编辑精选: 任务没达标的检讨书220字
发表时间:2022-04-11每个人都经历过犯错,做错了一些不能轻松解决的事时,我们通常会写一份检讨书,写检讨书并不是丢人的事情,你是什么时候开始写的第一封检讨书呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《编辑精选: 任务没达标的检讨书220字》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
任务没达标的检讨书【篇一】
尊敬的xx经理:
您好!
这次的总结大会上,我的业绩让您丢脸了,明明接受过您的悉心教导,也经历过那么多优秀前辈员工的指导,按理来说不该有这样难看的数据。但是,我却因为种种原因影响,最终只能在总结大会上展现出这样寒碜的数据,不仅仅是向大伙展现出了我的差劲,也是让大伙对经理您的领导能力产生了质疑,影响到了您在公司的形象和评价。
在我刚刚进来公司的时候,您就对我非常的照顾,不仅仅安排了您手下最得意的销售前辈来教导我,有时候还是亲自指导我工作的展开。在您和前辈的带领下,一开始我是进步神速的,让您很放心,也让我一个人去开始销售工作了。可是,在脱离了您们的指导和照顾后,我很快就原形毕露了。在于客户谈话中迟迟无法切入主题,语气生硬,态度也谈不上让人产生信任感和安全感。所以,当时我的业绩也是非常的糟糕,但是您并没有怪罪我,反而安慰我毕竟是独自一人,不如你们指导和带着的时候那么优秀是很正常的,只要我以后调整好了心态以后就能够渐渐地找到感觉,工作也能够走上正轨了。
确实,当时我也抱着这样的想法,安慰自己只是一时没有调整好心态,时间久了熟练了自然就能够游刃有余。可是这次的总结大会再次给了我一个狠狠地耳刮子,将我从幻想中抽醒,明白了现实的残酷冰冷。
我们销售员一切都是要靠业绩说话的,在业绩上面优秀的自然会受到大家的尊重和认可,业绩如我一般排在倒数的人不仅仅会受到公司惩罚,也会在公司里受到大家的鄙夷。
现在社会,能力才是通行证,如果你有能力的话,没人会在意你的那些缺点,只要你不过分的话。没有能力的话,就算你态度再好,也不会有人来在意。
所以经过这次总结的刺激,我决定在以后的日子里付出更多的努力去学习,付出更多的汗水去与客户和商铺沟通,加强对销售行业的理解。拼尽全力克服自己的坏毛病,更好的跟客户沟通,让客户认可我们的销售理念。我向您保证在下一次的总结大会上,我不会再出现如此差的成绩,我会在工作中更加更加努力,将销售当成我的事业来做,为公司这个我们的“大家”奉献出自己那微不足道的一点力气。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
任务没达标的检讨书【篇二】
尊敬的单位领导:
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存
在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
此致:
非常抱歉!
我营销四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界。一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。部门当中几个严重问题:
1、惰性;
2、执行力;
3、激情;
上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则,那么其他人也不会去遵守游戏规则,最后导致这个游戏玩不下去,一致性就会降低。
所以这个问题的根源问题就是,我对于管控上边的不严格,不利索造成的。管理应从自身做起,树立榜样作用经理与员工朝夕相处,形成一种特殊的亲近关系,在员工心目中,经理的形象高尚无比,他们对离自己最近的人观察得也最仔细,经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反,如果一个领导言行不一致,或自己的实际行动与对员工的要求不相符,那不仅会影响业绩,更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见,领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素,我觉得我应该在工作实践中,应该给员工树立榜样,让员工真正的信服你,信赖你。
经理一定要坚持以自己的模范行为。比如,在日常的工作中,严于要求自己,做到最早到、最晚走,坚守岗位,认真工作,勤于学习,与时俱进,通过自己的良好作为,潜移默化,持之以恒,以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。团队中个人榜样应起引领团队奋斗的方向一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,
任务没达标的检讨书(篇三)
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我是来为自己个人任务没有完成的事跟您检讨的,抱歉我没有做好个人职务,造成不好的影响。
今天工作并不是很多,但是我在期间并没有珍惜每分钟时间做任务,而是时不时的休息一下,要不就是跟别人聊会天,我的时间就这样被我给浪费了,没有把握一天的时间做自己的任务,也因为这样到最后我还要加班完成,不然这一天的任务是完不成的,这样于也是在耽搁大家的工作,是很不好的。如果我从上班的那一刻起,就努力把任务做了,不在中途花费时间做其他的事情,我就不会因为时间不够完不成了。这是我工作偷懒的后果,做事不认真,就想着怎么开心,不管自己工作,致使自己不能及时完成任务提交,还得把领导您留下来处理我的工作,我对我这样的行为向您报以歉意。
我在反思过后,有以下几点:首先,我不应该在上班时聊天或者偷懒休息,以自己为主,我是去工作的额,不是去玩的,不能以自己的意愿做事,这是不符合规矩的,这样也是对自己职业的不注重,更是对领导您交代的任务的懈怠,这是会影响到自己任务的完成量的。第二,任务完成是有时间的和任务量的,我一天做多少是有记录的,可是我今天没有完成,就等于是给自己带去麻烦的,任务完成的不及时,是会影响到我最后的成绩的,因此完全是在给自己找事做。明明可以早点完成回家的,硬生生的给耽误了好些时间。第三,我会因为这样做,就是因为对自己的工作不是很认真,总是觉得没关系,我对工作不够重视,太过懒散了,这是必须要改正的。
我向领导您保证,我以后一定把握好时间和工作量,及时的完成任务,不会在未完成了,这是我的本职,我以后会悉心的注意自己的言行,不会在工作时去聊天什么的,一定安静的做自己的事,把您安排给我的任务都做完了,达到您的标准。这次我这样做,不只是把剩下额任务做完,而且还要受罚,只希望能够从轻去处罚,这一次的教训足够我长记性了,而且确实感觉到这样做对自己没有半点好处,坏处倒是挺多的,是真的觉得错了,望领导依旧相信我,以后一定比现在好。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
任务没达标的检讨书(篇四)
尊敬的领导:
您好!
我是xx部门xxx,我作为公司员工,犯下了一个严重的错误,在x月x日的项目中,我因为个人原因,为完成自己的工作任务,导致公司项目进度受到影响,造成了严重的损失。对此,我做出了深刻的检讨!
近期,我和女朋友经常因为一些事情争吵,甚至最终跟我分手了,我受到情绪影响很大,导致了工作积极性不高,工作效率低下,工作质量也大打折扣。在前两天的小组节接打大项目中我因为无心工作,该完成的任务未完成,小组项目进程被我拖累,给小组乃至公司都造成了不小的损失,而我需要负全部的责任!
犯错之后,我认真检讨,得出几点教训:
1、工作和生活是两码事,做一个成熟的人,要学会分开处理。工作是工作,生活是生活,我不应该将生活上为处理好的事情带到工作中来,影响自己的工作。这是不成熟、不理智的行为。不管是作为公司普通员工还是项目组组长我都不应该让生活影响到工作。
2、不能被情绪所左右,要学会控制好自己的情绪。近期其实早有组员反映我情绪不对,可能是工作上也有些许不顺,生活上更是遇到了打击。项目的进程一直不太理想,我也很焦急,组员们也在夜以继日的努力,相处多年的女友离我而去让我的情绪到了爆发点,我上班也停滞了工作,还向组员发了脾气。
现在回想起来,同为公司员工,大家都是为公司办事,而我却因为私事心情不好而向组员发脾气,作为项目组组长,我不仅不好好工作,还乱发脾气,真是错上加错,罪加一等。
3、组长是一组之长,同事们信任我才让我有今天的成就,我却用组长的头衔对他们乱发脾气,不好好工作,还停滞工作,引导了不良的风气,带了错误的头。我愧对同事们,领导的信任。
4、小组是一个整体,没有那个项目是可以缺了谁都能完成的,一个人出了错,会影响整个的结果,我在犯错时却没意识到这点,由于我一个人未完成任务,使得小组整个进度被拖累,小组成员也都因为我要受到相应的损失,公司不仅受到巨大损失而且造成了客户的信任危机,名誉受到损害。我一个人的出错却让同事们和公司一起分担,我真是悔不当初,愧疚万分。
我知道现在说什么都无法改变结果,伤害已经造成,我会尽我最大的努力去弥补我的错误,把损失降到最低。现如今,我已深刻意识到我的错误,我已经悔过,我自愿辞去组长一职并愿意接受公司的一切处罚,在这里,我真诚的请求大家的原谅,请求公司的原谅!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
任务没达标的检讨书(篇五)
尊敬的领导:
您好!
我是xx,我很遗憾自己今天工作没做好,工作不达标说是对自己的不负责,对公司的不负责,我深深的感到惭愧,在工作中我总是马马虎虎,这是我思想行为上的错误方向,我们公司讲究一个细心,用心,我今天都没做好,不是我不能够做好,我知道还是我自己没有用心,做什么事情都讲究一颗心,端正好自己的态度,特别是心态有多么的重要,我是很清楚的,我作为公司的技术人员对自己要求不高的话接下来会有更多的问题,不管是在什么时候都应该清楚自己的工作,您一直都在讲技术人员只有把自己的技术完美的做在产品上面,才是真正的技术,今天的我的粗心我没能让产品达标,这很不负责。
我一直觉得自己在工作中是非常用心的,但是自己今天没有做好产品这简直就是一种耻辱,我不仅仅是要对自己负责,我还要深刻的检讨自己,这不是一件小事其实,这次发现的问题让我的心一直是揪起来的,我的态度出现问题了,我的工作出现不好的情况,不能够任其发展下去,作为一名技术人员公司对我的所以付出都是要在我身上,看到更多的价值的,不管在将来还是在什么时候,我的工作态度,我的工作情况都公司的对我的期盼,今天我做出来的东西很显然不达标,这是我放松了,对于一下东西,对于工作没有那么高的要求了,这是绝对不行的,您一直都说我们只能够越做越好,没有退步的道理,您也说过没有哪个企业会让自己公司的产品越老越差,,每每想起您说的这些,然后再想想我现在这个请况我很羞愧,公司对我的栽培,您对我的期望我在那个时候没有把握好,让自己松懈了。
问题不是出在事情的本身,这是出在我自己身上,一名优秀的技术人员,一个对自己有要求的我相信不管是在什么时候,工作永远是在第一位,今天的我的过失让产品没有达标这让我反思了很久,我从很多方面出发来想,最后我不能为自己开脱什么了,我幡然醒悟这是我自己的问题,我没有做好一名技术员的这责任,身边的`同时哪个不是在精益求精,我却在走下坡路,我也清楚不管是什么事情,工作也好,还是别的什么事情,我们只会希望越来越来好,我却丢失了这种精神,我的任务就是做好一件产品,就是让我们公司的产品越来越好,只有这样我才对得起公司的信任,您的期许,这次的事情让我坚定了,我一定不会这样了。
此致
敬礼!
姓名:
日期: 年 月 日
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实用文书网相关专题:“业绩达标检讨书”。
相信你应该喜欢栏目小编整理的业绩不达标的检讨书,敬请您收藏本网页网址以免遗忘。在大家体验成长历程中的各个阶段时,写检讨并不是十分罕见的事情。对于自己做出了犯错行为就需要接受处罚。
业绩不达标的检讨书 篇1
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司的一名电脑销售员,但是在上几个月的销售工作中,我都没有达到公司的业绩要求,拉低了公司的整个销售额度和销售数量。我因此对公司感到愧疚,对领导感到抱歉。公司花时间花人力的培养我们,每个月都会开展培训活动,每周都会给我们开动员大会,就是希望看到我们能够进步,能够在公司做出业绩,能够为公司带来丰厚的利润。可是我已经来到公司快五个月了,总共才卖出去了几台电脑,销售业绩也总是提不上去。和我同进来的销售员们,他们都比我做的要好,而且每月都能达到公司规定的销售量,为什么就只有我落在了最后,为什么就只有我的销售业绩最不好,这是一个我必须要去检讨和反省的问题。
今年年初毕业的时候,我就来到了我们公司,从事电脑销售这一岗位。我以前在大学的时候也做过类似销售的工作,但是完全不能和我现在作为正式员工来相比较。作为公司的一名正式销售员工,我必须要以每月公司规定的销售数量和销售额度作为我每月的奋斗目标,我要把它视为一个必须要去完成的任务,必须要去执行的一个指标,但是我却都没有把这些放在心上。
我依然还是抱在在大学时期里混日子的态度,来面对我每天的工作任务的。我依然还沉浸在大学时期的自由懒散的状态里,没有意识到自己已经毕业了,已经走向社会,走向工作岗位了。上班经常迟到,下班也经常早退,别的销售员早已经来到公司要约谈客户了,我还在上班的路上慢悠悠的吃着早餐。别的销售员在下班以后还在加班加点的整理客户资料,我却还没到下班的点就早已经离开公司了。这又怎么能够做出业绩来呢?
别的销售员能够每月完成销售目标,能够有这么好的销售业绩,都是他们平时在自己的工作岗位上默默努力,辛苦付出得来的。所以我不能够再这样下去了,我必须从现在开始就端正自己的工作态度,必须要对以前的自己做出改变。我要向我们部门的优秀销售员学习,我要一改往日的懒惰作风,重视起自己的销售工作,我必须要给自己施加一个压力,我才能在每月多卖几台电脑,我才能把销售量给提上来。希望领导还能给我一个改正的机会,还能继续留我在公司里为公司效力。
此致
敬礼!
检讨人:__
20__年__月__日
业绩不达标的检讨书 篇2
尊敬的领导:
您好!
也许是工作中不够努力的缘故导致近期的业绩没有达标,作为企业员工却对待自身的工作如此敷衍的确需要进行批评,但凡在工作中勤勉一些的话都不会出现这种业绩不达标的状况,回想起领导在工作中的批评的确需要深刻检讨自己业绩不达标的问题才行。
无论是敷衍的工作态度还是较差的表现都容易令人感到失望,毕竟领导在这方面还特意培训过自己却不曾想到会辜负对方的期待,对待工作应该秉承严谨的态度并为了业绩的获取而不断努力,若是因为贪图安逸便在工作中放松对自身的要求则往往会造成令人失望的结果,我应当明白以往为了在工作中获取成就付出了不少努力自然要拾起变得更有意义才行,再加上我在工作能力方面还存在着有待加强的地方从而需要重视这类问题,纵使有时会因为市场原因导致业绩变差却不应该连基本的标准都达不到,可以说这次惨淡的业绩既造成了严重的损失也为企业的发展带来了不良风气。
其实每月规定基本的业绩要求也是希望员工能够拥有进取的动力,尽管明白不进则退的道理却也要通过工作的努力践行下去,若是其他员工如同自己这般业绩不达标且没有受到严重的惩罚自然会造成不好的影响,也许是领导早已预料到这样的结果才会在批评自己的同时进行语重心长的教导,回顾以往不难发现领导在工作中为了我们的成长操了很多心,我在努力工作的同时自然不能够忘记这份恩情并用以勉励自己,在没有取得任何成就的情况下还出现业绩不达标的问题自然需要审视自己的工作态度。
对待工作不够认真以至于很多重要的任务仅仅是敷衍地将其完成,既没有对成果进行检查也没有反思过自己做法的正确性自然难以取得优秀的业绩,用这种不正确的态度完成自身的工作则很容易导致业绩不达标的结果出现,也许是我在工作中过于重视效率的缘故导致只希望尽快完成任务以后下班回家,既没有对工作的进取之心又没能在业绩方面令人感到满意,造成这种结果以后让我对以往工作中的错误做法感到十分沮丧。
以后的工作中还是应该摒弃杂念并将精力放在如何更好地完成任务之中,若是只满足于基本任务的完成而不去提升自身的工作能力则很容易导致同类状况再次发生,已经吃过业绩不达标的亏以后应当要吸取教训并认真对待自身的工作。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标的检讨书 篇3
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。
通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
检讨人:XXX
20xx年X月X日
业绩不达标的检讨书 篇4
尊敬的领导:
您好!
由于工作中的疏忽导致最近的汽车销售业绩并不理想,尽管自己在销售工作中付出了很多努力却在细节处理方面不如其他同事,这也导致了自己在结识更多客户的同时反而很难将销售业绩提升上去,鉴于这段时间又没达成销售业绩的缘故还是应该针对此事进行相应的检讨。
造成汽车销售业绩不好的原因很可能是拜访量不太理想,尽管自己通过电话沟通的形式联系了许多客户却没能从中体现自己的诚意,光凭这点准备便想让客户购买车辆未免显得有些太天真,对比那些在外跑业务的同事来说自己未免的确懈怠了不少,很多时候宁愿待在办公室不停打电话也没能产生主动拜访客户的想法,可惜的是这种等待客户主动上门的心理本就存在着较大的矛盾,即便有客户来到公司购买车辆也很不一定会联系自己带他们去看车,既然已经从事汽车销售工作却还存在着这种侥幸心理又怎么可能达到自己的业绩目标。
不得不说这种幻想客户主动上门的心态很有可能导致自己养成好逸恶劳的坏习惯,不愿意花费精力主动拜访客户的后果自然就是没有业绩产生,与其埋怨其他的因素不如从自身寻找原因便能够认清错误的本职,实际上面对销售工作应该要有着较高的追求目标并为之而奋斗才会产生相应的业绩,至少面对销售工作中的窘迫的确应该要尽快做出相应的改变才行,否则的话总是在原有的业绩上驻步不前只会让自己在销售工作中逐渐被淘汰罢了,面对机会而不去争取的话只会让唾手可得的销售业绩浪费在自己的手中。
为了解决销售业绩不好的问题还是应该想办法改变当前的态度才行,要从思想上认识到主动拜访客户的重要性才会在竞争中占得先机,否则的话即便有着再高的销售技巧也难以在没有客户的情况下产生业绩,所以在后续的销售工作中应该多在外走动并锻炼自己才行,尤其是针对客户的拜访需要做好详细的分析以后再来为对方讲解车辆方面的信息,而且对于自身掌握的客户信息需要进行细致的划分以免浪费自己的工作时间。
归根结底造成销售业绩不好的原因还是因为自己对待工作不够努力,既然已经选择从事销售行业就应该在工作中锐意进取才不会被时代的洪流冲刷下去,而且我相信有着追求高业绩的内心便能够在失败过后重拾信心并创造令人满意的成绩。
此致
敬礼!
检讨人:___
20xx年_月_日
业绩不达标的检讨书 篇5
尊敬的领导:
您好!
业绩不达标的问题对于身为保险员的自己来说无疑是难以承受的损失,毕竟面对竞争激烈的保险销售行业却总是没有什么进步又怎能实现自己的职业追求,事实上正是因为对保险工作的热爱才会选择在工作中付出这么多的精力,然而从这次业绩不达标的问题可以明白自己在最近的工作中的确懈怠了许多,实际上因为贪图眼前的享受便使得今后工作中的业绩受到影响无疑是种极其愚蠢的做法。
想想以往在保险行业中付出的努力又怎能因为贪图些许的享受便造成这样的结果,毕竟业绩不达标对于从事保险销售工作的自己来说无疑是难以接受的,在我看来造成这样的结果也是对以往在保险工作中努力程度不够的惩罚吧,明明可以认真对待这份工作却未能在销售过程中好好发挥以至于造成这样的结果,更何况背靠保险销售团队的自己本应能够凭借努力创造出不错的业绩,事实上这种惨淡的结果放在自己的面前无疑是对以往在工作中付出努力的嘲讽。
曾经为了实现工作中的追求而选择不断奋斗乃至经受了许多磨砺,然而现在因为些许的懈怠便导致以往的努力全部白费只能够彰显出自己的大局观不够罢了,若是不能够尽快调整这种错误的心态很有可能会令保险销售工作遭受十分严重的打击,毕竟若是按照以往的稳妥作风投入到保险行业中去的话理应可以创造出不错的业绩,若是因为自己的业绩不达标从而为整个团队造成不利的影响无疑是令人感到遗憾的,而且面对惨淡的结果让我明白自己以往在保险销售工作中根本就没有付出太多努力。
简单的梳理让我明白自己最近对待保险工作的用心程度的确不如以往那般,否则的话稍微用心一些也不会导致业绩不达标的问题发生在自己的身上,毕竟已经从事保险行业多年的自己已经能够很好地适应销售工作的环境了,如果不是自己做得太过分的话也不会让业绩不达标的结果轻易发生,因此相信领导看到这么差的业绩以后想必也对身为保险员的自己感到十分失望吧,但不管怎么说也是自己业绩不达标在先才会导致保险工作中出现这么多难以解决的问题。
既然已经体会到业绩不达标带来的惨烈后果就应该将其铭记在心才行,对于目前的自己来说应该重拾信心投入到新一轮的保险销售工作中去,相信随着时间的积累可以通过工作中的成就洗刷业绩不达标带来的污点。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标的检讨书 篇6
尊敬的单位领导:
您好!非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。
业绩不达标的检讨书 篇7
尊敬的单位领导:
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交决心书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从决心书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
决心人:
日期:__年__月__日
业绩不达标的检讨书 篇8
尊敬单位领导:
对于次我工作业绩及格此我向您递交检讨书深刻反省我自身存问题恳求您谅解我本人也希望能够从检讨书当获得份对于工作思考从而再接再厉创造出辉煌业绩
经过番思考我意识段时间业绩充分暴露出我工作热情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我没有足够工作资历积累三点问题同当头棒喝般敲击我脑海里让我有些清醒了啊三点当任何点都足够让我陷入困境此我决心针对错误问题提出改正措施并且坚决执行:
第从今日起我要重拾份对于工作热情饱满干劲做好份工作提高我工作积极性工作当各细节做好努力提高工作业绩
第二我要重视向其优秀员工取经与们定期做交流从学会正确工作方法掌握工作方法我会认真用好些方法从而提高业绩水平
第三必须我要学会耐心懂得步步、有条紊地做好工作通过持之恒、坚持懈努力从而断积累工作资历让自己工作业绩再下滑
我相信次工作业绩没有达标对我来讲种鞭策会我工作旅途上加油站请领导相信我我定会辜负领导期望。
此致
检讨人:
业绩不达标的检讨书 篇9
尊敬的单位领导:
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
回顾错误,我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20xx0多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
此致
敬礼
检讨人:XXX
XXXX年XX月XX日
业绩不达标的检讨书 篇10
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20XX年x月x日
业绩不达标的检讨书 篇11
尊敬的单位领导:
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人:×××
20xx年xx月xx日
销售业绩不达标的检讨书精选
当我们处于不同的成长阶段时,在学校或多或少都接触过检讨书。检讨书内不仅要反思自己的犯错行为,还要在此基础上提出今后的打算和改进方式。下面是小编为大家整理的“销售业绩不达标的检讨书”,不妨参考一下本文,希望你喜欢!
销售业绩不达标的检讨书 篇1
尊敬的领导:
您们好!首先对我很差的业绩表示抱歉,我也感觉很惭愧。来到公司有一段时间了,可是还没有把业绩搞上去,在这里自我反省一番,还提出了对以后工作的表现,希望领导接受我的检讨。现在的我白金卡做的比较差,很多时候我都不知道应该怎样来开展这一项工作,总感觉找不到有这方面需求的客户,很纠结,所以曾经跟过一些白金卡做的较好的同事去学习过,可是跟着他们的时候总是没学到什么东西,也不知道是我笨还是他们有所保留。现在我就觉得,什么事还是要靠自己的,所以我打算通过以下几方面来提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益了解的很少,想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客户的条件是符合办理高端白金信用卡的,但是他们就是打死都不要年费或者不要自动分期,遇到这些人我都说的口干舌燥了,还是没办法说服他们,希望以后能够慢慢地尽量多的能说服客户。
(3)增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等要求人办卡之类的,但是总会有一点担心,担心这样一个...
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
销售业绩不达标的检讨书 篇2
尊敬的领导:
您好!
对不起,我这个月的业绩又没有达标,这是我连续的第三个月业绩不达标了。我辜负了您对我的期望和信任,我没有达到您和公司对我的要求。在此,我对自己做一个深刻的检讨,同时也跟您表达我想要改变的深刻决心。
在刚刚进入公司的时候,我可以说是最勤奋的人。因为我不是很适合销售这个岗位,我不会销售的技巧,所以我需要比别人多花一些时间才能够完成公司的销售目标。在一段时间之后,也积累了很多的客户,渐渐的不需要我再花很多的时间去接触新的客户了。可能是因为这个原因,我变得懒散了起来,我没有像以前那样去找客户,而是等着客户来找我。
之前我经常会上门拜访客户,节日也会给客户发祝福信息,与客户加强联系。但因为我的业绩目标变得容易达成了,所以我就有了偷懒的趋势,不再像之前那样的联系老客户了。但一个客户可能会有很多的销售在与他取得联系,当他有了更好的服务的时候,就会不记得我了。所以慢慢的,我的老客户开始流失,我又没有去招揽新的客户,所以我的业绩就慢慢的下降了。
在刚开始下降的时候,我也发现了这个问题,但是我没有在意。我认为失去一两个顾客没有关系,我还有很多客户。但客户流失的越来越多,仅靠老客户完成不了我的业绩的时候,我就开始着急了,加强与老客户的联系,同时开始寻找新的客户。但我之前花了比较多的时间才招揽到那些客户,现在需要花更多的时间才能补回来。虽然我现在的业绩在慢慢的提升,但我离目标还是有一点距离的。
我现在真的觉得人不能够满足于现状,只要完成了目标就好了。我看看身边的同事,他们有些人业绩特别好,也有很多的老客户,但他们也没有满足于现状,一直在寻找新的客户。现在行业的竞争非常的激烈,销售之间的竞争也非常的激烈。如果我很轻易的就满足,那我很容易就会被淘汰。别人都在进步,但我却在原地不动,就算我没有退步也会被别人甩出一大截。
我以后绝对不会再这样了,我会一直努力的工作,维系和老客户的关系,寻找新的客户。在达成业绩目标之后,我也不会放松,而是会一直努力。我保证,我下个月肯定可以达到销售目标的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
销售业绩不达标的检讨书 篇3
尊敬的公司领导:
您好!
我是公司销售处的员工___,目前在公司任职这个工作已有两年了,但是这一年里我的业绩一直就不好,今天被我们的经理喊过去谈话一番,我才知道自己在工作的.时候是有多么不认真,所以自己的销售业绩就不怎么好,现如今我也向您递交此份检讨书,来表达我的忏悔,希望您能够感受到我的真诚。
第一年刚来的时候,满满的热情,对待工作是有用不完的干劲,总是把自己放在前头,把自己的销售工作也做得极好,上面的领导都夸奖了我,这让我在这份工作中尝到甜头,所以就使劲的做销售的活儿,第一年的业绩可想而知有多好,但相反今年的额业绩简直是降到了低谷了。我一年整体的销售的业绩还不如原先的三分之一。从这看来,原是我这个人一开始尝的甜头太多,把自己撑到了,到如今都还没有消化完。所以在今年工作的时候就没有太把工作做好了。
今年的工作我想从这几方面去反思:第一,我做事的懒惰性加大了。大多数的工作我都提不起劲来做,上级交代给我的工作,我都没有按时完成,而是往后放,结果就是工作堆积太多,就干不完了。第二,我在销售时对待客户也不像开始那样微笑面对和尽情的介绍我们的产品,久而久之,就没有客户来我这里购买产品了,那我的业绩自然就下降了。再有一个就是原来我的老客户,我没有经常保持联系,没有珍惜来之不易的客源,在快要失去的时候,我都没有采取办法去挽回他们,就这样我的客户所剩不多,现在我的销售就停止不前了。第三,就是我都个人原因,我对待销售本身的热情一直都在下降,因此对待公司给的培训机会都放弃了,对销售本职没有太多动力,自己一直沉在原来的状态出不来,所以至今我都销售一直都上不去。
接下来的工作,我必将付出原先几倍的努力加赶,对于公司给我们的福利努力去争取,把自己的能力提高才能把销售工作做好,今年的销售的业绩我已经没有做好,那我只能把所有的期待都放在明年,希望领导您能够相信我,原谅我这一次的不好,之后一定会做的比之前还要好,会努力把业绩提上来,让您看到我的成果。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年__月__日
销售业绩不达标的检讨书 篇4
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉要上交这样的一份检讨书,但是介于我这段时间的业绩,我必须好好的反省一下自己的工作。这不仅仅是为了公司,更是为了我自己,为了我自己的工作!没能达到工作的基本要求是我自己的问题,其他的同事都能好好的完成自己的业绩要求,为什么我就不能呢?这事情的问题一定是在我自己的身上!我要好好的反省自己的问题。
我自己也知道,自己在工作上没有其他的同事努力,做的也不比同事优秀。光是这点就值得我好好的反省了!毕竟作为一名员工,要是我们不去上进,不去提升自己,终有一天会被工作给抛下,我们中有一天会配不上工作!以下,就是我对自己的反省:
首先,作为一名员工,我在工作上的心态首先就没有摆正!作为一名工作者,我应该更加积极,更加努力的去工作,而作为一名电话销售,我就应该对顾客更加的热情,多用自己的热情来打动顾客。仅仅只会说,却不带着感情,即使巧舌如簧也难打动人心。作为一名销售,我要时刻牢记这点。
其次,作为一名销售,我应该更加的提升自己的竞争意识。销售是看业绩评比的,我一直都没能好好完成自己的任务,这不仅是对我个人的影响,对我们部门也是一种不负责!给部门的荣誉抹黑!
最后,作为一名工作能力不足的工作者,我因该好好的认识自己的不足,积极的和同事们学习!及时的看到自己的不足,认真的对待自己的错误,更要好好的改正这些问题!有错误不可怕,有不足也没问题,但是就怕自己没有一颗赶上来的心!
这次的错误我确实辜负了领导的期望,实在是非常的对不起,作为吊车尾的我却没有自觉,经过自己的反省,我彻底的认识到了自己犯下了多大的错误,我一定会牢记自己的耻辱,努力的提升自己的工作能力,努力的提升自己的业绩。
电话销售是一门很基础的工作,但正是应为基础我们才应该好好的做,基本才是重中之重!非常抱歉在这段时间的工作中给大家带来了不少的麻烦,请领导关注我之后的表现,我一定会好好的提升自己,表现自己,今后一定能给领导一个全新的印象!请再给我一次机会!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
销售业绩不达标的检讨书 篇5
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。
通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。
经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
销售业绩不达标的检讨书 篇6
尊敬的领导:
您好!
不达标的业绩对于自己在销售工作中的发展而言无疑是难以承受的损失,想起领导失望的目光又怎能对销售业绩不达标的问题感到无动于衷,虽然有些不想承认却依旧存在着自己在销售工作中的努力不如他人的表现,想想以往领导在工作中的勉励又怎能存在这种辜负他人好意的做法,然而当自己因为工作不努力的原因导致业绩不达标以后难免陷入了深深的自责与检讨之中。
在我看来这次销售业绩不达标的罪魁祸首很有可能是容易满足的心态导致的,或者说是不愿意吃苦才会导致些许的努力便让自己觉得付出了很多,殊不知业绩更加优秀的销售员工尚且还在努力又有什么理由在工作中表现得如此懈怠,实际上因为些许的困难便感到有些承受不住又怎能创造出令人满意的业绩,明明入职时间并不算短却想不明白这个浅显的道理不得不让人怀疑自己这段时间的工作究竟有多么懈怠,作为销售工作者却总是在事后进行反思的确容易让人感到厌恶。
实际上有着优秀的团队进行支撑应该很容易解决销售工作中存在的难题,即便在销售技巧上存在不足也可以请教其他同事进行解决,然而对我而言销售业绩不达标存在的隐患便是自己在工作中的努力程度不够,毕竟身为销售员工却不愿意在工作中付出太多努力又怎能奢求获得相应的业绩回报,而且若是自己在不检点一些的话很有可能会因为自己在销售工作中的懈怠从而影响到其他同事,若因为这次业绩不达标的问题从而在同事之中掀起不良风气的话则是得不偿失的。
既然已经认识到业绩不达标的问题所在就应该尽快振作起来才不会让逝去的时间白白浪费,在后续的工作中我应该针对自己销售话术与技巧存在的不足进行努力,而且工作之余还要请教其他同事从而弥补自己销售基础的薄弱性,这样的话纵使无法在短时间内解决自身的问题也能够进步不少,更何况若是在努力过后仍无法取得令人感到满意的业绩岂不是显得自己太没用了吗?为了挽回自己丢失的尊严应该更加认真地对待销售工作才不会在失败过后陷入沮丧的心情之中。
其实我很感谢领导能够通过批评的方式让我意识到销售业绩不达标的问题所在,若是面对如此惨淡的业绩而不认真对待的话则很有可能面临工作中的重大危机,既然如此就应该要多向业绩优秀的员工进行学习以免在今后的职业生涯中因此而吃亏。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
销售业绩不达标的检讨书 篇7
尊敬的领导:
您好!
对于这次我业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
销售业绩不达标的检讨书 篇8
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20XX年x月x日
销售业绩不达标的检讨书 篇9
尊敬的领导:
您好!
对于这次我工作业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
关于业绩不达标的检讨书模板700字系列
人在这漫长的一生中,估计大家都想过该怎么写检讨。检讨书对于犯错行为,深刻分析是不可或缺的,此时你或许正为写检讨书而感到烦恼吧?实用文书网现在推荐你阅读一下业绩不达标的检讨书模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
业绩不达标的检讨书模板 篇1
尊敬的领导:
您好!
对于这次我业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标的检讨书模板 篇2
尊敬的公司领导:
您好!
我是公司销售处的员工___,目前在公司任职这个工作已有两年了,但是这一年里我的业绩一直就不好,今天被我们的经理喊过去谈话一番,我才知道自己在工作的.时候是有多么不认真,所以自己的销售业绩就不怎么好,现如今我也向您递交此份检讨书,来表达我的忏悔,希望您能够感受到我的真诚。
第一年刚来的时候,满满的热情,对待工作是有用不完的干劲,总是把自己放在前头,把自己的销售工作也做得极好,上面的领导都夸奖了我,这让我在这份工作中尝到甜头,所以就使劲的做销售的活儿,第一年的业绩可想而知有多好,但相反今年的额业绩简直是降到了低谷了。我一年整体的销售的业绩还不如原先的三分之一。从这看来,原是我这个人一开始尝的甜头太多,把自己撑到了,到如今都还没有消化完。所以在今年工作的时候就没有太把工作做好了。
今年的工作我想从这几方面去反思:第一,我做事的懒惰性加大了。大多数的工作我都提不起劲来做,上级交代给我的工作,我都没有按时完成,而是往后放,结果就是工作堆积太多,就干不完了。第二,我在销售时对待客户也不像开始那样微笑面对和尽情的介绍我们的产品,久而久之,就没有客户来我这里购买产品了,那我的业绩自然就下降了。再有一个就是原来我的老客户,我没有经常保持联系,没有珍惜来之不易的客源,在快要失去的时候,我都没有采取办法去挽回他们,就这样我的客户所剩不多,现在我的销售就停止不前了。第三,就是我都个人原因,我对待销售本身的热情一直都在下降,因此对待公司给的培训机会都放弃了,对销售本职没有太多动力,自己一直沉在原来的状态出不来,所以至今我都销售一直都上不去。
接下来的工作,我必将付出原先几倍的努力加赶,对于公司给我们的福利努力去争取,把自己的能力提高才能把销售工作做好,今年的销售的业绩我已经没有做好,那我只能把所有的期待都放在明年,希望领导您能够相信我,原谅我这一次的不好,之后一定会做的比之前还要好,会努力把业绩提上来,让您看到我的成果。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年__月__日
业绩不达标的检讨书模板 篇3
尊敬的领导:
您好!
非常抱歉要上交这样的一份检讨书,但是介于我这段时间的业绩,我必须好好的反省一下自己的工作。这不仅仅是为了公司,更是为了我自己,为了我自己的工作!没能达到工作的基本要求是我自己的问题,其他的同事都能好好的完成自己的业绩要求,为什么我就不能呢?这事情的问题一定是在我自己的身上!我要好好的反省自己的问题。
我自己也知道,自己在工作上没有其他的同事努力,做的也不比同事优秀。光是这点就值得我好好的反省了!毕竟作为一名员工,要是我们不去上进,不去提升自己,终有一天会被工作给抛下,我们中有一天会配不上工作!以下,就是我对自己的反省:
首先,作为一名员工,我在工作上的心态首先就没有摆正!作为一名工作者,我应该更加积极,更加努力的去工作,而作为一名电话销售,我就应该对顾客更加的热情,多用自己的热情来打动顾客。仅仅只会说,却不带着感情,即使巧舌如簧也难打动人心。作为一名销售,我要时刻牢记这点。
其次,作为一名销售,我应该更加的提升自己的竞争意识。销售是看业绩评比的,我一直都没能好好完成自己的任务,这不仅是对我个人的影响,对我们部门也是一种不负责!给部门的荣誉抹黑!
最后,作为一名工作能力不足的工作者,我因该好好的认识自己的不足,积极的和同事们学习!及时的看到自己的不足,认真的对待自己的错误,更要好好的改正这些问题!有错误不可怕,有不足也没问题,但是就怕自己没有一颗赶上来的心!
这次的错误我确实辜负了领导的期望,实在是非常的对不起,作为吊车尾的我却没有自觉,经过自己的反省,我彻底的认识到了自己犯下了多大的错误,我一定会牢记自己的耻辱,努力的提升自己的工作能力,努力的提升自己的业绩。
电话销售是一门很基础的工作,但正是应为基础我们才应该好好的做,基本才是重中之重!非常抱歉在这段时间的工作中给大家带来了不少的麻烦,请领导关注我之后的表现,我一定会好好的提升自己,表现自己,今后一定能给领导一个全新的印象!请再给我一次机会!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标的检讨书模板 篇4
尊敬的领导:
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解。我本人也希望能够获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行。
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20XX年x月x日
业绩不达标的检讨书模板 篇5
尊敬单位领导:
对于次我工作业绩及格此我向您递交检讨书深刻反省我自身存问题恳求您谅解我本人也希望能够从检讨书当获得份对于工作思考从而再接再厉创造出辉煌业绩
经过番思考我意识段时间业绩充分暴露出我工作热情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我没有足够工作资历积累三点问题同当头棒喝般敲击我脑海里让我有些清醒了啊三点当任何点都足够让我陷入困境此我决心针对错误问题提出改正措施并且坚决执行:
第从今日起我要重拾份对于工作热情饱满干劲做好份工作提高我工作积极性工作当各细节做好努力提高工作业绩
第二我要重视向其优秀员工取经与们定期做交流从学会正确工作方法掌握工作方法我会认真用好些方法从而提高业绩水平
第三必须我要学会耐心懂得步步、有条紊地做好工作通过持之恒、坚持懈努力从而断积累工作资历让自己工作业绩再下滑
我相信次工作业绩没有达标对我来讲种鞭策会我工作旅途上加油站请领导相信我我定会辜负领导期望。
此致
检讨人:
业绩不达标的检讨书模板 篇6
1、理想是指路明灯。没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。
2、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。
3、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
4、不要等待机会,而要创造机会。
5、如果你不会知道自己要什么,别说你没有机会。
6、可以失败,不可以失志。可以失望,不可以绝望。
7、心在梦在,人生豪迈,成功的人千方百计,失败的人千难万险。相信自己能做到比努力本身更重要,每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
8、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
9、总有一些事情会促使你前进,或是挫折,或是鼓励。
10、学的到东西的事情是锻炼,学不到的是磨练。
业绩不达标的检讨书模板 篇7
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司的一名电脑销售员,但是在上几个月的销售工作中,我都没有达到公司的业绩要求,拉低了公司的整个销售额度和销售数量。我因此对公司感到愧疚,对领导感到抱歉。公司花时间花人力的培养我们,每个月都会开展培训活动,每周都会给我们开动员大会,就是希望看到我们能够进步,能够在公司做出业绩,能够为公司带来丰厚的利润。可是我已经来到公司快五个月了,总共才卖出去了几台电脑,销售业绩也总是提不上去。和我同进来的销售员们,他们都比我做的要好,而且每月都能达到公司规定的销售量,为什么就只有我落在了最后,为什么就只有我的销售业绩最不好,这是一个我必须要去检讨和反省的问题。
今年年初毕业的时候,我就来到了我们公司,从事电脑销售这一岗位。我以前在大学的时候也做过类似销售的工作,但是完全不能和我现在作为正式员工来相比较。作为公司的一名正式销售员工,我必须要以每月公司规定的销售数量和销售额度作为我每月的奋斗目标,我要把它视为一个必须要去完成的任务,必须要去执行的一个指标,但是我却都没有把这些放在心上。
我依然还是抱在在大学时期里混日子的态度,来面对我每天的工作任务的。我依然还沉浸在大学时期的自由懒散的状态里,没有意识到自己已经毕业了,已经走向社会,走向工作岗位了。上班经常迟到,下班也经常早退,别的销售员早已经来到公司要约谈客户了,我还在上班的路上慢悠悠的吃着早餐。别的销售员在下班以后还在加班加点的整理客户资料,我却还没到下班的点就早已经离开公司了。这又怎么能够做出业绩来呢?
别的销售员能够每月完成销售目标,能够有这么好的销售业绩,都是他们平时在自己的工作岗位上默默努力,辛苦付出得来的。所以我不能够再这样下去了,我必须从现在开始就端正自己的工作态度,必须要对以前的自己做出改变。我要向我们部门的优秀销售员学习,我要一改往日的懒惰作风,重视起自己的销售工作,我必须要给自己施加一个压力,我才能在每月多卖几台电脑,我才能把销售量给提上来。希望领导还能给我一个改正的机会,还能继续留我在公司里为公司效力。
此致
敬礼!
检讨人:__
20__年__月__日
工作达标检讨书精选
今天小编为大家推荐的是一篇关于“工作达标检讨书”的优秀文章,优秀的检讨书名称里包含的内容都有哪些呢?其实我们普通人的生活当中,犯错误是常有的事,只要犯错就会被要求写检讨。检讨书的目的是为了大家认识到犯错行为的严重性,您在阅读本文以后相信有所收获吧!
工作达标检讨书 篇1
尊敬的领导:
您好!
一直以来我都认为每天工作达标完成自己的任务目标是一名员工对自己职业最基本的要求与尊重,实际上即便是再怎么没有职业道德素养的人都会想办法让自己的工作量达标,但是前不久的我似乎就因为工作没达标从而成为了这样一个被曾经的自己所鄙视的人。
其实那天我的工作没达标便离开了公司并不是因为家中出现了什么重大的事情,纯粹是因为自己工作的速度太慢导致其他同事都先于我下班,有的时候当公司就只剩我一人会令我的内心产生烦躁不安的想法,正是因为自己的工作没有达标才会让我难以继续完成自己的工作,后来我为了能够快些下班回家只好以十分粗糙的手法来加快自己工作的速度,可是后面即便是我关闭公司的电脑回去以后依旧还是没能够完成自己当天的工作量,归根结底还是因为自己因为吃不了苦且没有责任心才会导致自己工作没达标,如果当时的自己能够坚持完成自己的工作量再回去的话绝对不会发生这样的事情的。
此刻的我也是因为自知理亏的缘故才会从内心不断谴责自己,难道自己以往的所学从而造就出来的就是这般没有职业道德的人吗?此刻的我简直愧对过去那个奋发向上面对工作与生活的自己,往后的生活中所需要经历的苦难绝非眼前这个只知道逃避的我所能够克服的,如果我还知道廉耻的话就应该要将自己丢掉的职业道德与尊严都捡起来,在站出来承担起属于自己的职责直至工作量全部达标以后才能够成为一个规划好未来的人。
我知道自己在经历了这样一件不堪的事情之后绝对会知耻而后勇从而令工作量达标,毕竟公司对员工最为基本的要求仅仅是每天完成自己的工作量而已,在享受到公司福利的我为什么在工作中还能出现工作不达标的情况呢?要知道公司对我的栽培与信任都是基于自己能够完成工作量的基础之上的,工作不达标的情况如果在其他公司的话估计早就被对自己不满的领导所开除了吧,此刻心中一阵后怕的自己在想到这些之后更是坚定了以后不能够出现工作不达标情况的决心。
我必须要明白工作达标这种最基本的要求都无法完成的员工是没有存在的必要的,如果我不能够提升自己的工作能力与端正工作态度的话很有可能在职场竞争中被淘汰,而我这次因为工作不达标所犯下的错误已经足以令自己谨记一辈子了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇2
尊敬的领导:
您好!
我这个月的工作任务没有完成,不达标的里面,我也是一个老员工,其余没完成的也是新人,我也是感到很羞愧,明明我应该是给新同事去做表率的,但是我却并没有如此,反而还完不成任务,我也是对于自己这个月的工作要反省,要检讨下。
工作要做好,除了需要有经验,有能力,同时态度也是非常的重要,这个月我的工作态度就不是很好,没有在心里把工作重视起来,觉得肯定是可以完成的,但是前期却是遇到了一些困难,而且竞争对手也是比较的优秀,抢了我们很多的资源,但我却并没有觉得会如何,依旧是比较懒散的态度去对待,所以到了下半个月,即使我开始认真的来做了,但是由于前面欠缺太多,而且自己也是心态上出现了问题,所以最后的任务就没有达标,当我看到这个成绩的时候,我是有些不太理解的,毕竟前段日子我也是很努力,但是事实却是由于之前的不努力,想要追,想要达成,并不是那么的容易。
对于这次没有达成任务,我也是没有什么抱怨,外部的环境虽然有,但是其实对于我们老员工的影响并没有那么的大,其他的同事能完成,那么我其实也是能完成的,但是由于我的态度问题,最后导致的结果却是不理想,我也是而今很懊恼,为何当初那么的松懈,自己也是太自大了一些,领导也是在会议上说了我,我知道问题所在,也是要去改变,争取在下个月去把工作的任务完成,不再出现像这个月这样的情况发生了,作为老员工,我更是要用我的经验,我的能力去努力的做事情,而不是还松懈,这样对于自己也是浪费时间,对于公司来说,也是不该如此的,既然在这个岗位上,那么更是要努力的做好该做的事情,要做的任务,必须要去做好,松懈了的话,如果长此以往,自己也是容易被淘汰的。
职场的道路,本来竞争就很大,更是不能松懈,自己不能以为有一些经验,就觉得工作不难做,其实更是需要更多的学习,更好的一个状态去面对工作,好好的'把工作做好了,那么才能更好的在职场上走下去。这次没有达标,我也是会继续的去努力,在下月的工作之中尽力的弥补,去把这月没做好的做好,去把工作任务完成,请领导您放心,我以后的工作不会再这样松懈了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇3
尊敬的领导:
您好!
我是xx岗位的员工xxx,这次的检讨书是对我在之前的工作中的失误所做的检讨和反省,希望您能够检阅。
首先非常的抱歉,作为xxx公司的员工,我知道,我们的业绩就是我们工作能力的证明,也是我们是否努力工作的直接表现!可是在这个月的工作业绩出来之后,我却不得不对自己的成绩感到惭愧,xxx订单,仅仅才xxx订单!这个低的吓人的业绩直接稳稳的坐住了倒数第一的位置!看着自己的业绩,我实在是不知道怎么去面对您。
这个月,对我来说确实颠簸不断,无论是在家里,还是公司里都发生了许多的事情。但是我也知道,这些都不是再工作上做成这样的理由!可是这些,都难免会影响到我自己的生活,从而影响到我的工作。但是我也知道,拿到这样的成绩,显然不是最近的这些问题就能够影响的了的,其实早在我平时的工作中,就已经有了许多的问题,最近的事情只不过是吧这些潜藏的问题都给暴露了出来而已。
分析我的这次错误,主要的问题就是在订单上没有足够的数量,成交的金额也实在是远低于标准!这些主要是因为我在这个月的工作中,一直被其他的事情所困扰,而且本身来说,我的工作水平也没有像其他优秀的同事一样这么高!
本身的实力不行,却还不能好好的在工作中收心!这就是我这次错误的主要原因!考虑到我的问题,我知道我在很多地方都做错了!
首先,我没能好好的在工作的时候将心思放在工作上,这是一错。
其次,作为xxx公司的员工,我却没有在工作能力上严格的要求自己,没有好好的提升自己的能力,这是二错。
再次,作为工作过者,在遇上会影响工作过的事情的时候,我因该在工作之前就安排好怎样去解决,而不是在工作的时候去烦恼,这不仅做不好事,还让工作过受到了影响!这是三错。
也许还有其他的问题,但是我知道,这三个是我最需要好好改善的问题!我知道自己的错误很严重,但是这次的业绩已经给了我很大的警告了,每天要好好工作的警钟也时刻在我耳边敲响!我会好好的调整好自己的状态,并一步步的提高自己的能力,请您相信我,我一定会改正的,我一定会成为一个优秀的员工的!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇4
尊敬的单位领导:
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇5
尊敬的领导:
您好!
真的很抱歉,因为自身在工作能力上的不足以及对工作计划的不重视,导致我在工作中没能顺利的完成工作的目标,没能取得足够的成绩!对此,我很惭愧。
作为一名xxx公司的员工,但我却没能重视重视自己的工作,也没能在您的教导中及时的改进自己,对此,我很是惭愧。在如今,面对自己的这个错误,我真的很后悔!如果我能早些意识到自己的问题,早些去改进自己,并严格的按照工作的计划和目标去做好的话,也就不会犯下这样的问题。但我现在很后悔,正是因为我没有重视您的教导,才会导致这样的结果!现对我在工作中犯下的错误总结如下:
一、思想上的问题
回顾您的指点,您也常提到我这一问题。但在过去的时候,我却没有去重视这一点。不仅如此,甚至在听了您的教导后,我却还在放纵自己!这不仅辜负了您的苦心,甚至还给我们的队伍带来了麻烦!这是最为不应该的事情!
二、业务的那能力不知前进
作为一名xxx公司的员工,公司在不断的前进,但我却在自己的岗位上没有一些一点儿前进的迹象,这是我在工作积极性上的问题!身为您教导下的一名员工,但我却没有像大家一样在工作中严格的要求自己,改进自己,更没能跟上公司的脚步,给团队的成绩拖了后腿,对此,我很惭愧,但却还是没有去改进自己,导致我的问题更进一步的恶化,如今,终于还是连顺利达到工作的目标都难以做到!这不仅仅是我在工作中的懈怠,更是我在平时努力的不够!
如今,彻底的对自己的问题进行了反思和总结我才明白,工作是一个不断累积,不断前进的过程,但我不仅不知前进,还不能意识到自己的问题!这是非常错误的行为!不仅耽误了自己,也影响到了其他的很多同事。真的非常对不起!
经过了这次的反思,我认识到了自己的错误,更意识到自己一直在给大家添麻烦!对此,我真的很抱歉,但希望您能在今后再给我一次机会。我会在今后的工作中,认真的去改进自己得错误!改正自己过去在工作中的不足!以往那些在工作中的问题和坏毛病,我一定会积极的的去改好!再不会给您和xx部门添这样的麻烦!还望您能原谅。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇6
尊敬的单位领导:
本人担任学校现代教育技术人员,负责日常学校各种现代化教学设备的维护与保养工作。近段时间以来,我工作上存在怠慢情况,多个教室数字化教学设备出现故障,而我没有及时去维修,导致班级教学上出现问题。
特此检讨,内容如下:
现在,面对我工作怠慢作风的错误,我没有理由为自己辩护,没有借口,我要为自己的错误做出检讨。在此,我向学校领导、教师和学生们表示悲痛和遗憾。并向大家表示愿意接受任何集体的意见。
我作为一名现代教育技术人员,身在这样一个至关重要作用岗位上,我深切地知道细节决定成败,成功来自勤奋与严谨的工作。
然而,我恰恰是疏忽了勤奋与严谨的工作作风,近段时间以来的工作存在懈怠情况,给学校造成了一个不可逆转的不良影响。此刻,我的心情觉得很沉重,每当我想起这个错误,我就会深深感到内疚和自责。
通过深刻反省,我认识到自己的工作错误不仅是一个做风问题,也是一个诚信问题。因为在我入岗工作之前,我就与学校签订协约,当数字化教学设备出现故障保证在一周内修理完成,设备完全损坏情况下在两周完成更换。而此次,我却足足耽误了三周时间,为此我深表愧疚、遗憾。很显然,我近段时间辜负了学校领导的信任与期望,我过度自信变为了自负,这是多么严重的问题,这关系到我的个人诚信品质。
我的错误根源在于我最后,我再次向全体领导、老师、同学们说声对不起。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇7
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要*,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班领导和同事对我的一片苦心。
通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但这时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班领导对我的信任,愧对同事们的关心。
我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,
以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保*不再出现类似错误。
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
在此,我向领导做出检讨的这时,也向你们表示发自内心的感谢。
工作达标检讨书 篇8
尊敬的领导:
您好!
我是xx,我很遗憾自己今天工作没做好,工作不达标说是对自己的不负责,对公司的不负责,我深深的感到惭愧,在工作中我总是马马虎虎,这是我我一直觉得自己在工作中是非常用心的,但是自己今天没有做好产品这简直就是一种耻辱,我不仅仅是要对自己负责,我还要深刻的检讨自己,这不是一件小事其实,这次发现的问题让我的心一直是揪起来的,我的态度出现问题了,我的工作出现不好的情况,不能够任其发展下去,作为一名技术人员公司对我的所以付出都是要在我身上,看到更多的价值的,不管在将来还是在什么时候,我的工作态度,我的工作情况都公司的对我的期盼,今天我做出来的东西很显然不达标,这是我放松了,对于一下东西,对于工作没有那么高的要求了,这是绝对不行的,您一直都说我们只能够越做越好,没有退步的道理,您也说过没有哪个企业会让自己公司的产品越老越差,每每想起您说的这些,然后再想想我现在这个请况我很羞愧,公司对我的栽培,您对我的期望我在那个时候没有把握好,让自己松懈了。
问题不是出在事情的本身,这是出在我自己身上,一名优秀的技术人员,一个对自己有要求的我相信不管是在什么时候,工作永远是在第一位,今天的我的过失让产品没有达标这让我反思了很久,我从很多方面出发来想,最后我不能为自己开脱什么了,我幡然醒悟这是我自己的问题,我没有做好一名技术员的这责任,身边的同时哪个不是在精益求精,我却在走下坡路,我也清楚不管是什么事情,工作也好,还是别的什么事情,我们只会希望越来越来好,我却丢失了这种精神,我的任务就是做好一件产品,就是让我们公司的产品越来越好,只有这样我才对得起公司的信任,您的期许,这次的事情让我坚定了,我一定不会这样了。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇9
古人常说,“行有不得,反求诸己”,可是一开始的时候,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。在经过一系列的悔悟后,我从自身方面归结了近期一来我的销售业绩不达标的原因:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名销售员,不论有多少理由,都应时刻为了自己所在岗位负责,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标,为企业赢得化的效益。
2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差,还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。
3、执行力差,在工作上无法很好的与他人交流和沟通,导致一些客户资源的流失,体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。
今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为公司的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误。现在,我真的深深地知道错了,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,提高自我业绩,也请领导相信我的决心和想要改变的信念。
工作达标检讨书 篇10
尊敬的单位领导:
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作达标检讨书 篇11
尊敬的单位领导:
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人:__
20__年__月__
没值日检讨书700字精选
当我们正逐渐茁壮成长时,写检讨书是很多人从学生时代都开始经历的。出现了犯错行为后,写检讨一定要诚恳端正,写好一份检讨书有哪些秘诀呢?栏目小编收集并整理了“没值日检讨书”,供你参考和使用,请收藏和分享。
没值日检讨书【篇1】
尊敬的老师:
您好!
今天是我在班上值日的一天,但是我的表现却是完全不符合一个值日生的作风,在一个班级值日生的作用很重要,可我却没有去做好,没有尽到值日生的职责,在经过您的批评之后我开始慢慢的意识到了自己的错误和不足之处,所以,我想向您表达我的歉意,以及我对今天值日没有尽责的认识,以及自己应该怎么严格要求自身写下了这份检讨书。
作为值日生就应该在班级做好自己的值日工作,如果垃圾满了就要及时的去倒掉,上课之前要及时的把黑板擦干净,认真负责的做好自己分内的工作,但是我今天的所作所为却是让老师极其失望,班上垃圾桶里的垃圾都已经掉了一大堆在外边,我也没有去倒掉,在每节课下课我也没有及时的擦掉黑板,教室后边的拖把扫把乱七八道的倒在地下,而我却在下课只顾着玩耍,也有同学提醒我该倒垃圾,该擦黑板了,但是我去还是不以为然,只想着下课的打闹,造成了今天教室的凌乱。
教室我们上课学知识的地方,作为值日生就必须要把一些杂务活做好,给同学们一个舒适的学习环境,营造一个舒适的学习氛围,可今天偏偏因为我,没有倒垃圾导致了杂物间垃圾成堆,在下课擦黑板,上课还需要老师亲自去擦黑板,导致教师的空气中弥漫着粉笔灰,这无论对老师还是对同学身体都是有损害的,同时也影响了老师讲课的.心情还有同学们学习的欲望,这给班级带来很不好的影响。
值日一天,代表的就是这一天所需要肩负的责任,而我的行为却是不负责任的表现,在我值日的这一天,不仅没给班上带来帮助,还影响到了大家的学习积极性和老师讲课的心情,我不是一个合格的值日生,我连值日生最基本的要求也没有做到,我现在非常的愧疚。
老师的批评及时的点醒了我,让我能够顾及时的意识到自己的作风,同时我经过深刻的检讨,反省了自己的所作所为,我终于对自己的错误有了一个深刻的认识。我也知道了一个值日生的重要性与义务。我也懂得了无论做哪一件事情都可以要满怀责任心,做好自己该做的,尽到自己应有的义务。
我怀着无比的羞愧向老师检讨,我已经认识到了自己的错误,也知道了自己存在的问题,我一定会全力以赴的去完善自己,希望老师能在这一次给我一个改过自新的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月xx日
没值日检讨书【篇2】
尊敬的宿管阿姨:
十一月十三日中午,我因午睡起晚了,担心上课迟到,被子没叠匆忙外出。导致的后果是:被子没收罚款拾元深刻检讨!
开始我还执迷不悟冥顽不灵,一相情愿认为在自己宿舍内叠不叠被我高兴与别人不相干。后来在正义人士苦口婆心语重心长乐此不疲不知所云的教育之下,我终于意识到错误所在,流下了悔恨的眼泪。
由于我的一失足而致千古恨,直接给宿舍班级抹了黑,间接损害了建院光辉形象,违反了《大学生守则》中的有关规定,愧对各位校领导老师们长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧。衷心感谢那晚未经许可擅闯他人宿舍收走我被,然后又不辞辛劳将其由学四楼抱至学五楼的同学们,是你们挽救了我,让我切身体验了由不叠被引发的种种后果,使我能够即时的悬崖勒马悔过自新,否则任我如此散漫堕落越陷越深下去,后果真的是不堪设想啊!我为有你们这样的好同学而感到三生有幸无比自豪。
我保证以后绝不在检查日期间不叠被,因为害怕迟到所以不叠被的想法是错误的,正确做法是:宁可不上课也要把被叠。
另外我决心加强自己的思想观念,认真做好作为一个新世纪大学生应做的事,不再犯上面的那种错误,更加严格的要求自己,努力使自己成为社会主义建设事业的有用之才。
检讨人:
20__年__月__日
没值日检讨书【篇3】
尊敬的老师:
您好!
我知道值日是学生的职责,是为了我们自己能在一个好的环境学习,我却没履行好职责,对不起,我知道自己错了,我会改正的。
xx年x月x日,星期五是轮到我们小组打扫值日。下午5点半放学了,但我却没有留下来做值日,而是拿起书包就往家里跑。也不顾小组成员的阻扰,还把拦住我逃跑的赵同学推倒了,害的他手上被划伤了。然后今天早上上课,我被同学举报我还死活不承诺我当时犯的错误。
首先,此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日,提前回家的错误,我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单,而是一种逃避责任,无视集体的行为。其行径之严重,态度之恶劣,令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容,无奈这1米5的个头,实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。
要说值日工作,是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁,为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五,而恰恰是这星期五的值周尤为关键,因为接下来的周六周日我们的教室都没有人打扫了,若教室在周五没有打扫。那么周一大家回来上课,就会极大影响学习环境,也影响老师、同学的上课心情。
以上的一些,我到现在才意识到,真是无可救药的我。好在,现在我已经意识到了,而且意识很深刻。希望老师给我一个重新改过的机会,让我能够为班级的集体事业做出自己的一份贡献。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
没值日检讨书【篇4】
尊敬的XX老师:
您好!
今日我实在是忘记了自己值日,当我想起来都便是以百米冲刺的速度赶来了,虽然还是迟到了,我很是抱歉,对于这样的迟到行为,我知道老师是非常讨厌的,所以这次我也是抱着非常大的诚意来向您道歉的。
本来值日这种事本来就是小事,而我更是应该将这样的小事都记在心上,但是我还是忘记了,可见我对于这样的事情还是存在着非常大的问题。是我个人没有将这件事情都放在心上,是我出现了极大的问题,我会尽力去改正的,也希望领导能够给我机会,让我去为自己的行为做出更多的努力。这次之后我也定是会努力的做好自己应该要做的事情,当然我也是有听进老师当时对我的批评,我会严格的管理自己,让自己不会再出现这样的事情,并且我也希望自己能够从这样一次的错误中找到自己的不足,并进行改正。
这次的事情我也是想了很久,对此我更是在心中就对自己有很高很高的期待,并且我也是非常的期待自己能够完成好自己的任务,所以希望老师不要再忧愁我。这次值日本来是我个人的任务,并且我应该要认认真的去完成,但是我却出现这样的问题,我也对自己进行了反思,更是从这次的事件中就知道了自己还存在着极大的问题,所以我也会尽力让自己去改正,让自己不会再出现这样的错误了。
值日本来就是我身为学生的分内之事,是应该由我去做好的,而我更是应该要将这一份任务都完成好,现在我内心是非常的难受,毕竟我是出现了非常不好的事情,当然我个人更是希望自己能够在自己学生的身份上将每一项任务都完成好,所以我也是对自己进行了很深的反思,希望自己能够在以后的生活上变得更加的优秀,这样才真的可以将自己的每一件小事都完成好。
作为学生的我还是没有将自己的各个方面都管理好,所以我更是应该要好好的努力上进,并且我也会尽力让自己在学习上去不断的进步,我也相信自己是真的可以将自己变得非常的优秀。从这次的错误上我也是对自己有很大的反思,知道自己是应该要对自己不好的方面进行改正,所以我也相信我自己是真的可以将自己的每一分钟都拿来让自己慢慢去成长。当然这次我犯下的错事,我会好好的拿来对自己进行检讨,所以我也是会让自己有更大、更好的变化,就期望老师可以时时关注我,让我慢慢去成长,去为自己的未来努力。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
没值日检讨书【篇5】
尊敬的老师:
您好!
老师,今天我没有打扫教室卫生,是因为我忘记了。因为我的记忆力确实不好,记忆力好的话,成绩也就不会差了。原谅我“只长个子,不长记性”。归根结底,还是因为我怕吃苦,怕受罪,结果成了班级的拖累。
原谅我,是我错了,因为我太自我,太贪玩,从未把班级的事放在心上。
您可以惩罚我,错就是错,错就要受到相应的惩罚。昨天的懒散,今天的后悔,事到如今不得不面对,千错万错都是我的错,恳请老师原谅我。因为我的错,卫生检查不合格,因为我的错,才让你一肚子火。现在我很惭愧,我很后悔,希望您能消消气别记我的过。
以前的我的确老犯错,现在是再一次犯错,处罚是应该的,罚我扫地一周,我无怨无悔,但要让我写一千的检讨,那简直是要我的命,打死我也写不出来。因为我平时写作文,也是东拼西凑才能冲关。打我一下也好,骂我一顿也好,为何要让我写一千的检讨?
劳动最光荣,但是今天扫地,我是自惭形秽。扫地不丢人,是因为老师您的惩罚才觉得丢人。
老师,我向您保证,我再也不会犯这样的错误了。我可以骗我自己,但我不会骗老师您!
没有办法凑一千,敬请您的原谅。
您的学生:__
没值日检讨书【篇6】
尊敬的庄老师:
昨天下午我因一些急事,没有留下来做值日,这让班级的分数被扣了一分,也惹您生气了,老师对不起。我知道自己错了,我会改正的。
首先,此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日,我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单,而是一种逃避责任,无视集体的行为。其行径之严重,态度之恶劣,令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容,无奈这1米5的个头,实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。
要说值日工作,是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁,为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五,而恰恰是这星期五的值周尤为关键,因为接下来的周六周日我们的教室都没有人打扫了,若教室在周五没有打扫。那么周一大家回来上课,就会极大影响学习环境,也影响老师、同学的上课心情。
以上的一些,我到现在才意识到,真是无可救药的我。好在,现在我已经意识到了,而且意识很深刻。希望老师给我一个重新改过的机会,让我能够为班级的集体事业做出自己的一份贡献。
老师!尊敬的尊敬的庄老师!请你在今后的班级活动都叫上我吧,我可以参加学校的拔河比赛,可以参加学校的篮球比赛,可以参加等等比赛。请老师多多吩咐。我要努力改正自己的不足,将来成为对社会有用的人!
XXX
没值日检讨书【篇7】
尊敬的公司领导您好:
今天我值班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外…………(此处可补充一些迟到的具体缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远,但我总是能够安排好出行的时间,确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外,我不需解释什么,但从中我看到了自己的不足之处,那就是好习惯要坚持,好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可,我很欣慰,同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到,我会认真反省,深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进的,奥运的口号是更高更快更强,我也会不断进步的。
检讨人:XXX
时间:XXX
没值日检讨书【篇8】
尊敬的领导:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的`后悔与悲痛。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
xxx
20xx年xx月xx日
没值日检讨书【篇9】
尊敬的班主任老师:
很是抱歉,我没有认真地完成昨天的值日工作。在此,我怀着深深懊悔的心情向您递交这份值日工作不认真的检讨书,以深刻反省我的过错。
回顾错误,我在昨天的值日工作期间扫地得不干净,很多角落都没有扫过,教室依旧很脏,地上还留存着很多果皮纸屑。给班级环境卫生带来严重破坏,导致第二天同学上课处于卫生状况不佳的环境当中,给同学身心健康造成影响。
面对错误,我坦然接受,确确实实是我的过错。为此,我必须坦诚接受责罚,并且我要采取行动予以改正:
第一,我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作,认真改正自身错误,在今天下午的扫地工作当中,我必须尽力扫地,扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘。
第二,我必须就此次错误向老师做出诚恳地道歉,并且向大家做出保证。
第三,我必须从错误当中吸取教训,并且以我切实经历警示同学,让同学不再犯我同样的错误。
检讨人:
20xx年xx月xx日
没值日检讨书【篇10】
尊敬的班主任老师:
很是抱歉,我没有认真地完成昨天的值日工作。在此,我怀着深深懊悔的心情向您递交这份值日工作不认真的检讨书,以深刻反省我的过错。
回顾错误,我在昨天的值日工作期间扫地得不干净,很多角落都没有扫过,教室依旧很脏,地上还留存着很多果皮纸屑。给班级环境卫生带来严重破坏,导致第二天同学上课处于卫生状况不佳的环境当中,给同学身心健康造成影响。
面对错误,我坦然接受,确确实实是我的过错。为此,我必须坦诚接受责罚,并且我要采(检讨书)取行动予以改正:
第一,我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作,认真改正自身错误,在今天下午的扫地工作当中,我必须尽力扫地,扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘。
第二,我必须就此次错误向老师做出诚恳地道歉,并且向大家做出保证。
第三,我必须从错误当中吸取教训,并且以我切实经历警示同学,让同学不再犯我同样的错误。
此致!
没值日检讨书【篇11】
尊敬的班主任老师:
您好!
我是您的学生xxx,非常抱歉因为我的贪玩而忘记了昨天的值日工作,昨天的值日并非由我完成,而是xxx主动为我完成了那天的值日。
x月x日,本来是轮到我做值日的时候,卫生委员xxx也早在前一天放学前和我提过这件事情,可是我在放学后只顾着玩,早就把这件事给抛到了九霄云外,到了晚上还补作业补到了很晚,结果当我早上来的时候,已经完全不记得这事了,照常踩着上课铃进教室,就这样一直到了中午,一下课我就冲出去玩了,一直等到下午放学我都没能想起来值日这件事情。等到在回家的路上xx突然向我问起:“xxx今天你不是值日生吗?”这时我才猛然想起自己的职责。等我跑回学校后,身为劳动委员的xxx已经帮我做完了所有的工作。
在回家的路上我一直在悔过,为什么连值日这样每天都会有的日常事务都会忘记?为什么只想着玩却不记得自己的职责?xxx说他早上帮我做后本来想中午告诉我,可是我跑得太快了他没来得及,听完后我更加的后悔了。是的,这一切都是因为我没有尽到值日生的职责,大家明明都完成的这样出色,就只有我把这份光荣的使命抛在了脑后。
要是我一直忘记值日,那教室里大家一起养的那些花草,每次轮到我的时候都会干枯,每次的轮到我黑板就没人擦,要是其他同学看到我这样自己也不搞值日了,那可怎么好。
虽然xxx说不会将这件事报告给您,但这件事我的信念不允许!从小父亲就教我做一个正直的人,虽然我爱玩,成绩也不算班上拔尖,但是我也不曾做出什么不道德的事情。把自己的错误藏起来不让其他人看到这实在是太卑鄙了。我回绝了xxx的好意,并亲自向您写下了这份检讨书揭发自己的错误。
对不起老师,身为您的学生但我忘记了自己身为值日生的职责,但我却忘记您教给我的责任感,谢谢您的教导,也谢谢卫生委员xxx代替我完成了这次的值日,让班上依旧干净整洁。
我非常了解我们班上的规矩,平常您也最看重班上的规矩纪律,如今虽然是我自己举报的,但我依然会按班规处罚自己,在今后的一个星期里,班上的值日我都会认真做完,保证不会有纰漏。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标检讨书模板精选
在年复一年的日常生活里,写检讨说的这一过程,相信很多人都经历过。不要重复去犯同样的错误,那么你想好检讨书该怎么写的吗?下面是栏目小编精心整理的"业绩不达标检讨书模板",欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
业绩不达标检讨书模板 篇1
尊敬的领导:
您好!
不达标的业绩对于自己在销售工作中的发展而言无疑是难以承受的损失,想起领导失望的目光又怎能对销售业绩不达标的问题感到无动于衷,虽然有些不想承认却依旧存在着自己在销售工作中的努力不如他人的表现,想想以往领导在工作中的勉励又怎能存在这种辜负他人好意的做法,然而当自己因为工作不努力的原因导致业绩不达标以后难免陷入了深深的自责与检讨之中。
在我看来这次销售业绩不达标的罪魁祸首很有可能是容易满足的心态导致的,或者说是不愿意吃苦才会导致些许的努力便让自己觉得付出了很多,殊不知业绩更加优秀的销售员工尚且还在努力又有什么理由在工作中表现得如此懈怠,实际上因为些许的困难便感到有些承受不住又怎能创造出令人满意的业绩,明明入职时间并不算短却想不明白这个浅显的道理不得不让人怀疑自己这段时间的工作究竟有多么懈怠,作为销售工作者却总是在事后进行反思的确容易让人感到厌恶。
实际上有着优秀的团队进行支撑应该很容易解决销售工作中存在的难题,即便在销售技巧上存在不足也可以请教其他同事进行解决,然而对我而言销售业绩不达标存在的隐患便是自己在工作中的努力程度不够,毕竟身为销售员工却不愿意在工作中付出太多努力又怎能奢求获得相应的业绩回报,而且若是自己在不检点一些的话很有可能会因为自己在销售工作中的懈怠从而影响到其他同事,若因为这次业绩不达标的问题从而在同事之中掀起不良风气的话则是得不偿失的。
既然已经认识到业绩不达标的问题所在就应该尽快振作起来才不会让逝去的时间白白浪费,在后续的工作中我应该针对自己销售话术与技巧存在的不足进行努力,而且工作之余还要请教其他同事从而弥补自己销售基础的薄弱性,这样的话纵使无法在短时间内解决自身的问题也能够进步不少,更何况若是在努力过后仍无法取得令人感到满意的业绩岂不是显得自己太没用了吗?为了挽回自己丢失的尊严应该更加认真地对待销售工作才不会在失败过后陷入沮丧的心情之中。
其实我很感谢领导能够通过批评的方式让我意识到销售业绩不达标的问题所在,若是面对如此惨淡的业绩而不认真对待的话则很有可能面临工作中的重大危机,既然如此就应该要多向业绩优秀的员工进行学习以免在今后的职业生涯中因此而吃亏。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标检讨书模板 篇2
尊敬的领导:
您好!
我是销售部的员工,我叫xxx。这次的销售业绩的结果已经公布了,我的销售业绩没有达到公司的要求,我在寻找产生这个结果的原因,我也知道大部分是自身的原因,我也深深的进行自我反思,从根本上找出这次销售不达标的真正原因,从而加以改正和突破,以下是我的自我反思:
首先,销售业绩没有达标,和自己心态有很大的关系。公司销售部有很多人,业绩好的也比比皆是,为什么同样的产品,销售业绩的结果却如此不同,我也去观察过别的销售好的同事,我才发现自己的心态有问题。成交的时候,自己就很高兴,甚至是骄傲自满,觉得我已经成交了,可以了,而没有成交的时候,我就会自暴自弃,很容易就放弃了,导致自己情绪低迷。做销售的,这样的心态,我已经意识到是不行的,要有一个良好的心态,不管是成交与否就要有平和的心态,这是我需要检讨的一个方面。
在我上班以来,领导就一直跟我们讲销售要讲究方法,也要有坚持的信念。公司的产品是比较大规模的,面对的顾客也是那种比较高端的顾客,不可能因为自己的三言两语就成交的,要有跟顾客打持久战的准备,用自己专业的形象和对产品专业的见解来说服顾客,而我却从来没有太关注过这块,导致现在销售业绩很差,是我还没有真正的摸透销售的精髓,这也是自己要检讨和精进的一个方面。
这次的销售业绩的不达标,已经让我深刻的意识到自己对这份工作有很多需要改进的地方,我很喜欢销售的工作,也愿意去尝试不同的方法,也愿意去改进。今后,我会更虚心的向销售业绩好的同事请教,取长补短,提高自己的销售能力,也会从思想上面,调整自己的心态问题,努力的去摸透销售行业的精髓,为公司的销售业绩提供自己的一份帮助。
这次是我做的不够好,没有达到公司的要求,我也意识到了是自身的问题,也找到了问题出现在哪里,我会改正自身的不好的思想和行为,也希望领导能够再给自己一个机会,我也会通过自己的努力,在下一次的销售业绩表彰的时候,能够交上一份完美的答卷,请领导相信我,我会继续努力的,以后一定不会再有这样的事情发生。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
业绩不达标检讨书模板 篇3
尊敬的领导:
您好!
作为您部门下的一名销售人员,我却没能按时完成工作的指标,辜负了您的教导和指点!对此,我真的感到很是惭愧。
回顾本期的工作情况,通过对日常工作的反省和梳理,我开始认识到自己在这段时间工作中的问题和不足!作为一名工作者,尤其是一名销售而言,我在工作的计划中规划的太过潦草,也没有明确的目的和想法!这导致我只是带着完成任务的方式去工作,没能意识到每一次工作的时间都是十分宝贵的!这是我在思想上的严重问题,是我的懈怠和不重视,导致了工作出现了偏差,最终酿成了这样的“苦果”。还给您和部门拖了后腿,对此,我真的十分后悔!后悔自己没能早一步认识到自己的心态问题,没有做好个人的管理和计划,导致了如今的场面。看着自己上期的收获,我的内心也非常羞愧!
在如今,我反省了自己在工作的上的一些错误,并将自己的不足总结如下:
一、工作思想上
工作要有目标,作为销售,更是因为有了目标,才会有干劲!但我显然没有在工作中给自己树立目标,这也导致了我在工作中没有动力,没有更新自己!甚至沉迷在懒散中,导致工作一直没有什么成绩!这是我在思想上的大问题!
二、工作能力上
社会在进步,工作也在不断的更新,但反观我的工作情况,我却没有在工作方面改进自己,没有根据客户的情况和需求去完善自己的工作方式!这自然就不会有顾客从我这里购买产品,成绩自然也就上不去。这本是销售工作的基础,但我却在工作中本末倒置,没有意识到作为销售的责任,就是为了让客户购买自己的产品!但我却不知改进,导致了客户的流失,这是十分糟糕的行为!
如今,通过这些反省,我看懂了自己这次为什么会失败,也明白了自己和同事们的差距在哪里。大家都是一个部门的同事,但我却没有重视自己的工作,给我们的团队带来了影响。对此,我一定会认真的重新悔过,正视自己的不足和问题!
望您能给我一次改过的机会,我在这次一定会认真地对待自己的工作,绝不疏忽!在下次,定能的取得满意的成绩归来,还望您能原谅我此次失误,实在是非常的抱歉!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标检讨书模板 篇4
尊敬的领导:
您好!
我是我们公司的一名电脑销售员,但是在上几个月的销售工作中,我都没有达到公司的业绩要求,拉低了公司的整个销售额度和销售数量。我因此对公司感到愧疚,对领导感到抱歉。公司花时间花人力的培养我们,每个月都会开展培训活动,每周都会给我们开动员大会,就是希望看到我们能够进步,能够在公司做出业绩,能够为公司带来丰厚的利润。可是我已经来到公司快五个月了,总共才卖出去了几台电脑,销售业绩也总是提不上去。和我同进来的销售员们,他们都比我做的要好,而且每月都能达到公司规定的销售量,为什么就只有我落在了最后,为什么就只有我的销售业绩最不好,这是一个我必须要去检讨和反省的问题。
今年年初毕业的时候,我就来到了我们公司,从事电脑销售这一岗位。我以前在大学的时候也做过类似销售的工作,但是完全不能和我现在作为正式员工来相比较。作为公司的一名正式销售员工,我必须要以每月公司规定的销售数量和销售额度作为我每月的奋斗目标,我要把它视为一个必须要去完成的任务,必须要去执行的一个指标,但是我却都没有把这些放在心上。
我依然还是抱在在大学时期里混日子的态度,来面对我每天的工作任务的。我依然还沉浸在大学时期的自由懒散的状态里,没有意识到自己已经毕业了,已经走向社会,走向工作岗位了。上班经常迟到,下班也经常早退,别的销售员早已经来到公司要约谈客户了,我还在上班的路上慢悠悠的吃着早餐。别的销售员在下班以后还在加班加点的整理客户资料,我却还没到下班的点就早已经离开公司了。这又怎么能够做出业绩来呢?
别的销售员能够每月完成销售目标,能够有这么好的销售业绩,都是他们平时在自己的工作岗位上默默努力,辛苦付出得来的。所以我不能够再这样下去了,我必须从现在开始就端正自己的工作态度,必须要对以前的自己做出改变。我要向我们部门的优秀销售员学习,我要一改往日的懒惰作风,重视起自己的销售工作,我必须要给自己施加一个压力,我才能在每月多卖几台电脑,我才能把销售量给提上来。希望领导还能给我一个改正的机会,还能继续留我在公司里为公司效力。
此致
敬礼!
检讨人:__
20__年__月__日
业绩不达标检讨书模板 篇5
尊敬的单位领导:
对于这次我工作业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。
为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
业绩不达标检讨书模板 篇6
尊敬的领导:
您好!
本人在任职xx地区区域经理期间,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。
由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。
综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我拟决定向公司请辞。非常感谢董事长和同仁的殷切挽留,诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20XX年x月x日
业绩不达标检讨书模板 篇7
尊敬的单位领导:
面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!
现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存
在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。
此致:
非常抱歉!
我营销四部经理,我对我未完成公司的周计划做深刻检讨,希望大家以后引以为界。一个部门业绩的好坏取决部门经理,作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难,遇到多少问题首先应该有勇者精神,所谓勇者应该冲更大的浪,我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题,员工没有错,一切问题在于我。部门当中几个严重问题:
1、惰性;
2、执行力;
3、激情;
上边的问题体现了,我对管控上边的缺陷,就像父母带孩子,如果父母对孩子平时出现的错误不论不问,直到出现问题的时候才去说一两句,那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子,这个孩子他以后一定是上不了大学的,孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况,我没有能够对每个环节做严厉的监控,每个人的人生观、价值观又是不同的,导致思维方式的不一,觉得接受管控是一个种压力,导致一个人坏了影响到身边的另外一个,最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则,那么其他人也不会去遵守游戏规则,最后导致这个游戏玩不下去,一致性就会降低。
所以这个问题的根源问题就是,我对于管控上边的不严格,不利索造成的。管理应从自身做起,树立榜样作用经理与员工朝夕相处,形成一种特殊的亲近关系,在员工心目中,经理的形象高尚无比,他们对离自己最近的人观察得也最仔细,经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反,如果一个领导言行不一致,或自己的实际行动与对员工的要求不相符,那不仅会影响业绩,更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见,领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素,我觉得我应该在工作实践中,应该给员工树立榜样,让员工真正的信服你,信赖你。
经理一定要坚持以自己的模范行为。比如,在日常的工作中,严于要求自己,做到最早到、最晚走,坚守岗位,认真工作,勤于学习,与时俱进,通过自己的良好作为,潜移默化,持之以恒,以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。团队中个人榜样应起引领团队奋斗的方向一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,
业绩不达标检讨书模板 篇8
尊敬的领导:
您好!
对于这次我工作业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标检讨书模板 篇9
尊敬的领导:
你好,我是xxx。本月公司指标3个,个人制定指标4个,实际完成2个。不达标。
我不想再为自己的错误找任何借口,我会努力。自己没能努力去做,造成产量不达标。我已经深刻意识到此事的重要性,所以我必须努力,把这件事当成最重要的一件事情去做,不辜负经理、同事。
出现这个结果,有几个原因:
一、合作方太少,原有合作方单量不多。
二、没能持续开发新客户,本月就只增加了一位合作方,还是临时给单子的。
三、开发客户力度不够,没能多认识一些客户。
但同时也是长期以来对自己放松了要求,没更努力的结果。经过反思,我决定做出一下整改:
一、时刻提醒自己要努力,进步,不能放松要求。
二、努力开发客户,争取找到更多的合作方。
三、工作更加细心认真,不出差错。
在此,我做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。我会努力。
xxx
xx年xx月xx日
业绩不达标检讨书模板 篇10
尊敬的领导:
您好!
也许是近期在工作方面懈怠了不少才会导致业绩不达标的状况出现吧,明明只要认真对待就能够做好的工作却出现了这种令人感到沮丧的状况,作为企业员工的我面对业绩不达标的现实只能感到十分后悔与自责罢了,在加上领导的批评让我体会到自己在工作中的不用心自然要认真检讨业绩不达标的问题才行。
造成业绩不达标的主要原因还是我对自身工作的用心程度较低,无论是对客户的拜访还是在资料的整理方面都不愿意花费心思去做,因此当同事们都在为了获取业绩努力工作的时候我却只想做些轻松的事情,在工作中只想享受安逸的生活只会在职场竞争中成为失败者罢了,扪心自问若是在工作中愿意投入精力的话又怎会获得如此惨淡的业绩?工作中不努力只会让自己面对业绩不达标的后果之时感到后悔,当我选择从事这份工作的时候就应当明白付出多少努力才能够获得相应的业绩,可即便如此却没能将其做好以至于出现业绩不达标的状况只能说是自作自受。
在反思工作中的错误做法之时不妨向业绩高的同事进行学习,这样的话才能够通过学习明白如何做才能够改进当前的工作方式,无论是错误的工作方式还是努力的程度不够都会导致业绩难以达到相应的要求,工作多年尚且不明白这类浅显的道理自然会被些许的享受蒙蔽感知,等到业绩不达标的结果出现以后的确让我陷入了内心的自责之中,毕竟以往的工作中领导便向员工强调过认真努力才能够取得较高的业绩。
为了解决业绩不达标的问题还是应该对自己的工作引起重视才行,尤其是在拜访客户方面不要因为惧怕吃苦从而养成好逸恶劳的陋习,须知工作能力的提升往往是不进则退自然要时常进行反思才行,明白造成业绩不达标的原因以后再来改善自身的工作方式才能够取得良好的效果,同事们在工作中取得的成就已经为自己提供了参考数据自然不能够再做出这样的举动,即便是为了不在工作中出现差错也应当重视自身的职责才行,因此我在做好工作的同时也在客户拜访量方面有所提升。
尽管工作成就的取得并没有想象中容易也不能够轻易出现差错,因此我会谨记领导的教诲并在后续的工作中更加认真些,只有在业绩方面达到相应的要求才能够让自身工作能力获得提升,而且像这类难以启齿的事情还是不要再次出现在自己身上比较好。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
业绩不达标检讨书模板 篇11
尊敬的销售经理:
您好!
我很抱歉!让您花费时间批评教育我,我深深地意识到自己的错误和严重,我错了!
近一个月的工作期间,我存在工作懈怠、粗心大意、工作积极性不高等问题,这些问题直接导致了我没有完成销售业绩。我没有完成的并不是一点点,而是很多都没完成。公司要求这个月我的目标是完成二万元销售,但我只是完成一万一千元,还有很大一部分数量不限。
面对错误,我感到深深的自责和遗憾,我真的觉得很惭愧,我很抱歉经理日常对我的关心和照顾。经过反思,我决定不能继续忍受其他同事给我安上“吃闲饭,吃底薪“的帽子,我必须有行动:
首先,我想孤注一掷,激励自己改善对销售工作的热情,从而全心全意地为移动电话销售工作。其次,我想给经理道歉了,之前的阶段拖你回来的事情该部门的同事道歉。再一次,我想要吸取教训,总结经验,吃所有长一智,端正工作态度,改进工作方法,尝试创建优秀的移动电话销售业绩。
以上是我的手机销售业绩没有完成书面自我批评,我们欢迎批评指正!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作达标检讨书模板
以下为我们为您分享的工作达标检讨书,如何让检讨书名称变得清晰有条理呢?写检讨很多人一定经历过。检讨书要重点写改正错误的措施,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
工作达标检讨书 篇1
古人常说,“行有不得,反求诸己”,可是一开始的时候,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。在经过一系列的悔悟后,我从自身方面归结了近期一来我的销售业绩不达标的原因:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名销售员,不论有多少理由,都应时刻为了自己所在岗位负责,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。立位于为企业创造收益为主要目标,为企业赢得化的效益。
2、工作上无法掌握技巧。所以导致了自己的销售业绩差,还有就是不听取其他人的意见不在自己身上找原因去改正。所以销售业绩不佳,岗位薪水不高,销售提成少。
3、执行力差,在工作上无法很好的与他人交流和沟通,导致一些客户资源的流失,体现在本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
4、自己的底气和信心有待增强。很多时候在客户那里有点底气不足,自己虽然不会觉得低人一等,但是总会有一点担心,担心这样一个客户丢了就没了。没有意识到一个销售员应有的态度和尊严。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。因为我个人的原因拖累了整个团队的努力成果。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。
今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为公司的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,我要感谢领导让我写了这份检讨,是领导让我认识到自己的错误。现在,我真的深深地知道错了,我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,提高自我业绩,也请领导相信我的决心和想要改变的信念。
工作达标检讨书 篇2
尊敬的单位领导:
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。
经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:
1、我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的团队凝聚力。因此,在团队管理中,我提出了"部门荣誉高于一切,团队荣我荣,团队耻我耻"的口号,让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中,应注重发挥榜样的力量,重点对优秀员工加以栽培,使之成为团队管理的骨干力量,让他们引领带动全队员工努力学习,奋勇拼杀,团结奋进,为实现创建优秀团队目标而共同努力。
为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日
工作达标检讨书 篇3
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动:
首先,我要痛下决心,时刻提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入产品销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书,欢迎批评指正!
此致:
非常抱歉!
检讨人:xxx
工作达标检讨书 篇4
尊敬的单位领导:
对于这次我工作业绩不达标,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题如同当头棒喝一般敲击在我的脑海里,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。
为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
我相信这次工作业绩没有达标对我来讲是一种鞭策,这会是我工作旅途上的加油站,请领导相信我!我一定不会辜负领导的期望!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作达标检讨书 篇5
尊敬的领导:
您好!
一直以来我都认为每天工作达标完成自己的任务目标是一名员工对自己职业最基本的要求与尊重,实际上即便是再怎么没有职业道德素养的人都会想办法让自己的工作量达标,但是前不久的我似乎就因为工作没达标从而成为了这样一个被曾经的自己所鄙视的人。
其实那天我的工作没达标便离开了公司并不是因为家中出现了什么重大的事情,纯粹是因为自己工作的速度太慢导致其他同事都先于我下班,有的时候当公司就只剩我一人会令我的内心产生烦躁不安的想法,正是因为自己的工作没有达标才会让我难以继续完成自己的工作,后来我为了能够快些下班回家只好以十分粗糙的手法来加快自己工作的速度,可是后面即便是我关闭公司的电脑回去以后依旧还是没能够完成自己当天的工作量,归根结底还是因为自己因为吃不了苦且没有责任心才会导致自己工作没达标,如果当时的自己能够坚持完成自己的工作量再回去的话绝对不会发生这样的事情的。
此刻的我也是因为自知理亏的缘故才会从内心不断谴责自己,难道自己以往的所学从而造就出来的就是这般没有职业道德的人吗?此刻的我简直愧对过去那个奋发向上面对工作与生活的自己,往后的生活中所需要经历的苦难绝非眼前这个只知道逃避的我所能够克服的,如果我还知道廉耻的话就应该要将自己丢掉的职业道德与尊严都捡起来,在站出来承担起属于自己的职责直至工作量全部达标以后才能够成为一个规划好未来的人。
我知道自己在经历了这样一件不堪的事情之后绝对会知耻而后勇从而令工作量达标,毕竟公司对员工最为基本的要求仅仅是每天完成自己的工作量而已,在享受到公司福利的我为什么在工作中还能出现工作不达标的情况呢?要知道公司对我的栽培与信任都是基于自己能够完成工作量的基础之上的,工作不达标的情况如果在其他公司的话估计早就被对自己不满的领导所开除了吧,此刻心中一阵后怕的自己在想到这些之后更是坚定了以后不能够出现工作不达标情况的决心。
我必须要明白工作达标这种最基本的要求都无法完成的员工是没有存在的必要的,如果我不能够提升自己的工作能力与端正工作态度的话很有可能在职场竞争中被淘汰,而我这次因为工作不达标所犯下的错误已经足以令自己谨记一辈子了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
未完成任务检讨书精选
每个人可能都经历过犯错的情况,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,检讨书一般是用作于承认错误,你觉得什么样的检讨书才合格呢?你可以读一下小编整理的未完成任务检讨书精选,请收藏并分享给你的朋友们吧!
未完成任务检讨书 篇1
尊敬的领导:
我没完成支行领导交给我的任务,在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名银行员工,不论有多少理由,都应时刻为了银行着想,听从领导的吩咐,尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的"学而时习之,不亦乐乎"。
我不会责怪文颖,因为我自己也是个相当“大头虾”的人,我非常了解那种忘记了重要的事情而不得已连累他人时悔恨到求死不能的心情。我们的老师说,大学就是我们的救生圈,在你不会游水的时候给你学学怎样为人处事。我觉得她说得很对,如果没有别人的提醒,可能每样错误我们都会犯上一次,然后我们才会蜕变成“醒目女”或是“醒目仔”。关键是,不要在我们做了后悔到想撞墙的蠢事后好了伤疤忘了疼,下次又翻船死在同一条沟里。连坐制度有个好处,就是一定会让我们记得犯过的错,而不至于以后到社会上工作时还因为低级错误受人白眼,不是么?
构思了很多心语,酝酿了诸多祝愿,斟酌了众多问候,才发现还是代替不了那句最平实的话:平安,健康,幸福,祝您和您的家人端午节快乐!
4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
以前我没有意识到自己的散漫和无知,上课总是不认真听讲,导致我成绩下降。 我认为,这成绩下降还有两个大的原因。
面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
未完成任务检讨书 篇2
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
尊敬的金老师,各位主管和伙伴们:
事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
x月7 日,金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言,同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了,没有做ppt。还企图蒙混过关,我为我自己的行为感到相当可耻。这几天,我经过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的错了,要好好改正了。在此,我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,因为7号是七夕节,单身的我去疯狂的玩下,似乎也没什么,但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的一种最最明显的体现,也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思,我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,认真学习,从而努力完成各项工作,如陌生拜访等。
但是过了一个月多,自己的心开始慢慢松懈下来了,说的通俗点就是开始有点老油条了,而自己对领导同事也比较熟悉了,尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了,即使做的不好也没什么要紧的,还可以改正继续的,却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差,开始也不注重细节了,要知道细节可是决定成败的,而我犯了这么大的错误却还不知道。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任,愧对领导同事的关心和帮助,是我辜负了你们,我该认清自己所犯下的错误,好好的反省是我最基本应该去做的,而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的,考虑好后去制定解决方案,然后实施。
首先上课迟到是错,就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的,认识的乡亲也熟悉,我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼,不停下来寒暄几句,毕竟也是个长辈,再说大老远的过来也不容易,我熟悉这里的情况,我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自己的迟到找理由,迟到是错,但和解释的理由没有关系,我不想用我自己的理由来为自己辩解,错就是错,关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证,以后不会有这样的情况出现了,毕竟意外不会常有。
我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。
这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
未完成任务检讨书 篇3
尊敬的领导:
您好!
我是公司里的一名市场顾问,我叫xx。因为昨天我没有完成公司给我布置下来的任务,我不仅被扣了工作,还被领导给批评教育了一顿。这不仅让我在领导心目中的印象大打折扣,还耽误了公司里的发展进程。我对此,感到十分的自责和悔恨。我知道,现在我再来说再多也是没有用的,也挽回不了我已经犯下错误的事实。但是我还是想向领导来主动承担我的错误,来向领导说一声对不起,来向领导表示我已经认识到自己错误,并且会在以后积极改正自己错误的态度。
昨天,xx月xx日,是我犯下严重错误的日子,我会永久的记住它,并且它也会成为警醒我以后不要犯同种错误的存在。
作为一名新来市场顾问,由于我们公司现在还没有太多现有的客服资源,还处在初期的发展阶段,所以我每天都要打很多个电话,来寻找我们公司的意向客户,并且我还要在网上挖掘到更多的客户资源,这就是我每天要做的工作,其实十分的简单。但就是这么简单的工作任务,我都没能够完成好,实在是愧对公司领导对我的信任和栽培。而导致我昨天没能按时完成我工作任务的原因,也仅仅只是因为我和我家人之间出现一些矛盾,我心情烦闷,才无心工作,和没有完成工作任务的。
这还要从前天晚上说起,我下班之后回到家里,已经很晚了,我只想舒舒服服的睡个觉,但结果我妈就又开始念叨我了。总是在说我这么大的年级也不知道去谈个恋爱对象回来。并且她又在周末给我安排了一个相亲对象,我本来就对相亲这件事情感到十分排斥和厌烦,可她总是不厌其烦的给我介绍来介绍去。所以我就跟她顶嘴了几句,然后她就跟我吵起来了,并且最后还胁迫我说不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡觉去了。但是在第二天早上醒来,我依旧为此事而感到头疼。到了工作岗位上来,我也还在想着头天晚上我妈跟我争吵的事情,越想越郁闷,越想越无心工作,所以我也不知道昨天我到底打了多少个电话,完成了多少工作任务。
结果等到今天早上来统计的时候,我才发现我昨天居然少做了一半的工作量,这不仅让我惊讶不已,也让我悔恨不已。在今后的日子里,我一定要认真负责的对待我工作中的每一分每一秒,绝不会再分心而耽误了自己完成工作的`任务量和进度。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
未完成任务检讨书 篇4
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,我是来为自己个人任务没有完成的事跟您检讨的,抱歉我没有做好个人职务,造成不好的影响。
今天工作并不是很多,但是我在期间并没有珍惜每分钟时间做任务,而是时不时的休息一下,要不就是跟别人聊会天,我的时间就这样被我给浪费了,没有把握一天的时间做自己的任务,也因为这样到最后我还要加班完成,不然这一天的任务是完不成的,这样于也是在耽搁大家的工作,是很不好的。如果我从上班的那一刻起,就努力把任务做了,不在中途花费时间做其他的事情,我就不会因为时间不够完不成了。这是我工作偷懒的后果,做事不认真,就想着怎么开心,不管自己工作,致使自己不能及时完成任务提交,还得把领导您留下来处理我的工作,我对我这样的行为向您报以歉意。
我在反思过后,有以下几点:首先,我不应该在上班时聊天或者偷懒休息,以自己为主,我是去工作的额,不是去玩的,不能以自己的意愿做事,这是不符合规矩的,这样也是对自己职业的不注重,更是对领导您交代的任务的懈怠,这是会影响到自己任务的完成量的。第二,任务完成是有时间的和任务量的,我一天做多少是有记录的,可是我今天没有完成,就等于是给自己带去麻烦的,任务完成的不及时,是会影响到我最后的成绩的,因此完全是在给自己找事做。明明可以早点完成回家的,硬生生的给耽误了好些时间。第三,我会因为这样做,就是因为对自己的工作不是很认真,总是觉得没关系,我对工作不够重视,太过懒散了,这是必须要改正的。
我向领导您保证,我以后一定把握好时间和工作量,及时的完成任务,不会在未完成了,这是我的本职,我以后会悉心的注意自己的言行,不会在工作时去聊天什么的,一定安静的做自己的事,把您安排给我的任务都做完了,达到您的标准。这次我这样做,不只是把剩下额任务做完,而且还要受罚,只希望能够从轻去处罚,这一次的教训足够我长记性了,而且确实感觉到这样做对自己没有半点好处,坏处倒是挺多的,是真的觉得错了,望领导依旧相信我,以后一定比现在好。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
未完成任务检讨书 篇5
错误告诫:
体育道德,涉及运动员的人格、品行问题,是根本问题。体育成绩不达标不合格是水平问题,实在达不到大家也是可以原谅的。而体育道德要是存在问题,暴露出丑陋现象,势必让大家无法接受。
检讨书范文:
尊敬的市体育管理局:
我怀着深刻内疚、懊悔的心情向贵局递交我的检讨书,以深刻反省我在本次市田径运动会的男子100米项目当中存在的服用兴奋剂行为。
错误的发生,充分暴露出我没有足够的体育道德意识,且没有具备一个合格运动员应该具备的所有条件。问题是严重的,错误是深刻的,后果是深远的。我知道我这样一种行为可能导致我今后数年都没有办法再次参加这一规模的体育赛事,甚至有可能导致我终身禁赛。
面对错误,我深感悲痛。我觉得我的这一违纪违规违反体育道德的行为,辜负了很多人的殷切希望。
不论如何,目前错误已经发生,我向贵局领导保证:
1,严重正视我自身的体育思想道德问题,彻头彻尾地救出思想偏颇区域,努力改正错误,纠正错误思想观念。
2,坦然面对错误,诚心接受体育局的惩罚办法,充分反省自身错误。
3,努力吸取错误教训,视惩罚办法采取积极有效应对办法,不自暴自弃,不颓废度日,努力进取,以待日后有所发展。
最后,我恳请体育局给我一个合理处罚,我必将诚心接受。
此致!
未完成任务检讨书 篇6
尊敬的领导:
您好!
在工作上没有足够的谨慎和认真,由于自己的懒散和不自觉,加上自己这几天没有将自己的状态认真及时的调整过来,导致自己这几天的任务都没有完成,耽误了公司正常的工作运营,也因为自己的原因,影响了公司其他的工作的进程,对此,我也感到非常的抱歉,我知道公司对于我的做法是非常的生气和失望的,所以此次给您写这个检讨书,也是想得到你们的原谅,以及向你们保证自己以后一定会改变,希望你们可以相信我。
在自己的错误发生的时候,我还没有彻底的意识到,但是由于自己多次发生同样的错误,您和公司也不能坐视不管,所以对我的错误也严格的点出来了,我也才意识到自己错误的严重性,在之后我也严格的反省了自己的错误做法,也对自己的错误和内心的错误思想做出了一个自我检讨,我也找到了自己犯错误的原因,有很大的原因是因为自己最近的工作状态都不是很好,很多的时候,在工作的时候自己也不能很好的集中注意力,精力和心思都被分散了,所以在完成工作任务的时候,我的工作效率也特别的低下,自己每天都觉得今天的任务没有完成可以明天来做,也正是因为这样,久而久之,自己的工作也就越来越缓慢,工作进度也要比其他的人落下很多,以至于自己反应过来的时候,不停地追赶也已经来不及了,现在我也想清楚了,我对自己的错误,对自己的错误给公司带来的影响,向你们表示衷心的道歉,同时也希望你们可以原谅我。
以后的工作当中,只要你们愿意给我机会,我也一定会证明自己的,保证自己会认真的完成自己的工作任务,提高自己的责任感和工作能力,勇于承认错误,承担责任,保证自己可以及时的调整自己的工作状态,尽快的恢复到之前的工作态度上面,并且对于自己之前所落下的工作任务,我也会加班都把工作给完成的,不会因为自己的原因而让公司遭受损失,也不会允许自己的错误要公司为我买单,我也已经是一名成年人,我应该要为自己的错误负责人,要敢于承担,所以我也会改正自己的错误,保证自己在今后的工作当中绝对的努力和认真,保持工作当中的激情和热爱,也保证自己在工作的时候的认真,将自己每一天的工作任务都完成好再下班,今日事今日毕,绝不留到第二天。
请你们相信我,给我一次机会。谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
未完成任务检讨书 篇7
尊敬的领导:
您好!
月底的时间到了,看到榜单上面自己的成绩真的特别的难过,作为一名销售员,没有完成自己最低的销售业绩任务,心情特别的糟糕,尽管身边的同事也有在安慰我,但是心里面仍旧是特比懂得不好受,看到自己没有完成工作时心里会有一种空落落懂得感觉,还有一种失落的感觉,以及害怕被领导责罚领导又还没有责罚的恐惧感,五味杂陈,各种滋味都有,在心里面不停地翻腾,表面上跟同事说自己没事,心里有多难受只有自己知道。
回顾我这一个月的工作表现,总的来说是十分的糟糕的,在月初的时候自己就因为前一个月的工作业绩还可以,所以就有一点骄傲自满的感觉,因为在工作上面就有那么一点点的轻视的情况出现,所以在月初的销售工作是不太好的,后面领导也发现了我这个情况,及时地跟我谈了谈心,让我注意到了这个问题。当时跟领导谈心后的我也是准备要好好端正自己的工作态度的,要好好的做好销售的,可是万万没想到但是自己生活上出现了一些问题,让我无暇顾及工作,所以那段时间我还请了好几次假,回来工作了也还因为心情的原因对工作又不小的影响的。最后一个原因就是最近我们产品的行情的原因了,不过这也还是外部的因素,身边的同事虽然也受到了一定的影响,但也还是很好的完成了工作任务的,所以说这不是影响我这次工作失误的主要原因,关键的还是我自身的问题。中间的个人生活上的事情那也是偶发的,是我们不能预料的,也没有办法,所以说根本原因还是我月初时犯下的错误,暴露出来了在工作态度上面有很大的问题,思想上有一定的骄傲自满的心态,容易因为一点小成就而忘记了自己的本职工作,所以才在一开头就出现了问题。
有人也看到我难过的时候劝慰过我,说也就是一个月没有完成任务而已,工资低了点而已,但是基本工资还是在的,我心里清楚这宽慰自己还行,但是让自己怀有这种想法却是不行的。我们每一个人都应该要对工作有所追求,如果一直抱有得过且过的心态,这辈子都不会有什么成就的,这样的问题是我们不能够有的,我们要有目标有梦想,而我在工作上面有目标就要求我在平时工作上就不能够有混日子的心态,所以对于这次任务未完成我心里是很失望的。
我要改变这种情况,我要有更好的目标,所以我必须要克服改正自己自满的观念,必须要能够用平常心看待一时的成绩,后面的工作我也要能够吸取这次工作失职的教训,在工作上寻求进步才行。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
未完成任务检讨书 篇8
尊敬的领导:
您好!
XX领导,对于自己在今天的时候因为其他原因影响到工作没能及时的完成我感到非常的抱歉,在这里,向您说声对不起,希望您能再给我一次机会。
今天,我因为自己的孩子开家长会,所以我有给主管请几个小时的假,并且我也向它保证过来在那个时候一定会回来,而且的工作任务我也会按时的完成。我本来都已经算好了时间的,可是因为孩子学校的老师在开完家长会之后,就孩子的一些问题找我聊了一下,以至于耽误了自己赶回公司的时间,最后也导致了自己今天的工作任务未能完成。您也是一个孩子的家长,您应该能够体谅作为一个家长听到自己的孩子有问题的时候的紧张吗,所以希望能够谅解,但是工作任务没有完成这确实是我自己的错误,这是我所要承担的错误,我在公司也不是一天两天了,所以对于公司的任务我每天都知道,但是今天没能把任务及时完成着实是我自己考虑的不够妥当,没能把意外事件,其他特别发生的事情的解决时间留出来,也没能在昨天就将自己今天的工作完成一部分,我承认这件事是我做错了,我需要去弥补,去挽救,尽量不让公司造成很大的损失和后果。
虽说现在已经下班了,但是我并没有下班,而是主动留在公司加班,将今天自己没能完成的任务完成好交给您,所以随着我这份关于我工作任务未能完成的检讨书一起上交给您的,还有我今天的工作任务,当然,等您看到应该已经明天了,所以总的来说我还是没能完成今天的任务,我也已经认知到自己的错误了,希望您能够宽宏大量原谅我一次。
经过这件事情,我发现自己在处理事情上还是不够成熟,不只是对于时间的掌控,更是对自己能力,以及工作任务的完成度的了解不够,以前每天都是不耽误自己的一分一秒去完成它,可是今天一旦有其他事情影响到我了,我就不能完成它了,所以总的来说还是自己的工作能力不够。以后的工作中,我一定正确且全面的认识到自己的工作能力,将自己的工作任务,工作进度安排的紧张一点,好让自己有紧张感,也希望自己能够合理的安排自己的时间,且不会再因为个人的事情耽误公司的工作。
感谢领导的批评与教育,希望能得到您的原谅与谅解,以后我一定会为了公司更加努力。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
未完成任务检讨书 篇9
尊敬的老师:
你好!
我是您班里的一名班干部,我叫xx。作为一名班干部不仅要在学习上给同学们树立榜样,也要在生活的其他方面给同学们带好头。但是我这次却连打扫卫生的这么简单的任务都没有完成,所以我根本不配做这个班干部。我承认这次的卫生打扫,我没有负到责任,虽然同学有懒散的现象,但都怪我督查不力,没有指挥他们做好事情。 今天,我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以向您表示我对卫生不干净这种不良行为的深刻认识以及在这次卫生打扫不干净悔过。
星期四的下午我们有一节课的时候搞卫生。而我作为班干部,要代理,几个人去把寝室的卫生搞干净。我认为这是一个简单的任务,心里想的都是把卫生打扫完赶紧去玩。其他人看我打扫卫生不认真,也不起带头作用,所以他们也很马虎的把卫生搞干净,敷衍了事。打扫完寝室之后我们相约一起去买零食吃。等到第2节课上课,老师的脸上写满了愤怒。我这才意识到大祸临头了。老师把我们叫出去,狠狠的批评了我们一顿。我这才意识到事情的严重性。
我们因寝室打扫不干净而被扣了分。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己严重错误。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。据上,我们决定有如下个人整改措施:
1、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力搞好寝室卫生,以良好的寝室环境来弥补我的过错
2、进行深刻的反省,找出自身的不足并改正。要有集体荣誉感。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望老师可以原谅我的错误。我会铭记这次教训,并且以后努力改正。我恳请老师给我一个改过的机会,我在以后会用实际行动来证明的。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
[检讨书撰写]没写作业检讨书220字
我们时常会犯错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,检讨书可以让自己看清自己的缺点,你写过多少篇检讨书呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《[检讨书撰写]没写作业检讨书220字》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的XXX:
对与没做作业,我深感抱歉。好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。就像很多中国青年都不知道有圣诞节,却隆重的去过圣诞节一样。我们都在无知中遗失了纪律,不明白自己的学习目的……
为了感谢老师的淳淳教导,我在此保证如果有一次重来的机会放在我面前,我尽我之所能克制自己,绝不让老师失望。请老师谅解我这一次的错误吧!
请老师看我今后的表现,我保证不再不写作业。
检讨人:XXX
20xx年X月X日
被子没叠好检讨书精选
我们在学习和工作中都有犯错的经历,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,检讨书的作用是为了促进人认识错误,进而改进,你写的检讨书诚恳吗?以下由小编为大家精心整理的“被子没叠好检讨书精选”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
被子没叠好检讨书(篇1)
尊敬的老师:
您好!
在这里向您提交这份关于我被子没叠好被扣分的说明以及相关检讨,以表达我对自己卫生问题的疏忽:
如今,我的错误已经是不争的事实,我也不想找什么借口来掩饰我的错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施:
(一)通过这次错误的反省,今后对待个人卫生问题(不仅仅局限于被子没叠好方面)。自己一定要万般小心谨慎,细细把关好每一个环节。
(二)造成我这次被子没叠好扣分的原因,主要是我自己的思想松散,觉悟不够。为此。我今后一定加强自身思想道德建设。
(三)我今后一定加强自身责任意识。
我发誓,今后一定积极努力地改正错误。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
被子没叠好检讨书(篇2)
您好!
我是xx寝室的学生xxx,由于我这次在床上的被子没有叠好,害得其实被扣了分数,我非常的内疚,也更是感谢老师能将我的不好之处提出来,现在我更是决心要改正,更希望自己能够以最棒的姿态来面对每一天的生活。
因为今天早上起晚了,所以在做每一件事情的时候都非常的匆忙,在叠被子的时候也仅仅就是随便叠在了一起,现在被老师批评被子没有叠好,我很是愧疚。一直以来我都是遵纪守法,几乎没有犯下过任何的错误,但是这一次我却因为自己的马虎却没有好好饿的对待叠被子这件事,这确实是需要我去改正的,更是需要我更多的去努力,争取以最优秀的成绩来为自己这次的错误进行弥补。
当时老师批评我的时候,我才真正的得到了悔悟,知晓我确实是犯下了非常大的错误,同时我更是真正的找寻到自己心中的奋斗目标,更是会努力的让我可以在错误中去成长,去将每一件事都做到最棒。若是这一次我的错误没有被老师发现,更是没有对我进行批评,我可能就没有办法意识到自己的错误,更是没有办法真正的从中得到醒悟。这一次也是让我真正的在其中明白了自己的错误,所以我更是决心让自己去改正自己的错误,努力地规范好自己,争取不要再次的犯下不好的错误。
现在还是初中生的我更是需要从现在开始就严格地要求和管理自己,同时争取让自己的生活都可以做到更加的幸福与美好。我相信通过这样一次的错误之后,我便是会真正的让自己得到改变,努力地让自己的生活都可以有更好的变化,往后的生活,我都是会注意到这一点,争取不要让自己因为一些小小的原因就出现不好的事情,更是要非常努力的做好自己。
感谢老师这次对我的.批评,更是让我在生活中有了更好的奋斗方向,也明白了自己需要更加努力地去成长。寝室是我们每个人的寝室,不能够因为我个人的一些不好行为就扣分。我会改正自己,真是以整个寝室的荣誉为重,努力地将寝室打造的更加干净整洁,让我们每位成员都可以在寝室中得到更好的成长。
以后我定是不会在犯下这样的错误了,我都是会努力的规范好自己,每天都提早起床,整理好自己的内务,再也不做出那种在慌乱中出错的事情,我相信我是一定可以变得更好,也是会多多督促我们整个寝室的成员都一起成长,为寝室的荣誉一起奋斗。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
被子没叠好检讨书(篇3)
尊敬的教官:
您好!
对于正在军训的我来说,在军训期间,我的军训内务应该是要做好的,就拿叠被子来说,我在这次的军训里是跟着教官学过的,怎么才能叠成一个豆腐状式的,每一个步骤教官都进行了示范,甚至我们还拿了被子到训练场上现学现做,可是我转眼回到宿舍,我的被子就是乱七八糟,也难怪您和教官们会脸色不好了。
由于军训所有的事情都要按照军训的规则来,尤其是个人的内务,从穿衣到收拾床榻,都必须是严谨的。我也是第一次被这么严格要求,人就有点不服气,觉得大早上起来本来就困,结果还要把被子叠好,觉得很麻烦,虽然它是属于自己的内务,但是还是不想这样。因为如果要把被子叠成教官教的那样,我还是欠缺很多火候的,而且我很难做得像教官教的那样好,尤其是觉得一大早本就觉睡不够,还要把时间浪费在叠被子上,就觉得特别的难受,因此我就没有按照学校军训计划中那样做,也没有跟着其他人遵守这个规定。结果今天一大早上你们搞突袭检查,刚好我的内务就被你们看到了,简直不忍直视。衣服乱丢,鞋子乱放,尤其是床上的被子直接就是摊开来的,这下被学校领导也看到了,直接就给我们班级和x连造成了很大的影响,都是因为不注重内务的整洁,由此就在这向您和教官写下这份检讨书检讨我自己军训期间内务如此差的事情了。
这次我因为没有把自己内务中的被子叠好,被检查出来,还害得辅导员您和教官被批评,也导致我们班级被批评了,就因为我没有搞好个人的内务,我们宿舍在大家的眼中也没有一个好印象,我感觉我对不起我的舍友们,我后悔啊,也愧疚啊,我怎么可以在军训这种有着严明的纪律的时候不把自己的被子给叠好呢?为什么要嫌麻烦就不去整理内务?然后就出现了这样不好的后果,我简直懊悔极了。身为军训中的一员,这种关于个人内务的事情,在军训之前就说的,可我没有听从,而是放任自己乱糟糟的。领导已经看到这样的事情了,也无法去遮掩,我真正要做的就是在之后的军训里努力改掉自己不叠被子的坏习惯,养成起床就叠被子的好习惯,把自己的内务都整理好,让大家看到一个整洁和整齐的宿舍。我在接下来的军训里,不会让辅导员和教官你们两个失望的,一定会做到自己向你们承诺的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
被子没叠好检讨书(篇4)
尊敬的老师:
您好!
今天中午出宿舍的时候。我由于自己的懒惰,没有叠被子,让被子就那么直接摊在床上,以至于造成了巨大的后果,在这向老师、向同学道歉,对不起!
在干净整洁的宿舍里,只有我的床上被子乱哄哄的,检查卫生的老师,进门一眼就看到了我的被子没叠的问题,大手一划就给我们班扣了分。我有罪,再次向各位道歉,对不起!
我的行为及其恶劣,但希望大家能够看在我认错的份上,原谅我一次。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
被子没叠好检讨书(篇5)
尊敬的老师:
您好!
我在午睡的时间,因为起床晚了,担心自己会迟到,也没顾得上寝室的卫生,更没有叠自己的被子,只是把被子扔在了床上之后匆匆地跑了出去,等到下课之后,回到了寝室,卫生部的老师在寝室检查,这样做导致的后果就是被子没有收拾的干净导致的罚款,而且作出了深刻的检讨。
首先,向老师,同学们说声“对不起!”。昨天我没有叠好被子,使同学老师产生困扰,给咱们班开了一个很不好的先河,对此我深表歉意,我为我的行为作深刻检讨。究其原因是
我思想觉悟不够深,无视班级,无视组织纪律,最重要的一点还是因为我勤奋认真仔细。但即日起我保证不会再出现类似不请假就外出的现象,绝对服从班级,组织纪律,认真努力完成任务。做一个合格的学生,做一个国家的栋梁之才,做一个21世纪的合格人才。为班级,为组织,为国家赢取更多荣誉。
在写这篇检讨书时,我心情久久不能平静,我深深自责与自己犯下的滔天大错。
从小事可见大事,的确,叠被没有养成一种习惯,平时总要在检查那天才有意识叠好,这是种典型的懒惰心理,
我怀着愧疚和歉悔的心情站在这里,为我所犯下的错误向大家诚恳地作出检讨。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
被子没叠好检讨书(篇6)
您好!
在来我们学校之前,我从来没有住过校,更不用说自己照顾自己。因为我们学校比较特别,从三年级开始我们就需要在校住宿了,我之前一直生活在自己老家,跟着爷爷奶奶,在爷爷奶奶的照顾下,我不用管太多的事情,所以像叠被子,套被套这种事情我都不会。跟着爸妈来外地读书,来到我们学校之后,我才发现,四年级的我就需要自己学会做这么多事情了。第一次住宿我很不适应,所以常常有一些不好的情绪。最近学校宿舍卫生查的很严,但我真的做不好这些事情,这次就是因为我的被子没有叠好,所以被记了名字。我也才意识到我无意间犯的错误。
这是我来这个学校的第一个学期,我没有想到自己就受到了批评,这一点上我是非常内疚的。作为一名新生,我应该要有一个良好的学习观,生活观。不可以随意放纵自己。今天早上没有好好叠被子,就是自己因为一点小事情就发脾气,不叠被子。这才被挤了名字,也让我们宿舍的大名在全校面前除了丑。我也不得不和宿舍的朋友们说一句抱歉,毕竟是因为我一个人的过错而把大家都拉下了水,这是我最愧疚的一点。我也能和大家保证,今后的每一次叠被子,我都能好好的叠好,放好。然后再去上课,绝对不会在给大家惹麻烦了。
从这件事情我也逐渐明白学校的用意,我们年纪虽然很小,但是如果我们想快速的成长,我们就必须自己要学会长大。第一步就是要学会照顾自己,管理好自己的生活。在这个年纪住校能够锻炼我们的自主性,也能培养我们自立自强的品质。虽然这段时间我过得很困难,但当我熬过了这一段时间时,我的生活也逐渐变得好了起来。回到家我也能和爸妈很骄傲的说我能照顾好自己了。这不就是住校生活给我们带来的成长吗?但是这次我犯得此次错误暴露了我容易被情绪左右的'缺点,在我们的人际交往和生活中,一个人如果容易被情绪左右的话,很容易失去一些朋友。因为当我们冲动的时候,就很容易伤害别人。
所以,我会改正这个缺点,在今后也会好好的叠被子,不再让我们的宿舍和班级都被我一个人影响到了。我也会在今后的每一天里好好学习,努力的吸收知识养料,快快长大,为我们的班级争光,也为我们的家庭和社会支撑起一片天地。希望未来的我能做到这些,无私奉献!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
被子没叠好检讨书(篇7)
尊敬的老师:
您好!
我给班级还有宿舍也是丢脸了,在这次的内务检查里面,我的被子是没有叠好的,之前其实教官也是教过我们,但是我却没有认真的去听,去做好,也是导致了此次的检查出了问题,对此我也是感到抱歉,自己的态度的确是不够好的,而且既然参加了军训,那么要求也是要去做到,在此我也是对这个事情来做个检讨。
其实叠好被子并不是很难的事情,只是自己没有意识到这个问题,大家都是能做好的事情,为何自己还是那么的懒散,同时我也是清楚其实这也是一个纪律的问题,既然是在军训里面,有这个要求,其实也是要做好的,况且宿舍整齐卫生,其实对于我们生活在宿舍也是很好的,并且其他的同学来我们宿舍,看到整齐的样子也是会给他们留下好的印象,叠好被子其实也是花费不了几分钟的时间。这个好的习惯其实自己是要养好的,而不是说还懒散的叠不好,不去认真的做好这个小事情。要求还是要做到位的,我知道给宿舍也是造成了不好的影响,此次的反省,不但是对自己,同时也是要跟班级和室友们道歉,真的对不起,如果不是自己,我们也是会被评选,被表扬的,但是我的问题确是导致还受到了批评。
经过批评,我也是认识到自己的错误,对于军训也是要更加的重视起来,其实这也是教官来让我们养成好的卫生习惯,一个整洁的宿舍对于自己的生活都是好了很多,同时好的习惯其实也是对于我们以后都是有很大的帮助,还是要坚持下去,下次也是不能再这样,必须要把被子叠好,如果自己是不会也是可以请教室友或者教官的。经过这次的事情,对于军训我也是有了更多的理解,会在以后把军训做好的,不管是内务也好,晚上的学习,或者白天的训练,自己都是要努力的做到最好才行,以更积极主动的心态来面对,而不是觉得这是个煎熬,其实更是让我们得到收获的。
的确训练之中也是很辛苦,回到宿舍不想动,第二天起来,也是不想来训练,但是这些痛苦却是会让我们得到成长,让我们收获身体上的健康,精神上的坚持,而内务搞好也是会让我们有好的生活习惯,以后也是要做到,把这些收获成为自己的,而不是觉得这是种煎熬和痛苦,更是塑造我们好的方面,老师,以后我会做好的',不再犯错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
被子没叠好检讨书(篇8)
尊敬的教官:
一种未知的刺激从我的心底油然而生,从空气中嗅到了一丝危险的气息,大脑在飞快的思考,突然间像是领悟了什么,大叫一声不好,便开始飞速地做起了补救措施,企图让整个事件在自己的掌控之中。我不知道此时此刻还有多少人也在重复我的举动,然而我看到的是,教官查寝的脚步如一张大网,正在自己的周围,渐渐铺展开去,慢慢地笼罩在整个宿舍楼的上方。整件事情是就是这样发生的。
时间推回到两个多小时之前。我叫XXX,是XX学院一位学习XX的学生。还有几分钟就开始军训了,我像往常一样,刚刚午睡起床,准备洗漱叠被收拾东西下楼集合,但是这时候,哨子响了,是教官让我们提前下去,我心一横,胡乱叠了被子就匆匆下去集合,但是没想到的是,教官是在试探我们,下去之后,就要开始内务检查了。
对于此事,我的内心也深感无奈和愧疚。无奈的是,在事情发生的时候没有补救成功;愧疚的是,因为自己的过错而给学院以及宿舍抹了黑。因此,需要做出深刻且全面的检讨。直到现在,我想起这件事情还会满脸通红。
教官看着我的被子,二话不说就往楼下扔,然后严肃的脸冲着我问,是不是他教的不好,以至于我能叠成这样。后来,就有了这篇检讨书。
走出宿舍楼,天色已微微向晚,阳光逐渐红了下去,天边起了一片云,惨白惨白。山上有一股风,无声无息地吹下去,天地间充满了悲凉的气氛。走在路上,心里百爪挠心,抬眼望去,天地间一片茫茫,枯藤老树昏鸦,小桥流水人家。古道西风瘦马,夕阳西下,断肠人在天涯。这样的情景,更加使我感到自己像是遗落在天涯的断肠人。
教官希望我们改过自新,好好对自己负责。我觉得挺对的。刚开始我还在心里执迷不悟,认为不就是没有叠被子嘛,多大点儿事啊,而且,我叠不叠被子跟别人有什么关系?但是后来想到“宿舍是我家,卫生文明靠大家”这句话,同时又温习了一遍《XX大学学生手册》里的内容,我终于认识到了我的错误所在,由于我的失足,直接给宿舍和学院抹了黑,不光是这样,还损害了自己在老师和同学心中的光辉形象,违反了校规,真是愧对老师和同学们对我期望。一想到这里,我的脸就又红了。
另外需要感谢的是检查宿舍内务的教官,是你的的检查与监督使我能够及时地悬崖勒马,悔过自新。虽然没叠被子看起来是一件不起眼的小事,但是可以从中反映出我对生活的态度越来越散漫,越来越堕落,这样下去,后果不堪设想!
我保证,以后叠被子每天两顿,人起被齐,不能因为害怕麻烦而忽略了这些细节。另外,要树立良好的思想观念,认真做好自己应该做的事情,不能再被别人检查出这样的毛病,说实话,因为这样的事情而被人通报是挺令人脸红的,这感觉就好像是全天下人都知道了我昨天晚上睡觉没洗脚丫子一样。所以为了再次避免这样的事情发生,我应该把叠被这件事像一件事业一样去做下去,这样不仅可以为学院争光,也有利于自己的身心健康发展。以此教训为警戒,做出以上深刻的检讨。
后记
检讨完成,心灵仿佛得到了净化,走到窗边,猛吸一口新鲜空气,整个人感觉好多了,胸前仿佛飘舞起一条对我微笑的红领巾。
此致
敬礼
检讨人:
xx年x月x日
被子没叠好检讨书(篇9)
尊敬的领导:
您好!
老师,我错了。在您因为我被子没叠好,让我写这份检讨书时,我才开始相信爸爸妈妈对我说的话。我在家也经常被子叠不好,甚至有时候直接懒得叠被子,这都被爸爸妈妈看在眼里,他们偶尔会说一下我,但每次一说,我都是不耐烦的态度,后来他们怕我不高兴也就懒得说了,只告诉我,我一定会因为被子没叠好而被嫌弃的。没想到真的,在住宿后的这个学期,您就找我说这个被子没叠好的问题了,就像是被爸爸妈妈预言中了一样。我到现在,终于知道错了。
不说自己要多美丽大方,但作为一个学生,最起码的干净整洁还是要有的。很遗憾,我只做到了自己身上的干净整洁,您也知道也见过我的宿舍床铺了,我没能做到把我的小空间也保持着干净整洁,我很抱歉,直到此时写检讨书,把自己退后一些旁观,才知道自己也是一个不讲卫生的孩子。虽说不是被子有多脏,但被子叠得乱七八糟的,一点也看不出整洁来,这要是在部队里面,一定会被教官给拎出去罚站或者罚跑的吧?
再一对比我宿舍的其他同学,她们也都是跟我一样的上学上课,早上也是一起起床的,为什么别人的被子都叠得整整齐齐的,我就叠不好被子呢?我反思了一下,还是因为我太懒了。我懒得把我晚上还要掀开盖的被子在早上叠好,懒得早上把被子叠好了晚上又要掀开来盖。一想到我竟然这么懒,我就有些无地自容了。我知道老师您没有骂我,只是轻轻地对我说上一句“写一份检讨书来给我”,是因为老师您还念在我成绩挺好的份上。仔细想想,好想我除了学习,什么事情都懒,包括叠被子,也包括打扫卫生等等。我在学习上倒是真不偷懒,我喜欢学习,学习使我快乐,只要一钻进了知识里面,我就可以不问世事了。
可事实上,这样根本不可能。作为一个人,我不能只会学习,我还得学会做别的事情,我得学会叠好被子,也得学会做好家务或者别的事情,我不能像个书呆子一样只会读书学习。老师,我知错了,而且我一定会该!请相信我!我会拿出我爱学习的五分之一劲头来做这些琐事,把我的被子叠整齐,把我的寝室卫生打扫干净,把我的鞋子刷干净,把我的衣服洗干净,把我该做的过去我无所谓做的事情都做好。我相信我一定可以做好的!请老师也相信我!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
被子没叠好检讨书(篇10)
尊敬的教官:
您好!
在这次突击检查中,我们宿舍的内务没有搞好,被子叠的不整齐,鞋子还没有摆好,而且漱口杯也是摆放的不够整齐,我们要检讨,今后一定会把内务搞好,无论是不是会有检查,我们都要搞好内务卫生。
我们军训也是有一段时间了,关于内务的整理,教官您也是教过我们,刚开始的`两天您都是会来检查的,特别是第一天对我们的问题也是一一的解决,告诉我们应该怎么摆放,怎么叠好被子,怎么让整个宿舍看起来更加的整齐和卫生。但是经过一段时间,宿舍的内务都是没有检查的,你也是在训练的时候跟我们说,会有抽查,所以要我们做好,但是一段时间没有检查,也没听说过其他宿舍被抽查过,我们就有些松懈了。
叠被子的时候会随意一些,没有像之前那么样严格的要求了,还有东西的摆放,本来训练就很累,一回到宿舍就想休息,第二天起来,更是急急忙忙就要去训练,所以在整理上面就没有花那么多的心思,但是也知道要整理,所以卫生打扫了,东西也摆了,但是却没有那么认真的要求,所以显得不是那么的整齐。我们觉得教官没抽查,也就没那么上心,结果教官这次抽查是第一个抽查我们的宿舍,发现了我们的问题,也是严厉的批评了我们。
虽然我们不是军人,但是我们也是在军训当中,而且内务也是教官教过,也提醒过我们要做好的,我们没有做好内务,教官批评惩罚我们,我们也得接受,在操场上跑圈,我们跑得很累,但是也知道军训,就应该有军训的纪律,做错了,那么就要认罚,而且我们经过反省也知道教官也是为了我们好,要培养我们认真做事的习惯,无论是不是有人监督,有人检查,都是要做好的。
在今后的宿舍内务整理上面,无论是否有检查,我们都要把被子叠放整齐,鞋子,洗漱用品也是要摆好,即使军训结束了,我们这个习惯也是要养成,不能松懈,整齐的摆放不但是为了美观,其实也是可以让我们能更好的拿取物品,同时整洁的环境也是可以提高我们宿舍的生活质量。教官,我们知道错了,也认真反省了,请您放心,我们会说道做到的,不会再给您丢脸了,会把宿舍的内务搞好,把东西摆放得整整齐齐,把卫生搞得干干净净。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日