满足你可怜的虚荣心!

我希望，这些可以被摒弃，我希望，同学们在展示自我时，可以做到“己欲立而立人，己欲达而达人。”所谓“有反必有仇，仇必和而解，”希望大家团结一心，携手并进。

有一句只有在网上抄的演讲稿里才有的话说得好：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

这里，将是浩瀚的海洋和无际的天空;这里，将需要你们知时局、达治体、文而不弱、武而不暴、蹈厉并进的奋斗;这里，将成为每一个南高人最主要青春记忆的重要部分。让我们识其无价，展其非凡，实现种种可为;让我们坚信一路浩荡终成坦荡;让我们坚信我们将永远齐头并进，最终，止于至善。

谨代表上一届和上上届学生会主席团，预祝各位学习进步，工作顺利!

官本位发言稿 篇3

尊敬的各位领导：

首先我代表公司全体同仁对各位领导莅临我中心检查指导工作，表示热诚的欢迎和衷心的感谢。

荆门聚盛国际创业中心是湖北省唯一一家民营国家级科技企业孵化器，先后获得"国家级科技科技企业孵化器"、湖北省"优秀科技企业孵化器"荣誉称号，成为荆门市中小企业和创新创业人才基地。

我中心现有员工20余人，90%以上具备大专以上学历，团队拥有35岁以下优秀管理及工作人员多名，其中一人被共青团荆门市委评为“十大创业青年先锋”，创业中心积聚了一支专业化程度高、综合素质强、适应创新发展的人才队伍，在荆门市青年创业中起到良好的示范及带头作用，并获得2012年“青年文明号”的殊荣。

为了加强对现有产业人才的开发和引进，我中心不断完善服务机制，提升对企业的服务能力，在创新创业人才开发引进工作中，一是落实青年创新创业人才战略，大力开发引进省内外创业青年。在共青团湖北省委、团市委、荆门市高新区及其他相关市直部门的支持下，湖北（荆门）青年企业孵化器、荆楚理工学院科技创业园和荆门高新区大学创业园相继落户我中心。我中心通过举办高校人才交流会、创业青年进千企等多个大型人才交流活动“招才引智”，不断引进了一大批年青的创新创业人才，吸引了如南控仪表、同城一家网络公司等一批创新创业代表企业入驻我中心。南控仪表科技有限公司创办人之一彭慧娟年仅29岁，该公司现有工程师2名、博士1名、教授级高工1名。该公司技术研发部门技术人员专业知识涵盖微电子、光电、电子技术、计算机、机械制造等学科，在精密仪表领域内取得了良好的业绩。湖北同城一家网络科技有限公司专业从事城市数字化互联网平台的开发与运营，该公司董事长兼总经理薛云龙为MBA管理硕士，是省内软件信息行业的领跑者，他领导的公司核心团队均由有丰富创新创业工作经验的青年人才组成，其中多人MBA在读”，该公司的入驻，为促进青年创新创业提供了成功的经验，也为创业中心青年工作注入了活力。这些都是我中心成功吸引优秀青年创业人才的典型代表。

二是搭建富有竞争力的创新创业服务平台，有效聚集高层次自主创新创业人才。我中心通过整合“产学研”等多种创新条件，创建和吸纳各类创新资源，搭建了灵活、富有竞争力的基本服务、政策服务、投融资服务、技术服务、中介服务、市场开拓服务等六大服务平台，打造“带来一个成果，圆你一个梦想”具有聚盛特色的创业文化。中心依托高新区李宁工业园、中航特飞所等科技企业人才优势，与武汉大学、华中科技大学等多所知名高校和科研院所建立合作关系，以此平台发现并引进一批技术领先、拥有自主知识产权的创业人才和本地民营科技企业，促进了本土企业的快速创新成长。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荆门市凯迪工业科技有限公司等一批具有自主知识产权的创新企业，企业中不乏人大代表、享受省政府专项津贴、获国家发明专利、全省重大科技成果的人才，研发的产品多次荣获部级、省级科技进步奖。目前，我中心内一大批科技型企业已累计获得多项专利，涵盖了从形成自主知识产权、创新企业建立、产业化再到研发的全过程，涌现出的多位优秀创新创业人才，成为创业中心自主创新的主力军和荆门市科技企业自主创新的“助推器”。

今后，在市委、市政府、荆门市高新区的正确领导下，我中心将进一步加强人才开发和引进工作，服务高新区“人才特区”的建设，重点做好两方面工作：

一是重点打造人才资源新优势，加大对已落户人才的培育支持。通过政府、高校、科研机构等渠道，充分发挥行业协会、中介服务机构在高层次人才引进中的重要作用，鼓励现有人才推介、引荐高层次人才来中心考察和创业。按照荆门市政府下发的《关于聚盛国际创业中心发展的专题会议纪要》精神，通过财政补贴、落户企业税收返还等方式对创业中心和落户的创新创业人才进行扶持。

二是进一步提升服务水平，优化创新创业新环境。在现有的标准厂房、科技孵化大楼、员工宿舍以其他各项综合后勤服务设施的基础上，力争将新建5栋综合性科技孵化大楼于2013年初竣工，进一步完善创业中心的硬件设施条件，为创业人才提供优越的生活条件和便利的生活环境。同时强化园区管理，细化服务内容，创新服务手段，全面改善并提高创业、创新的服务能力，将创业中心创新创业人才工作推上新的台阶。

官本位发言稿 篇4

尊敬的局领导，各位校长，各位科长，大家好！

首先，我要衷心地感谢教育局领导对我的信任，感谢教育局各科室对我工作的大力支持，感谢各位校长对我工作的关心和帮助！教育局领导把周村镇教育这么一个大摊子交给我来管理，倍感责任重大，任务繁重。但是，我会认真学习业务，扎扎实实工作，爱岗敬业，恪尽职守，尽职尽责。我将在教育局和当地党委、政府的正确领导下，团结、带领、相信和依靠教职员工，共同为做好全镇的教育工作而努力奋斗。

为把教育系统纪检监察审计工作会议精神落到实处，我代表周村镇教职员工就抓好教育系统党风廉政建设和师德师风建设作表态发言。不妥之处敬请领导批评指正。

1、加强领导，强化责任

成立以我为首的行风建设领导小组，明确责任目标，签定责任状，实行一级抓一级，层层抓落实的行风建设工作格局，树立校长是抓好行风建设第一责任人的意识，谁签字，谁负责，出了事，负全责。

　　2、廉洁从教，完善机制

坚持把党风廉政建设与教育教学管理紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，不断加大工作力度，完善教育惩防体系建设，大力开展廉政文化进校园活动，不断提升群众的满意度，真政办好人民满意的教育。

3、抓好班子，带好队伍。

坚决克服“官本位”思想，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严于律己、宽以待人，以身作则、率先垂范，通过自我约束，真正成为学生的师长、教职工的表率，班子的核心。

4、强化师德，规范师风

严格按照师德师风建设的总体要求，彻底取消体罚或变相体罚学生现象，大力开展以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的实践活动，采取多种形式，引导广大教师将先进的理念内化为自觉的道德要求，外化为教书育人的实际行动，全面提升教师队伍职业道德水平。

　　5、规范程序，严肃纪律

采取强有力措施，看好自己的门，管好自己的人，把严肃人事纪律、整顿工作作风摆上重要的工作日程，下大力整肃教师队伍，规范教师行为，实行校长与教师捆绑双向追究责任制，认真落实教师考勤制度，绩效工资制度，确保我镇教育工作健康有序开展，确保校园和谐，社会稳定。

6、常抓不懈，居安思危

坚持把学校安全作为一项严肃的政治任务来抓，居安思危，警钟常鸣，常抓不懈，防患于未然。大力加强安全教育，上好“每周安全第一课”，普遍开展安全演练活动，普及自救自护知识。进一步强化安全防范措施，重点抓好校舍安全、防火安全、饮食安全、交通安全和学生活动安全。

7、提高认识，规范管理

中心校成立以我为首的理财监督领导小组，每月底对所有小学每月实际用款计划进行一次认真督查，对用款不合理、用款不到位、虚报、瞒报等现象，对学校领导不作为、乱作为、慢作为实行“问责”。

　　8、强化监督，规范运行。

建立健全预算制度，做到有计划、有目标。同时加大内审力度，重点加强中小学年度财务收支、专项资金使用、校长和会计离任等各项审计工作，消除腐败现象。通过强化内审职能，确保资金安全规范运行，切实发挥资金效益。

9、强化管理，杜绝三乱

实行财务公开、政务公开、校务公开制度。公开内容包括项目、标准、依据、收费范围、计费单位、投诉电话等。学校的所有收费必须向中心校报告并一律上交，实行一个口进，一个口出。中心校人员下基层坚持“工作餐”制度，严禁大吃大喝。严肃办学行为，彻底杜绝乱办班、乱补课、乱收乱订现象。

在今后的工作中，不管面临什么样的困难，我都将尽心尽力、积极而为、开拓创新，带着责任和任务看待问题，不断总结经验教训，力争不辱使命，不辜负各位领导和组织的信任。

谢谢大家！

xxx年4月7日

官本位发言稿 篇5

尊敬的老师，主席团，各位XX级的部员们：

大家，下午好！我叫白馨瑜，现任学习部副部长。首先，我代表学习部欢迎大家，大家从1试走到3试再从3试通过坐在咱们大会现场，你们都是最优秀的，我特别高兴，因为你们是学生会新鲜的活力，而学生会，也需要你们这股力量的注入，推动这个组织的发展。

下面，我说一下我们学习部的工作。我们学习部的工作主要是晚课检查，为全校同学营造一个安静和谐的学习环境，并且定期上交查课总结，由老师以及主席团还有各部部长负责监督，我们还会定期评出优秀分院及优秀班级，并分发锦旗。我们一定会本着实事求是的原则，上交一份满意的答卷，不让各分院怀疑校学生会的工作能力，及工作质量，请老师和主席团放心。

学习部的活动虽然不多，但是只要其他部门有活动，需要我们部，我们一定会全力帮助，为了这个整体，一切都是值得的。

下面说一下我述职时候的总结的三点，因为新成员的到来，为了咱们学生会的发展，我认为有必要再重新强调一遍。

第一、律己 ，责任 ：每次活动 ，或者平时工作中，大家不要只顾眼前利益或者只顾眼前受的累，要严格要求自己，担起自己的责任，否则，他耽误的不是自己，而是我们这个整体 。不要存在侥幸心理，不能以正确的态度去面对，不能进步。

第二、现实 ，踏实 ：学生会可以带给你很多很多，但前提是，你为此做出了正比的努力，天下没有白吃午餐，大学是个小型社会，我们已经不小，要现实，你做的一切，大家都看在眼里。想得到真正的认可，拿出点事出来。

第三、团结 ，和谐 ：只有我们将心比心的相处 ，工作 ，去交流， 才能避免矛盾，与人相处，要了解彼此 ，更要有度。玩笑不能开过，事情不能做过~ 换位思考，你会理解每一个人...

我不知道大家是否听过，或者说理解咱学生会的一句话：我们一直在努力，我们都是一家人，还记得当初我第一次在例会上听这句话的时候，特迷茫，那时候的理解.....恩 ，一个整体，但在我工作这么一年中，我慢慢的体会，我才发现，这是多么深远的一句话......

我不知道咱们到最后可以剩下多少人，作为学生会中的一员，我们这些部长 主席团 还有老师，打心里 不希望你们任何一个人离开，你们会累，我们陪你们一起累，你们会哭，我们陪你们一起哭。所以说，心态，一定要放正，你们在这里，要明确目标，你为什么来，来这做什么，你做了这么多你想要得到什么。也许有人会想，那我待在学生会，学生会会带你我什么？我说下我的看法，学生会会带给你一个好习惯，它可以让你弥补身上的不足，充分发挥你的优点，给你一个很好的学习做人，做事的环境，我希望大家在会后可以多想想这些问题，都记在心里。

还有，最近天也凉了，大家注意保暖，咱要温度不要风度，工作之余一定要注意身体，特别是老师，主席团，还有各部部长，辛苦了。

最后呢，我用几句话来总结我今天的发言：成功没那么简单，不论以后的路多困难，坚持到最后，细微之处见真章，付出总会有回报。

谢谢大家！

官本位发言稿 篇6

同志们：

大家上午好！

今天，放在万年县召开全市畜牧兽医工作会议，我很高兴地来参加。主要原因有：

一是在过去的一年里，我市克服了饲料价格持续上行、主要畜禽产品价格大幅波动、动物疫病形势复杂和特大洪涝灾害等带来的不利影响，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，以转变发展方式为主线，以“保增长，保安全”为重点，大力推进畜禽清洁生产和畜禽标准化规模养殖场建设，进一步夯实现了代畜牧业发展基础，促进了畜牧业持续健康发展。为此，我向全市畜牧兽医系统的广大干部职工表示衷心的感谢！

二是今年又是实施“十二五”规划的开局之年，如何开篇谋略，实现畜牧业在全省的进位赶超也是关键之年。为此，我也希望全市畜牧兽医战线的同志们科学研判形势，正视存在的问题，抓住重点，攻克难点，开拓创新，积极进取，加快现代畜牧业的发展！

这次会议既是一次现场会，也是一次推进会；既是一次总结会，也是一次布置会；既是一次系统会，也是一次专题会。会议安排既要看会场，又要听传达；茂兴、明满同志对畜牧兽医工作既要总结去年，还要部署今年，请大家抓好落实。

畜禽标准化规模养殖场建设市这次会议的主题，也是发展现代畜牧业的核心。其目的就是动员畜牧兽医部门和广大养殖场户以畜禽标准化规模养殖场建设为抓手，加快转变畜牧业发展方式，全面提升我市畜禽养殖水平。

一、认清形势，充分认识畜牧业生产方式转变的战略意义，切实把示范创建工作引向深入。

畜禽标准化规模养殖场建设是转变发展方式的主要内容，是增强畜牧业综合生产能力、保障畜产品市场有效供给、提升畜产品质量安全水平的有效举措。为什么要那么说呢？因为“规模”主要是满足“量”的市场需求，而“标准”着重解决“质”的安全问题。没有规模化，标准化就无从谈起；离开了标准，规模的基础也不牢靠。而建设标准化规模养殖场就找到了有效解决“量”和“质”得结合点。

所以，不难给出结论：畜禽标准化规模养殖场建设是提升我市畜禽标准化生产水平的有效途径，是加快畜牧业转变发展方式的关节点，也是促进畜牧业转型升级的迫切要求。通过标准化规模养殖场建设，示范引导，树立典型，以点带面，全面提升，加快实现全市畜禽养殖规模化、标准化、产业化协调发展。只有这样，才能真正提升畜产品安全水平，才能切实增强畜牧业综合生产能力，才能根本保障畜产品有效供给。因此，各地畜牧兽医部门要充分认识标准化规模养殖场建设的重大意义，进一步统一思想，切实增强责任感和紧迫感，采取有效措施，全力以赴推进畜禽标准化规模养殖场建设。

二、突出重点，扎实做好转变发展方式，推进畜禽标准化规模养殖场建设各项工作。

一是坚持规模化与标准化相结合。规模化与标准化相辅相成，是畜牧业发展方式转变缺一不可的两个方面。标准是以规模为基础，要以规模带动标准，以标准提升规模。因此，在建设过程中，规模是前提，是必备条件；标准化是目标，是建设的主要内容。

二是坚持硬件和软件建设相结合。硬件建设主要指畜禽圈舍，饲养、环境控制和粪污处理等基础设施实现现代化、设施化。软件建设一方面要按法律法规规定，严格投入品使用、养殖档案管理和疫病免疫、防控，另一方面要按照相关标准或饲养规程，规范生产的全过程。应坚持硬件、软件两手抓，共同推进。

三是坚持创建典型与解决实际问题相结合。畜禽标准化规模养殖场建设，目的就是要探索和解决好当前畜牧业生产发展过程中亟待解决的重点和难点问题。因此，既要抓好建设，又要树立典型，发挥示范带动作用，全面推进畜禽标准化规模养殖。

四是坚持阶段性创建与长效监管相结合。建设是一项阶段性工作，同时也是一项长期性工作。既要立足当前，全面落实创建措施，取得阶段性成果；又要着眼长远，注重对畜禽标准化规模养殖场的长效监管，确保畜禽标准化规模养殖持续稳步发展。

官本位发言稿 篇7

在人生旅途中最重要的三件事就是用宽容的心对待社会，对待工作和生活，用快乐的心去创造世界，改变进来。用感恩的心去对待工作和生活。

有人说“所谓幸福就是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心如意的工作，一帮与你同舟共济的同事”。一句再简单不过的话语，却是那么温馨和幸福。对我而言，肩上有一份责任，心里就有对未来美好的憧憬。手头有一份稳定的工作就会有努力的方向，最重要的是拥有一个健康的身体和在身边默默支持我的人，就是一种无价的幸福。感谢上仓赐于我这一切，因为这无价的幸福教我学会带着一颗感恩的心珍惜现在所拥有的这一切。

常言道：“滴水之恩，当以涌泉相报。”父母给予我们生命，养育我们长大，教会我们做人的道理，我们应该怀着感激的心去孝敬我们的父母，用感恩的心去善待老人。人生注定要不停的奋斗，生活中充满着艰辛和阻碍，人生的道路也是坎坷万千，同样单位给了我工作平台，工作虽然有时会有些困难，但是作为一名导购员我要感谢我的工作，更要感谢领导对我的栽培，感谢同事对我的帮助，让我在我的工作岗位上演绎自己不平凡的人生，他不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值观的舞台，让我们的人生得以丰富，让我们的素质得以提高，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土，所以说：“在我们的人生旅程中我们要时刻提醒自己的，应该感恩回报单位，对帮助过我们的每一个人都要心存感激。”尤其是在我们工作中同样需要用感恩的心去对待工作，只有这样我们才能激发出极大的工作热情，才能努力的工作。因为感恩精神会激发你的积极心态。在你的感恩心态下突显出各种优异成绩，会驱动着你不断前进，拥有一颗感恩的心你的生命就会充满温馨，长存一颗感恩的心你的灵魂就会更加纯净。

你一定听过这样一个故事。从前有两颗苹果树，第一年他们各自结出了10个又大又红的苹果，而且它们各自拿到了一个苹果作为奖励。第一颗苹果树非常抱怨说：“我结了那么多的果实没有功劳也有苦劳啊，才给我这么一点奖励。”到了第二年它拒绝生长，不再为结果实而努力，只结了几个又小又涩的果实，因此没有得到奖励。而第二颗苹果树则截然相反。它感到拿到奖励非常高兴，非常满足，它努力的生长，到第二年它结出了100个苹果，当然也拿到了更多的奖励，同时也长成了一颗参天大树，这与人生相比爱抱怨的人总说生活的太累，因为他们只看到了自己的付出却没有看到自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的很累，他们也不会抱怨生活，因为他们明白失而复得，一想到自己得到那么多他们就会觉得很知足并感恩。

俗话说“人心齐，泰山移”让我们拥有一颗感恩的心，为桃源大世界的发展做出贡献，让我们共同迎接我们美好的明天！