为保证活动高起点、高质量、高水平开展，通常需要预先制定一份完整的活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的工会五一劳动节活动策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2025工会五一活动方案 篇1

一、活动背景

五一劳动节是全世界劳动者的共同节日，为庆祝这一重要时刻，弘扬劳动精神，丰富员工的业余生活，增进员工间的交流与感情，工会特策划此次五一劳动节活动。

二、活动目标

1. 弘扬劳动精神，增强员工对劳动的尊重和热爱。

2. 丰富员工文化生活，提升员工满意度和幸福感。

3. 增进员工间的交流与团结，营造和谐的工作氛围。

三、活动时间

五一劳动节期间，具体日期根据工会实际情况和节假日安排确定。

四、活动内容

1. 劳动模范表彰大会

组织召开劳动模范表彰大会，对在工作中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品，激励广大员工向劳动模范学习，争做优秀员工。

2. 劳动技能竞赛

举办劳动技能竞赛，设立多个比赛项目，如手工制作、电脑操作、烹饪等，让员工展示自己的劳动技能，增强员工的竞争意识和团队协作能力。

3. 劳动主题文化展览

组织劳动主题文化展览，展示与劳动相关的图片、实物和文献资料，让员工了解劳动的历史和现状，感受劳动的伟大和崇高。

4. 工会趣味运动会

举办工会趣味运动会，设置多种趣味运动项目，如拔河比赛、接力跑、趣味篮球等，让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊，锻炼身体。

5. 劳动节文艺晚会

组织劳动节文艺晚会，邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和风采，营造欢乐祥和的节日氛围。

五、活动宣传

1. 利用工会网站、微信公众号等线上渠道进行活动宣传，吸引员工关注。

2. 在公司内部显眼位置设置宣传展板、悬挂宣传横幅等，营造活动氛围。

3. 通过公司内部通讯、邮件等方式，向全体员工发送活动通知和邀请。

六、活动预算

根据活动规模和项目需求，制定详细的预算方案，确保活动顺利进行。

七、活动总结

活动结束后，对活动效果进行评估和总结，收集员工反馈意见，为今后的活动提供改进和优化建议。

2025工会五一活动方案 篇2

“五一”国际劳动节即将来临，为弘扬劳模无私奉献、爱岗敬业以及大城工匠精神，进一步激励全市职工积极投身“建设国家中心城市，复兴大武汉”的伟大实践，经研究，现就“五一”期间广泛开展国际劳动节庆祝活动如下：

一、活动宗旨

以“建功十三五，唱响中国梦劳动美”为主题，以培育社会主义核心价值观和践行五大发展理念为根本，广泛开展形式多样、丰富多彩的“五一”系列庆祝活动。大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升职工队伍素质，丰富职工精神文化生活，在实现我市“十三五”规划良好开局建功立业上展示新作为，做出新贡献。

二、活动主题

“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”

三、活动内容

(一)广泛开展先模优秀事迹和工人阶级的宣传活动。各级工会要结合本单位实际，开展系列评选活动。要充分利用各种宣传阵地和形式，把厂报、厂刊、宣传栏等传统手段和网站、QQ群、微博、微信等职工群众喜闻乐见的新媒体形式有机结合起来，广泛开展劳模精神，尤其是这次海选海推涌现出来的先进典型优秀事迹和工人阶级伟大品格的宣传，组织好“大城工匠”报告团的巡回演讲，并通过开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展，以及“先模在身边”主题职工演讲比赛、事迹展览会、报告会等多种形式，加强对先模崇高思想和模范事迹的宣传，不断弘扬劳模精神和工匠精神，充分展示新时期工人阶级和先模人物的精神面貌和时代风采。

(二)广泛开展丰富多彩的职工文体活动。各级工会要广泛组织发动，开展形式多样的庆“五一”体育比赛和健身活动，让更多职工参与到体育健身活动中来，以强健的体魄和饱满的状态积极参与“十三五”规划建设。同时要充分利用职工俱乐部、职工文体活动场馆等工会阵地，通过开展庆“五一”职工文艺汇演、职工歌会等多种形式，进一步丰富职工群众的精神文化生活，在“五一”期间掀起职工文化体育活动高潮。要积极协调本区域、本系统、本单位的社会公共文化服务资源，充分整合自身的文化体育阵地、教育阵地和服务项目，搭建武汉劳动者专属专享的五一假日文化平台，为持武汉工会会员服务卡的职工提供游园、参观、表演、健身、观影等多种类型的普惠制服务。

(三)在全市广泛开展“建功十三五，当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”，深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。各级工会要根据自身实际，积极申报不同层级的劳动竞赛项目。重点要在创新创造、生态保护、提质增效等方面开展系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展，竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新，从速度数量型向质量效益型转化。切实通过“五一劳动竞赛活动”，汇聚职工克难攻坚、创优创效的正能量，为实现武汉“十三五”规划建功立业。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织。“五一”国际劳动节是工人阶级的节日，是扩大工会影响、推进工作落实的良好契机。各级工会要结合各自实际，加强组织领导，认真谋划，精心组织，提前制定工作安排，策划活动方案，落实责任要求，确保今年庆祝“五一”的各项活动有主题、有内容、有亮点、有影响。

(二)加强宣传，营造氛围。各级工会要紧紧抓住庆祝“五一”的有利时机，积极做好工会新闻宣传报道，在大力宣传先进模范人物和工匠精神的同时，大力宣传工会组织服务发展、服务企业、服务职工的典型事例和创新成果，在全社会树立和营造“劳动光荣，创造伟大”的时代新风和“五一劳动节”氛围。

(三)突出特色，抓紧落实。各级工会要把庆“五一”系列活动与工会年度目标相结合，结合先模评选、先模宣传、文体活动、劳动竞赛四大板块，有选择性的做好本系统本单位庆“五一”各项活动的策划，并及时把有关的方案、活动情况、活动信息上报市总工会。

请各单位于4月15日前，将本系统(包括所属的下级单位)本单位《庆“五一”活动方案登记表》报送市总工会宣教部。市总工会将在有关媒体上和网站上摘录发布，加大对基层工会工作的宣传力度。同时，市总工会将各系统各单位庆“五一”活动方案(电子版)上报和开展情况纳入20xx年度工作考核目标，作为年底评定绩效的重要依据。

2025工会五一活动方案 篇3

为热烈庆祝xx年“五一”国际劳动节，丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活，大力弘扬“劳动光荣，劳模伟大”精神，号召全体职工行动起来，积极投身xx经济社会建设。xx区总工会决定在“五一”前后，组织开展系列庆祝活动。现提出如下方案：

一、总体要求

贯彻落实中央“四个全面”战略布局，结合我区打造“干净、整洁、平安、有序”城区环境工作部署，按照“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的要求，拟在全区范围内开展以“劳动，让xx更美丽”为主题的庆祝“五一”系列活动，展示当代职工奋发有为、昂扬向上的时代风采，进一步激发和调动我区广大职工立足本职、无私奉献的主人翁责任感，为把xx建设成“国际展都、广州绿心、文化名区、幸福xx”努力奋斗。

二、活动内容

（一）开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动

各级工会要召开已弘扬劳模精神为主题的演讲、征文等活动，宣传好、学习好、弘扬好劳模精神，积极引导职工爱岗敬业。集中开展劳模宣传活动，通过各类媒体广泛宣传劳模先进的事迹，发挥劳模先进的示范导向作用，营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的社会氛围。开展大走访活动，及时了解劳模情况，帮助解决劳模生产生活中遇到的困难和问题。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。

（二）开展劳动竞赛和技能比武活动

各级工会要动员广大职工积极投身开展以“赛进度、赛安全、赛质量、赛服务”为主要内容的重点工程立功竞赛、节能减排专项劳动竞赛，积极推动劳动竞赛向非公企业、先进装备制造业、会展、物流、酒店等现代服务业拓展延伸。围绕安全生产、节能减排、企业发展，引导职工开展岗位技能比武、技术创新、合理化建议等活动，凝聚职工智慧和力量，营造“比学赶超”的良好氛围。

（三）开展爱国卫生活动

各级工会要认真贯彻落实市、区关于建设“干净、整洁、平安、有序”城区环境的总体要求，配合本单位落实门前环境卫生责任制，动员组织职工志愿者参与环境卫生整治行动。要坚持周末卫生日制度，每周五下午，各级工会要组织发动干部职工认真搞好本单位的室内外卫生，清除单位及附近区域内的卫生死角，保证责任区及周边环境卫生的整洁。区总工会拟于4月中旬组织开展全区职工迎五一爱国卫生活动，各街道同时开展环境卫生整治活动，组织千名职工志愿者清扫路面、清理牛皮癣和消灭卫生死角，以优美的城区环境迎接xx年“五一”国际劳动节的到来（具体方案另发）。

（四）开展职工维权帮扶行动

各级工会组织要加大工会组建工作力度，开展“集中要约”行动推动工资协商的开展，持续抓好工会规范化建设，积极构建和谐劳动关系，切实维权职工的合法权益，增强工会组织的吸引力和凝聚力。做好困难职工帮扶工作，通过开展走访慰问、举办招聘会提供就业援助、向困难职工送免费体检和送医送药等多种形式的活动，帮助职工和外来务工人员解决工作和生活上的实际困难。

（五）开展丰富多彩的职工文体活动

各级工会要广泛组织发动，开展各种体育比赛和健身活动，让更多职工参与到全民健身活动中来，提高职工身体素质。以全区52个工会服务中心（工作站）为主阵地，发挥职工文体协会、职工艺术团的作用，举办职工书画、摄影和青年职工联谊等系列活动，丰富职工节日文化生活，创新工会活动形式内容，通过线上线下互动，提升工会活动吸引力，进一步丰富职工群众的精神文化生活。“五一”前后，区总工会将通过xx工会微信公众平台开展送兴趣培训班、送电影票等活动，掀起职工文化活动高潮。

三、活动要求

（一）高度重视，精心组织。各级工会要按照本活动方案的要求，积极组织好各项活动。要积极争取党政支持，结合本部门、本单位的实际，组织开展职工群众喜闻乐见、小型多样的庆祝活动，增强基层工会活力。请各单位填写《xx年xx区工会庆祝“五一”国际劳动节活动计划表》（附件），并于4月6日前交区总工会办公室。

（二）突出主题，务求实效。各级工会在要不断创新活动载体，广泛宣传“尊重劳动，尊重创造”和“劳动光荣，共建共享”的理念，做到“职工为本，基层为重”，扩大工会组织的影响力和凝聚力。

（三）广泛宣传，扩大影响。各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，深入宣传广大职工投身改革、无私奉献的主人翁风采，深入宣传劳动模范引领示范、锐意进取的高尚情操，共同营造浓厚的文化舆论氛围。

（四）做好总结，及时上报。各单位做好活动情况的收集整理工作，并于5月6日前将活动小结（含活动图片）上报区总工会办公室。

2025工会五一活动方案 篇4

一、五一劳动节其实就是对员工的嘉奖是不错的选择

二、活动内容

1、介绍“五一”国际劳动节。了解五一劳动节的由来，初步理解五一劳动节的含义。

2、绘画“各行各业劳动人民”美术作品。介绍各行各业的劳动人民，初步了解不同劳动者对社会的不同奉献。

3、谈话：说说“我的爸爸妈妈”相互介绍自己的爸爸妈妈的工作，知道他们工作的辛苦。

4、组织幼儿义务劳动，如：擦桌子，椅子、洗抹布等。

5、手工：制作“美丽的`花”。组织幼儿将自制花朵送给幼儿园各行业的劳动者，并说一声祝福的话。

6、学唱歌曲《劳动最光荣》。能用身体动作表现歌曲内容，愿意在大家面前演唱歌曲，表达自己对劳动人民的热爱。五一节前幼儿园安全教育计划五一劳动节假日将至，在节假日为了加强幼儿的安全自我保护意识，让幼儿健康的成长，特定计划如下：

三、培养幼儿的交通安全意识

1、教育幼儿认识交通安全标志，乘车时不要把手和头伸出窗外，坐时要坐稳，坐好。

2、教育幼儿不要在马路上乱跑、打闹。不要在铁路和公路旁玩耍。不要随便坐别人的车辆。不跟陌生的人走。

四、培养幼儿防火、防电、防地震等安全意识

1、防火安全。教育幼儿不玩火，不燃放烟花爆竹，学会打火警电话（119）。掌握火灾发生时正确的自救方法。

2、用电安全，教育幼儿不要乱动电器设备，不到变压器下玩。如果电器冒烟不要乱动，赶快请大人来切断电源。打雷时不在电线下和大树下玩。

3、防地震安全。教育幼儿学会看地震前的预兆，发生地震时，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。

五、加强自我保护能力，增强安全意识如独自在家，要求孩子不要独自出门，不轻信陌生人的话，不玩火，不玩电，不爬窗户、不玩弄小刀、剪子，不胡乱吃药……等等。

六、其它安全方面

1、幼儿知道不跟陌生人走，不吃陌生人的东西，懂得不能随便离开大人或集体。

2、让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

2025工会五一活动方案 篇5

为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：

一、体育趣味竞技比赛

（一）活动时间：20xx年4月29、30日。

（二）活动地点：学校运动场一号场地。

（三）竞赛项目及规则

1、“阳光伙伴”（三人四脚）

（1）比赛规则：各工会小组选出三名成员（含女性一名）参加比赛；三人排成一行，并用绳索将三人相邻的.脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。

（2）负责人：

2、“横行霸道”（双人夹球竞跑）

（1）比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力；参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。

（2）负责人：

3、“前赴后继”（三分钟定点投篮）

（1）比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手（女职工至少2名）参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。

（2）负责人：

4、“齐心协力”（走板鞋）

（1）比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛；第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。

（2）负责人：

5、“手舞足蹈”（1分钟跳绳比赛）

（1）比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛（含1名男职工）；每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。

（2）负责人：

（四）积分计算办法

1、本次竞赛活动以累计积分排名次；

2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工会小组外出活动

各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给

活动经费。

负责人：各工会小组组长。

三、气排球比赛

时间：20xx年5月中旬（具体时间待定）

地点：体育馆

负责人：

办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。

四、观看电影《铁人》

根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》，具体时间另行通知。

2025工会五一活动方案 篇6

一、活动主题：

弘扬劳模精神，共筑中国梦

二、活动目的：

纪念“五一”国际劳动节，传承和发扬工人阶级的优良传统和伟大品格。

表彰优秀劳动者，激发广大职工的工作热情和创新精神。

提升工会组织凝聚力，丰富职工文化生活，增进职工间的交流与友谊。

三、活动时间：

20xx年4月30日至5月4日

四、活动地点：

企业园区/社区广场/线上平台（视实际情况选择）

五、活动内容：

劳模表彰大会（4月30日）

时间：上午9:00-11:00

地点：企业会议中心/社区广场

内容：邀请公司领导、工会负责人、优秀员工代表出席。通过播放事迹短片、颁发荣誉证书、劳模发言等形式，对年度优秀劳动者进行表彰，弘扬他们的先进事迹和敬业精神。

劳动技能竞赛（5月1日）

时间：下午14:00-17:00

地点：企业实训基地/户外场地

内容：根据企业或行业特点，设置如焊接技术、装配工艺、烹饪技艺、插花艺术等各类劳动技能比赛项目，让职工在竞技中提升技能、展现风采。

职工文艺汇演（5月2日）

时间：晚上19:00-21:00

地点：企业礼堂/社区广场

内容：由职工自编自导自演，包括歌曲、舞蹈、小品、朗诵等多种形式的文艺节目，展示职工才艺，弘扬劳动之美。

公益志愿服务（5月3日）

时间：全天

地点：社区、养老院、学校等公共场所

内容：组织职工开展环保清洁、义务维修、爱心助教等公益活动，践行社会责任，传递正能量。

线上知识问答&云祝福（贯穿整个活动期间）

平台：企业微信公众号、工会网站、微信群等线上渠道

内容：发布劳动法律法规、职业健康、安全生产等相关知识的有奖问答，同时开通“云祝福”通道，鼓励职工为身边的`劳动者送上节日祝福，营造浓厚的节日氛围。

六、活动筹备：

成立活动筹备小组，明确分工，制定详细的工作计划。

提前做好活动宣传，通过海报、通知、社交媒体等方式告知全体职工。

确定表彰名单，制作荣誉证书，准备颁奖仪式所需物资。

组织报名、选拔参赛选手，制定竞赛规则，布置比赛场地。

接收职工文艺节目报名，组织彩排，安排演出顺序。

联系公益服务地点，确定服务项目，准备相关工具和物资。

设计线上活动内容，测试线上平台功能，确保活动顺利进行。

七、活动预算：

根据具体活动内容、规模及预期效果，制定详细的预算表，包括场地租赁、奖品购置、宣传物料制作、餐饮服务、交通费等各项费用。

八、后期工作：

对活动进行总结，收集职工反馈意见，评估活动效果。

通过企业内刊、网站、微信公众号等渠道发布活动报道，扩大影响力。

对获奖职工、优秀节目、积极参与的团队和个人进行二次表彰，延续活动热度。

2025工会五一活动方案 篇7

为认真贯彻落实党的十九大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：

一、活动主题

市总开展庆“五一”系列活动，要以党的十九大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的.活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。

二、活动内容

（一）组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动

组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和xx日报《劳模风采》专栏，集中宣传15名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。

（二）奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动

在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。

（1）在XX困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。

活动现场为困难职工、农民工代表发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。

（2）市总领导分别到“xx油田石油装备处”、“xx石油化工股份有限公司”、“xx醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范。市总领导分别到xx、xx、xx、xx、xx等五个街道走访慰问。

（3）到市总工会xx村（三项工程）xx县xx村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。

（4）在xx职业技术学院举行“xx市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。

（三）全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会

会议宣布表彰决定，为获奖者颁发奖牌、证书，拟设立表彰市级五一劳动奖章10名（今年每年如此），先进典型做事迹报告，市委领导讲话。

（四）职业化工会主席事迹报告会

首场报告会，由李XX、韩XX、阎XX、李XX4名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后，分别到XX、XX、XX举办报告会。

2025工会五一活动方案 篇8

一、活动主题

市总开展庆“五一”系列活动，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的'载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。

二、活动内容

(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动

组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台《劳动者之歌》和松原日报《劳模风采》专栏，集中宣传15名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。

(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动

在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。

(1)在xx困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。活动现场为困难职工、农民工代表(xx年两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约xx人)发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。

(2)市总领导分别到“吉林油田石油装备处”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范。市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。

(3)到市总工会包保村(三项工程)前郭县那木斯村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。

(4)在松原职业技术学院举行“松原市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。

(三)全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会

会议宣布表彰决定，为获奖者颁发奖牌、证书，拟设立表彰市级五一劳动奖章10名(今年每年如此)，先进典型做事迹报告，市委领导讲话。

(四)职业化工会主席事迹报告会

2025工会五一活动方案 篇9

一、活动主题：

“致敬劳动者，共筑中国梦”

二、活动背景与目的：

为庆祝五一国际劳动节，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升职工凝聚力和向心力，营造尊重劳动、热爱劳动的`良好氛围，特策划本次工会五一劳动节活动。

三、活动时间：

20xx年4月30日至5月5日

四、活动对象：

全体工会会员及家属

五、活动内容：

1、线上知识竞赛

举办“劳动法律法规知多少”线上知识竞赛，通过企业微信、钉钉等平台进行，题目涵盖劳动法、安全生产等相关知识，提高职工法律意识，增强权益保护能力。

设置个人赛与团队赛，优胜者可获得精美礼品及荣誉证书。

2、“最美劳动者”故事分享会

邀请各岗位优秀劳动者代表分享他们的工作经历、专业技能及职业感悟，通过线上线下结合的方式进行直播分享，激发职工爱岗敬业的热情，传播正能量。

3、劳动技能大赛

根据企业性质和职工岗位特点，组织如焊接技能比拼、编程挑战赛、服务礼仪展示等劳动技能大赛，以竞技形式展现职工风采，提升职业技能。

4、“我为劳动歌唱”歌咏比赛

举办线上歌咏比赛，鼓励职工以独唱、合唱等形式演唱赞美劳动、歌颂工人的歌曲，评选出“最佳演唱奖”、“最具感染力奖”等奖项。

5、亲子劳动体验日

邀请职工家属参与，开展亲子手工制作、农场采摘、环保清洁等劳动体验活动，让孩子们了解劳动价值，培养其尊重劳动、热爱劳动的观念。

6、公益志愿服务行动

组织职工志愿者走进社区、敬老院、特殊教育学校等开展义务劳动、爱心捐赠、公益讲座等活动，践行社会责任，传递工会温暖。

六、活动宣传与推广：

制作活动海报、短视频等宣传素材，通过企业内部通讯、社交媒体、官方网站等多渠道进行广泛宣传。

活动期间实时报道各项活动进展，对优秀劳动者、获奖选手进行专题采访报道，提升活动影响力。

七、活动预算与物资准备：

根据活动规模、参与人数、奖品设置等因素，详细列出活动预算，并提前采购或定制所需物资，如奖品、纪念品、活动道具等。

八、活动安全与应急预案：

制定详尽的安全保障措施和应急预案，确保活动期间人员、设施设备的安全。特别对于线下活动，应做好疫情防控措施，如体温检测、场地消毒、保持社交距离等。

九、活动后期总结与反馈：

活动结束后，及时收集整理活动资料，撰写活动总结报告，包括活动亮点、参与情况、效果评估、存在问题及改进建议等内容。同时，通过问卷调查、面对面访谈等方式收集职工对活动的反馈意见，以便今后优化活动设计。