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工作不认真的检讨书7篇

发表时间:2023-03-05

工作认真检讨书。

在每个人的工作、学习中,写检讨这件事很是让人难忘。写检讨的过程也是一种加深错误认识的过程,对写检讨书的格式要求不太清楚?以下“工作不认真的检讨书”由栏目小编为大家收集整理,请收藏并分享给你的朋友们吧!

工作不认真的检讨书【篇1】

尊敬的领导:

您好!

由于近期工作不认真的表现导致自己的效率在不知不觉间下降了不少,或者说是没有将领导的教导放在心中才会在工作中变得如此松懈吧,回顾以往自己也是怀揣着对工作的热情投身于企业的发展之中却在当前出现这样的状况,毕竟工作不认真的表现对我来说无异于在职场竞争中自毁根基,联想到这种愚蠢的做法对自身工作造成的影响以后自然需要深刻检讨才行。

在进行自我反省的时候自然需要明白工作不认真对于自身的发展毫无益处,或者说因为这类问题导致自己失去领导信任自然是不划算的,然而正因为工作不认真的造成的影响十分恶劣才需要反思自己近期是否过于松懈,若非如此的话也不会在重要的工作中出现这种明显的错误以至于让领导失望,扪心自问以往在工作中的付出并非是在毫无成就的情况下便做出这样的事情,尤其是与其他同事进行对比便可发现自己对待工作的热情远不如以往那般。

我应当明白工作不认真这种违背职业道德的行为很容易引起他人的反感,或者说因为自身的懈怠导致工作效率受到影响是毫无前途可言的,毕竟若是在工作中没有发展的潜力又怎能通过自身的努力获得领导的支持,而且通过这次教训也应该明白工作不认真很容易导致错误的产生以至于公司利益受到损失,作为公司一员却在考虑问题的时候没有大局观自然很容易因为短浅的目光受到影响,更何况站在领导的角度也应该明白自己工作不认真的做法已经在公司造成了恶劣的影响。

实际上若是自己不知悔过的话很有可能因为不够严谨导致失去这份工作,相信任何有理想的员工都不愿意这样的情况出现在自己的身上,毕竟在没能取得成就的情况下便开始松懈起来则很有可能在未来的职场中因此而后悔,而我在感慨以往的目光短浅之时也要想办法弥补造成的损失才行,因为工作不认真导致企业发展遭受损失自然不能够始终无动于衷,更何况以往领导对于自己的工作还是比较支持的又怎能因为不认真的表现令对方失望。

若是连改错的觉悟都没有的话又怎能让领导相信自己不会再出现工作不认真的状况,再加上犯错不久的自己的确毫无信誉度可言自然哟想办法弥补过失才行,所以我会意识到自己思想方面的浅薄从而在后续的工作中端正好相应的态度,无论在工作中能否获得成就都不应该允许不认真的状况再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日

工作不认真的检讨书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

作为一个成年人,一个加入公司这么久的职场人,现在还给您写检讨书真的挺不住好意思的,但是我实在不知道自己应该以一种什么样的方式来向您表达自己的歉意了,而且我觉得以书面检讨的方式更加能够表示自己的诚意。

我知道这几天自己心态很不好,在工作中的状态也不是很好,所以很多时候我上班的时候都没有全心全意,对待自己的工作也没能够聚精会神,很多时候都是对着电脑发呆,我也知道自己这样子影响到了公司,对于领导交代给我的很多事情,我都没能够及时的完成,而且在工作的质量上也没有以前的好,我也不知道自己到底怎么回事,您也找过我好几次,跟我说过这件事,可是我并没有很上心,直到这一次,你再一次认真且严肃的跟我说这个事我才彻底的反应过来,自己这段时间可能是遇到了疲劳期,我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的兴趣,对自己的日常工作感觉也是像个机器人一样,每天对于自己完成这些日常的工作之后,也不会自己主动去找其他事做,每天像个没有灵魂的人。

在这段时间,给公司带来的影响感到很抱歉,也给同事和领导造成的不便在此向你们表示诚挚的歉意,此外,对于我每天的日常工作有所没能完成好的地方,还请领导能够体谅,在今天之后,在我向您认真的表述自己的歉意,以及决定自己之后的做法之后,我一定会改变自己的状态,改变自己的态度,不管是在生活中还是工作上,我都应该保持良好的心态,只要自己从思想上改变自己的思想,才能在工作上更加的努力,自己才能更好的完成自己的工作,对于自己这段时间工作上的不认真,工作的态度差的事情,我以后一定会尽力在自己之后的工作中一点一滴的弥补回来,绝不会让自己自身的原因来让公司造成严重的损失,以后绝对不把个人的情绪带到公司中来,不把个人的负面思想带到工作中来,在自己以后每天踏进公司的大门之后,在下班之前都用自己的全心全力,为公司工作,对待工作呢就应该认真负责,而绝不是敷衍了事。

很感谢的领导和公司同事这段时间的体谅和照顾,也感谢你们的帮助,如果不是你们,我可能自己到现在都意识不到自己的错误。谢谢你们。

此致

敬礼!

检讨人:___

20__年_月_日

工作不认真的检讨书【篇3】

尊敬的领导:

您好!

本来我是应该在工作当中作为表率,去让新人学习的,可是作为老员工我却并没有这样做,反而是懈怠了,在工作当中不认真,还差点犯了大错,要不是同事及时的提醒,可能造成的损失也是我无法挽回了,而且也是惊动了领导,真的很过意不去,我在这里要好好的去反省,检讨我这次工作不认真的行为。

来到公司工作也有快将近十年了,回顾这段日子的工作,我从不怎么上手的新人到现在能指导刚进入公司的新人去做事情的老员工,也做出了很多,但是最近的这段日子,我却开始有些松懈了,可能是工作做得久了,太过于熟练,就感觉有些枯燥,而且觉得顺手,就没有那么的认真和上心了,但是我的这份工作确是需要严谨的态度的,目前我的状况也是无法把工作做得那么好的,可是我却没有警惕起来,想办法把这种不好的工作状态调整过来,反而在工作上不那么认真了,结果就差点犯了错误。

其实这种状态在之前的工作当中也出现过,但没有犯错,而且自己意识到的时候,也是及时的去调整了过来,但这次反而没有,也是让我会工作中出问题的,其实我也知道的确工作的时间长了会有些厌倦,但是如果自己还不去调节,那么就容易犯错,这次自己的松懈,也是让我觉得很懊恼,自己怎么就没发觉呢,还是同事来提醒,同时自己其实对于这种状况也是有经验的,今后我一定不能再出现这种状况了。

这次的不认真也是我思想上迟钝了,如果我早点发现,行动上也是会注意到,不会在工作中出这种问题,我也是要将这次的错误化为经验,在以后时刻的去提醒自己,同时跟新人去传授这些经验,工作的时间长了,得想办法把厌倦和松懈的状态调整过来,而不是顺着它,觉得反正就那样,那就会犯错误,也是无法去把工作做好的。

领导,我已经意识到我的错误了,今后在工作中,我一定不会再松懈了,即使偶尔会有放松的时候,也是会适时的把状态调整过来,好好的去把工作做好,和同事一起为公司把自己该做的事情做好,作为老员工更是要有一个表率,不能再犯这种错误了,此次的错误虽然没有造成什么损失,但是我也是知道领导还是很生气的,不过请您放心,今后我绝不会再犯了,一定会认真的工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作不认真的检讨书【篇4】

尊敬的领导:

您好!

对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

其三,我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。

此致

敬礼!

检讨书:xxx

20XX年x月x日

工作不认真的检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按时抵达,会议也没有参加,就连我工作的区域也没有做好管理,卫生工作也没有做好。我个人认为,这只能表明了我的工作态度非常不认真,严重缺乏岗位责任感,没有做自己的分内工作。

在主观意识上任然是得过且过,马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响,导致我纪律性松弛,自私自利,置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾,更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻,我心情无比悔恨,感到无比遗憾。由于我个人的原因,大大影响了公司的经营形象。

我深知这件事情的严重性,我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉,领导将我的错误及时指出,并严厉批评我。从某种层面上讲,我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了,是在激励我改正错误,为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路,无疑是一个关键的转折点。

所以,我要深深的检讨,并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者,下一阶段,我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误,其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢,失礼和漫不经心,给公司造成了不良影响,让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意,并在以后监督我,纠正我的错误。我知道,我无论如何努力都不足以弥补我的过错。以后我会改正。

检讨人:xxx

20XX年x月x日

工作不认真的检讨书【篇6】

尊敬的领导:

您好!

近期来,我因为自身的一些思想原因,在工作中表现的不够认真,不够仔细。不仅明显降低了工作的质量,甚至连自己的基础工作都经常犯错,还给部门带来了不少的麻烦,影响了xx每个部门的正常工作。对此,我感到非常抱歉,真的很抱歉。

现在,在你的批评和教导之后,我开始真正意识到这个问题。我也明白,我以前在工作中经常犯错误,不仅仅是因为我没有一些意外和熟练。更多的原因在于我自己的思想!因为我不重视工作,不要求自己达到工作者的合格标准,所以我会犯这样的错误!以下是我对自己目前思想进行反思后的一些检讨:

一、思想松懈

工作中的松懈问题,第一个问题是我的思想松懈!因为我没有注意我的责任,没有意识到我通常不注意和不小心会对我的工作产生如此严重的影响。

事实上,在这次反思之前,我从来没有想过我暂时的想法会给我的工作带来这么多问题。自从我开始放松我的思想要求以来,我对自己保持严格的要求就越来越困难。这是我的错,也是我缺乏管理和调整能力的表现。

二、缺乏自我管理意识

长期以来,我对自我管理的要求一直很松散。生活中的懒惰使我养成了这样的坏习惯,并逐渐将这些问题带入公司,给我的工作带来了很大的影响。我很惭愧。

当然,通过自我分析,我也意识到,我的思想和行为不仅影响我的个人工作和成就。因为我的做法也会影响部门和工作氛围,影响身边的同事!

对于一个集体而言,纪律和责任心都是必不可少的标准,如果大家学我一样在工作中松懈的要自己,那么犯下的错误就会给公司带来巨大的影响!

想到这里,我对自己的错误也更加感到惭愧了。作为一名xx公司的员工,我应该以公司和部门为基础,努力去贡献自己的力量,为建设更好的部门,让公司更加前进而努力。而不是在工作中犯下种种错误,给大家带来麻烦。

经过这次的反省,我定会认真改进自己,让自己能在思想和行动中都做出正确的改变,今后,我定会让自己成为一名合格且出色的员工,再不会让自己在工作中松懈,还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作不认真的检讨书【篇7】

尊敬的老板:

您好!

对不起,今天因为我一个人的工作失误导致我们餐厅名声受损,我此时此刻不知道该说些什么才能平息您心中的怒火,您放心,今天店里的损失我一个人承担,您悉数从我这个月的工资里面扣除就行了,我没有丝毫怨言的,毕竟这件事全是我一个人的错,在我们餐厅赏罚制度这么严谨,我做错事自然也是要罚的,实在是万分抱歉,我以后不会再出现类似的情况了。

我是后厨的一位帮厨这您是知道的,您三个月前才把我升到这个位置,现在还没坐热乎就犯这样的低级错误,您肯定后悔极了吧,“早知道就不把这小子调去当帮厨了,唉”,这肯定是您知道我这件事之后的内心独白吧,对不起,让您失望了,我也承认,我今天工作十分的不在状态,经常在做菜的时候想其他事情,没办法,我妈要我回家过年,但是我不想回去,我现在都还没混出个人样,没有脸回去,其实心里还是特别想念妈妈做的饭菜的,我是赌气出来学厨师的,现在过去这么久了,还只是一个帮厨,我自己都觉得丢人,所以我在工作中有点神情恍惚。

今天中午我除了帮主厨备菜之外,因为今天太忙,所以所有顾客点的青菜都由我来炒,这也算是我工作这么久以来,主厨第一次委托给我的重任,但是我因为心不在焉的,炒的菜不是油放多了,就是炒糊了,可算最后炒出几盘像样的,端了出去,其中一道菜我还把糖当成盐洒在里面了,导致那一桌的顾客举报,还跟我说了几乎话:“怎么?这是你发明的新菜啊?拿我做实验呢?还是说你们餐厅穷到没有钱给厨房买盐了?”最后还是在经理的协商下,免了他的单,才了却此事。

对不起,那一桌的钱从我工资里面扣就行,我自己酿成的错误,由我自己来承担,就因为我在工作中不细心不认真,才导致了这样的结果,这是作为一名厨师的大忌啊,做菜的时候不认真,就相当于对顾客不负责,对自己做的菜不负责,您千万不要因为我这么一次犯错,就认为我的水平就是如此,要知道我可是经过主厨的测试,才晋升到帮厨的位置上的,我现在已经意识到自己的错误了,您放心,我以后绝对不会再把个人情感带到工作当中来,一旦踏进厨房,我脑子里就不会再想其他的,一心一些做好厨房的那些事,坚决不允许自己再出现这样的失误,要是再出现类似的情况,您大可直接辞退我。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年x月x日