违反八项规定的检讨书精选8篇

发表时间：2024-04-09

很高兴告诉您您需要的“违反八项规定的检讨书”已经就绪，这会是对你有用的。一般来说，使用文档的形式可以让你的思路更清晰，有了范文写作不再变得很困难，范文为我们的写作提供了很好的参考价值。

违反八项规定的检讨书【篇1】

为坚决刹住违反中央八项规定精神歪风，持之以恒正风肃纪，4月20日，省委、省政府下发了《中共湖南省委湖南省人民政府印发〈关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案〉的通知》（湘发电〔2018〕9号），在全省开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。为切实推动中央八项规定精神在我市落实落细落地，贯彻落实省委、省政府通知要求，深入推进作风建设，制定如下实施方案。

一、严明纪律规矩

在全面贯彻落实中央八项规定精神的基础上，进一步严明纪律和规矩，重点治理违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金（含礼品、礼金、有价证券等，下同）、违规发放津补贴或福利四个方面的突出问题。

（一）严禁违规公款吃喝

1.除外事接待和招商引资活动外，公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。

2.在干部交流、提拔、调整中，严禁用公款安排迎来送往性质的聚餐，严禁用公款送礼。

3.因公出差必须按标准交纳伙食费和住宿费，严禁不交或少交。

4.严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数一般不得超过3人，超过10人的，陪餐人数一般不得超过接待对象的三分之一，不得提供香烟、酒。不得将接待费“化整为零”、长期挂账，不得以会议、培训等虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或以招商引资等名义变相安排宴请。

5.严禁同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。

6.严禁违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象安排的宴请活动。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。

（二）严禁违规配备使用办公用房

7.全面暂停项目审批。在严禁申报审批党政机关办公用房等楼堂馆所项目建设（含新建、扩建、改建、购置，下同）基础上，专项治理期间，全市一律暂停各类技术业务用房项目审批（已列入国家规划、有中央专项支持渠道的项目除外）。

8.全面暂停项目建设。凡属办公用房项目或变相建设、搭车建设的办公用房项目（包括以房地产、写字楼、“政务中心”、“市民中心”等名义变相建设的办公用房），一律停止建设；已审批但未开工或已在建的各类技术业务用房项目，凡超规模、超标准、超概算，或建设资金来源违规（包括挪用专项资金、违规举债、集资、摊派、接受赞助或捐赠、施工方垫资、PPP、民间投资、政府融资平台公司开发等模式建设）的项目，一律停止建设；未按规定的基本建设程序或权限审批的项目，一律停止建设。

9.全面暂停搬迁使用。以“政务中心”“市民中心”等名义建设的各类用房一律不得作为办公用房使用，已搬入的一律限期腾退。对已建成未搬迁的办公用房（含变相建设和搭车建设）、各类技术业务用房，一律暂停搬迁。

10.超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

（三）严禁违规收送红包礼金

11.严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

12.严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。

13.严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得“收多交少”。

（四）严禁违规发放津补贴或福利

14.严禁自设名目违规发放津补贴。不得自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴或福利。不得违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴和奖金。

15.严禁违规发放值班费。不得将值班费发放范围由值班人员扩大为单位全体干部职工，进行普遍发放。不得超标准发放值班费。

16.严禁滥发考务费。不得超过规定范围、标准发放考务费用。

二、严肃自查整改

（一）全面自查。4月30日前，各地各部门各单位要按照实施方案要求，对照有关规定，认真组织开展一次贯彻执行中央八项规定精神情况“回头看”。各地各部门各单位要高度重视，迅速行动，全面开展自查自纠，要以上述四个方面突出问题为重点，全面、深入开展自查自纠，自查自纠面必须达到100%，对每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金，都要逐一清理核实，必须严格标准，动真碰硬，坚决防止搞形式、走过场。

（二）立行立改。对自查中发现的问题必须立即纠正处理。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位，并上交本单位财务部门。对超标准的办公用房，自本方案印发之日起，必须在一个星期内整改到位；整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主，不能简单进行“工程隔离”，严防造成新的浪费。对已违规收受的红包礼金，之前未上交的，必须在一个星期内按规定上交，如实登记并报告送礼人情况。对违规发放的各类津贴、补贴、值班费、考务费等，必须在一个星期内清退到位，并上交本单位财务部门。

（三）加强监督检查。监督检查活动由市纪委市监委、市作风办牵头组织，根据全市各单位自查自纠情况，全面部署监督检查工作。联合市财政局、市委督查室、市政府督查室、市委机关行政事务管理处、市政府机关行政事务管理处对我市各单位配备使用办公用房情况开展专项监督检查；联合市财政局、市人社局、市审计局、市工商局、市国税局等单位对我市公务接待有关规定执行情况及津补贴发放情况开展专项监督检查；组织市纪委派驻纪检组、各县市区纪委监委及乡镇纪委集中对违规收送红包礼金问题开展专项监督检查，发现和纠正存在的突出问题。同时，市委巡察办要把贯彻落实中央八项规定精神情况纳入巡察的重要内容。各县市区、市直各单位要坚持问题导向，做好监督检查工作，齐抓共管，形成合力，确保监督检查无盲区、全覆盖。

三、严格推进落实

（一）提高思想认识。各地各部门各单位要深刻认识开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作的重要性，把开展专项治理工作作为落实全面从严治党的一项重要政治任务抓紧抓好，作为检验党员干部“四个意识”强不强，是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，是否做到令行禁止和严守政治纪律和政治规矩的重要标尺和试金石。各级党委（党组）要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实履行主体责任，把专项治理抓细抓实抓到位。各级领导干部特别是主要负责人要以上率下，真正把自己摆进去，决不能置身事外，当看客、作壁上观。

（二）加强组织领导。专项治理工作在市委市政府领导下进行，由市纪委、市监委牵头组织实施。市专项治理办公室（以下简称“市专治办”）设在市作风办。各有关部门要履职尽责，积极配合市专治办工作。各县市区、市直各单位要相应建立协调配合机制，成立专治办。各级专治办要认真履职，对专项治理开展情况加强督导检查。自查结束后，各县市区、市直各单位对自查发现的问题整改情况，要详细造册并附说明，报主要负责人签字背书。各县市区、市直各单位于5月1日17:00前将《违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作自查自纠开展情况统计表》（附件1）上报市专治办（市直各单位由派驻纪检组汇总后上报）。自5月份起，相关线索发现和问题查处情况实行一月一报（附件2）。各地各部门各单位专项治理工作中的重要情况，要第一时间向市专治办报告。

（三）营造良好氛围。各地各部门各单位要加强舆论宣传，通过报纸、电视、电子显示屏、网络和微信等方式广泛动员宣传，明确专项治理各项纪律规定和工作要求，让社会各界和广大群众知晓。宣传部门要加强对专项治理工作开展情况的宣传报道，及时宣传先进典型，曝光重点问题，营造浓厚氛围。市、县两级专治办要发布专项治理公告，公布举报电话（市专治办：2871678），畅通监督举报渠道，发动群众参与专项治理，接受社会举报和监督，确保专项治理工作有序推进，取得实效。

（四）强化问责追责。各级纪检监察机关要加强监督执纪问责，做到“五个一律”，始终保持对“四风”问题严厉惩治的高压态势。加大案件线索核查力度，对有关违反中央八项规定精神及“四风”方面的举报和问题线索，一律严查快办；对违反中央八项规定精神问题发现一起、查处一起，不论职务高低，一律点名道姓、公开通报曝光；专项治理开展以后，仍然违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、滥发津补贴的，一律先免职后处理；对自查中发现的以往的问题，不按要求及时整改的，视为拒不整改，一律顶格处理；对专项治理组织不力、敷衍应付、查而不纠、隐匿不报、边整边犯、顶风违纪的，一律实行“一案三查”，既要追究直接责任人的责任，又要追究党委（党组）的主体责任，还要追究纪委（纪检组）的监督责任。对违规收送红包礼金的党员干部和公职人员，对收送双方都要处理，并将处理结果记入廉政档案，纪检监察机关出具党风廉政意见时实行“一票否决”。

违反八项规定的检讨书【篇2】

按照xxx党委、xxx党委的群众路线教育实践活动的要求部署，近期认真学习了中国共产党党章、廉政准则、中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件和重要会议精神，学习了党的以来一系列重要讲话精神，结合本职工作，虚心向基层和身边的同志听取意见建议，认真查找问题，接受群众的批评教育，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的影响，现就查找的问题和整改措施汇报如下：

(一)政治理论水平有待提高。政治理论水平决定工作执行力，造成理论水平低的原因主要有以下几个方面，1.是对政治理论学习重视程度不够。在实际工作中，多忙于事务性工作，只满足于本职工作的业务学习，忽视了理论学习，学习效果不佳。2是学习的自觉性不高，学习制度坚持得不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，而且学习的系统性不强，。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。3是理论联系实际不够，不能把理论知识有效地与实际工作紧密结合起来，用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

#from 领导干部违反八项规定检讨书来二)工作作风不不够扎实，求真务实的精神还需进一步加强。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着本单位过得去的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是没有充分发挥主观能动性，三是工作方法较简单。四主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认为自己本单位的工作能完成，不拖后腿就行，全街一盘棋的意识还不够。主动想事谋事少。

!(三)群众意识不够强，为民服务的宗旨意思需进一步提高。对职工想什么、盼什么、急什么、要什么关心不够，没有真正和职工打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是自己主抓后勤保障工作，对个别群众提出的诉求没有塌下心来耐心解释，总认为是找麻烦，缺乏换位思考意识。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。

(四)深入基层调查研究少。深入基层、深入群众不够，真正深入到群众中的情况少。了解听取职工群众意见、建议少，未能做到“从群众中来，到群众中去”造成对基层工作、群众问题的了解流于泛泛，不深不透。

(五)开拓创新精神还有待加强。自己虽然能够在服务保障工作上动脑筋、想办法，但是通过认真剖析和查摆后认识到，自己的工作的思路还不够宽，创新意识还不够强。在学习借鉴其他单位的好经验好做法研究也不够深入，照搬照抄、生搬硬套的多，自己认真分析，深刻

思考后的因地制宜，灵活运用的情况还需进一步加强。有时产生的新想法也没有及时付之行动。

三、今后改进措施与努力方向

强化学习观念。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精髓，用党的政治理论指导工作。

1要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习航空、后勤服务保障知识、管理知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己解决新问题的能力。

2提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

3要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，始终不越八项规定红线;在工作作风上，要深入实际，联系本单位员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，忙员工之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

违反八项规定的检讨书【篇3】

一、关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

1.要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4.要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5.要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6.要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

8.要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

二、六项禁令

1.严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。

2.严禁向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。

3.严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4.严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5.严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6.严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

三、反四风的主要内容

习近平强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。

违反八项规定的检讨书【篇4】

八项规定贯彻落实情况监督检查工作的自查报告根据省公司关于转发《****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的通知文件要求，**市分公司认真按照检查内容，对贯彻落实中央“八项规定”情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、高度重视，明确责任

按照省公司要求，**市分公司及时转发了集团公司实施

方案，成立了****开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作领导小组，明确责任分工，认真抓好贯彻落实工作。

二、健全制度，规范流程

为切实贯彻落实中央“八项规定”精神，****公司结合

工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制订下发了《*****调查研究工作管理办法(修订)》、《*****会议制度(修订)》、《****关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》、《****职务消费管理实施细则》、《关于领导人员到基层一线参加工作的通知》、《****接待工作规范(试行)》，在调查研究、会议活动、文件处理、新闻工作、厉行勤俭节约、职务消费等各个方面和环节做出了具体要求和管理流程。

三、强化措施，认真落实

(一)调查研究方面

规定市公司班子成员每人每季度调研时间不少于20个

工作日。坚持调研与参加经营实践相结合，深入基层最末端生产单元;每次调研坚持轻车简从，市公司班子成员调研时市公司随行人员不超过2人，县公司1人陪同。调研过程中，一律在食堂就餐，不安排宴请，不上高档菜肴及烟酒，人数较少或不具备条件的安排份饭。

调研工作由办公室统一管理，统筹调研，调研结束后及时形成调研报告，业务部门撰写调研报告并抄送办公室，办公室根据调研报告对调研发现的问题进行分类筛选、整理汇总，通过多种渠道信息共享;调研发现的问题，如需督办通过开发的调研督办流程系统，跟踪督办。

(二)会议、活动方面

尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可采用视频形式的会议一律不开现场会议。市公司召开的全市综合性会议时间不超过2天，会议代表人数不得超过150人;市公司部门召开的全市性专业会议时间不超过1天，会议代表不得超过80人，不邀请无关人员参会。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制汇报时间。

今年以来，****公司严格控制会议经费支出，举办的各种会议，均按照会议经费标准执行，未经批准召开的会议，经费不予报销。严格执行会议工作“十不准”，大力压缩会议经费，2013年会议经费预算比去年减少了6.9%，各类会议、活动数量比去年同期减少了47.8%。

(三)文件处理方面

严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作，不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式;加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。加强内部信息刊物管理，重点反映新情况、新经验及问题建议，减少一般性工作情况内容。**分公司各部门发文数量2013年1-6月份比2012年同期减少28.3%。

严格公文会签时限，特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过1天。市公司收到省公司和县公司的公文，特急件即收即办;急件在3个工作日(或来文单位要求的时限)内办理完毕。按工作分工可由分管领导批办的公文，不必请领导班子全体成员传阅，对只涉及具体事务的公文，可由综合部直接拟办到相关部门办理。

(四)职务消费方面

印发了《****职务消费管理实施细则》，规范了领导人员职务消费行为。领导人员公务用车的配置标准严格按照《****职务消费管理实施细则》执行，公务用车的保养和维修费用等费用在年度限预算范围内据实报销。建立了领导人员公务用车、业务招待费、差旅费、通信费等管理台账。2011年以来，**市分公司未组织过出国考察事项;未组织领导人员参加过集团、省公司统一举办的培训之外的其他培训。领导人员通信费、差旅费采取在年度限额范围内据实报销的方式进行管理，没有以任何名目为领导人员发放补贴，

严格控制接待开支标准，没有将非公务的接待活动纳入公务接待范围。公司内部各部门没有以各种名目相互宴请;对外公务接待用餐，严格按照就餐人数确定菜品数量、种类，较好地避免了主多客少现象。**市分公司企业负责人职务消费预算2013年比2012年减少了29.07%。

四、需改进的方面

通过这次自查自纠，**市分公司能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在调查研究工作方面某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。

违反八项规定的检讨书【篇5】

近日，__队召开专题会议，组织学习了中共宁夏区纪委《关于五起违反中央八项规定精神和自治区若干规定典型问题的通报》和中共石嘴山市纪委《关于郭学文等七起严重违纪违法案件的通报》，用身边的事教育身边的人，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。

一是统一思想，提高认识。要从思想上高度重视典型案件的警示教育意义，以反面案例为镜，剖析案件发生的原因，从中吸取教训，时时处处对照检查自己的行为，严于律己、防微杜渐，进一步增强纪律意识、廉政意识，做到警钟长鸣。

二是领导带头，率先垂范。领导干部要强化责任意识，严格遵守各项纪律，以身作则，落实党风廉政建设责任制各项承诺，以“四风”为戒，以前车为鉴，坚守底线，弘扬正气，争当遵纪守法、廉洁从政的表率。

三是加强管理，规范行为。严明工作纪律、财务纪律、用车纪律等，严格执行各项规章制度，不越红线，坚决杜绝违规违纪行为发生;加强数据管理，牢固树立国家队意识和__队意识，进一步增强责任心，杜绝各种弄虚作假行为。

四是加强督查，正风肃纪。加大督查力度，不定期检查在工作作风、落实八项规定和厉行节俭反对浪费条例等方面的情况，对发现问题及时提醒，及时报告。

违反八项规定的检讨书【篇6】

尊敬的各位领导：

XXXX年XX月XX日，市局检查考评组对我XX派出所进行了XX工作综合考评，检查发现我所存在执法执勤、教育训练等台帐管理混乱的问题。XXXX年X月X日晚，副所长XXX将所里一辆**开回家中过夜，严重违反公车使用有关管理规定。几天来，我所支咳嗽本险反思，深刻自剖，对我所出现的这些问题，我们深感愧疚和不安，为领导工作添了乱，为分局抹了黑，更为重要的是我们感到对不起分局领导对我们的信任和期望，愧对领导的关心和厚爱。在此，我代表XX派出所党支部谨向各位领导做出深刻检讨，并将我们几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这次检查，让我所班子人员认识到我所在管理上存在严重的漏洞，也让我们意识到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己及部属要求不严，工作作风不实的必然结果。我们班子人员经过几天的反思，一致认为此次错误后果是严重的，影响是恶劣的。从制度上，暴露出我们制度还不严，不够健全不够完善，有些制度没有严格执行到位，有些监督检查也没有落实到位。作为主要领导，我们没有及时掌握每一位民警的工作任务落实情况，也没有对每一项具体工作进行督促检查，特别是对内勤各项工作检查不细，管理不够严，重视程度不够，导致出现工作被动情况;从管理上，暴露出我们平时对民警管理教育不够。我一定严肃检讨!

违反八项规定的检讨书【篇7】

根据县委、县政府决策部署，司法局党组决定，在司法行政系统中开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理，进一步明规矩、查问题、严追究，切实推动中央八项规定精神落地生根。现制定本工作方案。

一、专项治理组织领导

为切实推动中央八项规定精神不折不扣地贯彻落实，我局成立以罗军同志为组长、王华英、李建军同志为副组长、雷丰智、李邓生同志及各股所室处中心负责人为成员的专项治理工作领导小组，办公室设在局政工室，由王华英同志任主任，李国兵同志为联络员，负责日常工作。专治办对专项治理开展工作进行统筹部署并督促指导，各相关工作部门积极协调配合。

二、专项治理内容

（一）严禁违规公款吃喝

1．除外事接待和招商引资活动外，县内公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。

2．在干部交流、提拔、调整中，严禁用公款安排迎来送往性质的聚餐，严禁用公款送礼。

3．因公出差必须按标准交纳伙食费和住宿费，严禁不交或少交。

4．严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，不得提供香烟、酒，不安排夜宵。不得将接待费“化整为零”、长期挂账，不得以会议、培训等虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或以招商引资等名义变相安排宴请。

5．严禁同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。

6．严禁违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象安排的宴请活动。不得向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。

（二）严禁违规配备使用办公用房

7．超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

（三）严禁违规收送红包礼金

8．严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

9．严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。

10．严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得“收多交少”。

三、专项治理步骤

（一）自查自纠。自本方案印发之日起至4月28日，全面开展自查。各部门要高度重视，迅速行动，以上述三个方面突出问题为重点，全面、深入开展自查自纠。对每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金，都要逐一清理核实，并建立工作台账。

（二）立行立改。对自查中发现的问题必须立即纠正处理。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位，并上交本单位财务部门。对超标准的办公用房，自本方案印发之日起，必须在一个星期内整改到位；整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主，不能简单进行“工程隔离”，严防造成新的浪费。对已违规收受的红包礼金，之前未上交的，必须在一个星期内按规定上交，如实填写《违规收送红包礼金自查自纠登记表》，报本单位留存备查。

（三）专项检查。局专治办要加强督导检查，对推进不力的要及时约谈股室负责人，严格督促整改。各股室对自查发现的问题整改情况，要详细造册并附说明，按要求上报。

（四）整章建制。要针对自查存在的问题，及时健全制度，完善相关细则，从制度源头上纠正和防止问题。

四、专项治理要求

（一）搞好宣传发动。及时召开司法行政系统专项治理工作动员大会，根据专项治理工作部署，明确工作责任，层层动员部署。要加强舆论宣传，多种方式广泛动员，明确专项治理各项纪律规定和工作要求，营造浓厚氛围，确保专项治理工作有序推进，取得实效。

（二）提高思想认识。全局上下要深化认识、提高站位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，从接受政治考验的高度认识专项治理工作。局党组要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，把专项治理抓深抓细抓实抓到位。领导干部特别是主要负责人要以上率下，真正把自己摆进去，认真抓、主动查、坚决改，决不能置身事外，当看客、作壁上观。

（三）强化问责追责。对违反中央八项规定精神问题绝不姑息，发现一起、查处一起，不论职务高低，一律点名道姓、公开通报曝光，专项治理开展以后，对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金的，一律先免职后处理。对自查中发现的以往的问题，未按要求及时整改的，视为拒不整改，一律顶格处理。