随着时间的推移,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编为大家整理的最新门卫劳动合同范本,希望对大家有所帮助。
小区门卫劳动合同 篇1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方协商,甲方聘乙方为甲方门卫,共同遵守本合同条款:
一、 劳动合同期限:
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作内容:
1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作,一切听从甲方工长指挥。
2、具体工作如下:
(1)看管好工地一切物品,做好防火防盗工作。
(2)工地内严禁烟火,乙方负责监督。
(3)负责门卫房、大门口的卫生
(4)负责工地自行车、力车清点。
(5)出入人员、物品严格检查登记。
(6)晚九点半必须锁大门,外出人员晚归者,必须要求其出示上岗证,并作记录,次日交工长处理。
(7)衣着必须整洁。
三、劳动保护和劳动条件:
劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除,根据工程施工连续性的特点,执行综合计算工时工作制,提供必要的住所,水电及检查登记表。
四、 劳动报酬:
执行月工资,月工资为 元(含各种劳动保护用品、劳动保险等费用)
五、 劳动纪律:
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。
3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地,更不允许留住,自工程开工日起,无特殊情况项目部不准批假。
4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况,及时报案和通知甲方。
5、除甲方工地用料正常进出外,其余任何工地物品带出工地,须有项目经理签字,方可支取。
六、 罚则:
1、防火。
(1)由于外在因素引起火灾,责任不在乙方,但需有关部门认证。
(2)由于乙方自身工作失误,发生火灾,赔偿甲方一切损失。
2、防抢、防盗。
(1)由于抢匪强行抢劫,乙方又不具备反抗条件的,被抢货物乙方不负主要责任,但需有关部门认证。
(2)由于乙方工作失误,工地内物品被盗或丢失,点清被盗、丢失物品,乙方按原价的贰倍赔偿。
(3)监守自盗,乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额,严重者追究乙方刑事责任。
3、甲方随时检查乙方的工作,对于本合同所规定的.乙方工作内容,发现有未完成情况(如卫生不合格),或违反劳动纪律,甲方罚乙方20.00~500.00元。
4、上班期间酗酒、闹事罚款200元。
5、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
(4)乙方患病或不能胜任本职工作的。
七、劳动争议处理:
本合同发生争议,协商解决,协商不成,自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他:
甲方相关的规章制度作为本合同附件。 本合同未尽事宜,按有关规定执行。 本合同一式两份,甲、乙方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
小区门卫劳动合同 篇2
甲方:
法人代表:
乙方:
合同条款
1、此合同一学期一签,20xx年9月1日至20xx年6月30日。
2、在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工,工资报酬金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。
3、乙方在工作时间内,服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理,遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
4、甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬,甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。
5、甲方按照国家规定的.工作制时间工作,乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时,乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。
6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作,出现问题及时汇报与处理,认真履行好职责,保证管好住宿生以及通宿生进出管理,在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。
7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
此合同一式两份,甲乙双方各执一份,此合同自签字之日起生效
甲方:中学
甲方代表签章 :
乙方:
签字日期:
小区门卫劳动合同 篇3
甲方:
乙方:
为确保建筑工地的门卫治安管理,保证现场材料进出及外来人员进出的正常管理,经甲乙双方平等、友好协商,订立以下协议:
一、门卫必须身体健康,并且能定期检查,如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙方自行承担。
二、执行勤务时,各门卫坚守各工作区的岗位职责,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。非本工程施工人员未经门卫许可,任何人不得擅自入本项目施工现场,需进场人员必须向门卫说明来意后经许可后方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。
三、非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。工人进场后的任何交通工具的放置必须听从门卫保安人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵,追究门卫责任。
四、本工地的任何材物料,未经项目部批准,严禁出场,违者按偷窃论处。
五、门卫人员必须做到:说话和气,服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作。
六、值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤瞭望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向项目部负责人汇报,采取可行措施,及时处理解决。
七、门卫工作时间24小时轮班倒:一般情况早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中午休息时间为2小时。
八、门卫人员必须听从上级项目部领导安排坚守岗位,不玩忽职守,严禁酒后上岗。若有失职行为扣除当月一半工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
九、工地门卫需协助工地现场做好材料的管理工作,如清点,归类,保管等。同时对工地及项目部的各项事宜有保密义务,不得向外界泄露工地的任何相关事宜,包括项目部内部信息,不得在外界散播不实事件;生活区保安必须按时开关生活区大门,晚上十点准时巡查各工人宿舍关灯作息,如有工人违规闹事即上报上层领导处理。
十、门卫负责工地大门口内外道路的`清洁打扫工作,每辆进出车辆在出门时都必须做好轮胎和汽车的清洗工作。如因车辆出门带出了泥土而受到城—管的罚款等事宜,由门卫负责。
十一、门卫如中途以任何原因提出辞职,必须提前一个月告知项目部负责人或等待项目部找到衔接人员,方准离岗。
十二、门卫有事只能一方请假,节假日及春节也必须严守工地现场。
十三、乙方在甲方人员的指导下,已经详细阅读该合同的所有条款,理解其法律含义,并自愿接受上诉的所有条款。
十四、打劫被盗事件处理:
1、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理,保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。
2、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,用工试用期为一个月,自双方签字后生效。
甲方:
乙方:
_______年____月____日
小区门卫劳动合同 篇4
甲方:法人代表:
乙方:合同条款
1、此合同一学期一签,20xx年9月1日至20xx年6月30日。
2、在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工,工资报酬金额为每月800月,其中零就业指标拨款500元,学校负担其生活与社保医保等费用300元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。
3、乙方在工作时间内,服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理,遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
4、甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬,甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。
5、甲方按照国家规定的工作制时间工作,乙方享有与甲方相同的工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时,乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的`加班工作。
6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作,出现问题及时汇报与处理,认真履行好职责,保证管好住宿生以及通宿生进出管理,在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。
7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。此合同一式两份,甲乙双方各执一份,此合同自签字之日起生效
甲方:中学甲方代表签章 :乙方:签字日期:
小区门卫劳动合同 篇5
用人单位(甲方):___________________________________________
注册地址:___________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
统一社会信用代码:___________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、协议期限
经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、甲乙双方权利义务
1、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
2、乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
三、劳动报酬
工资报酬金额为每月______元(大写:____________元),试用期为每月_________元(大写:___________元)甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因最长每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、协议的变更、解除、终止和续订
(一)劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:
1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;
(三)有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的.;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
(五)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(六)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
六、违反协议的责任
协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。
七、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、劳动争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
法定代理人:____________________
身份证号:______________________
联系方式:______________________
联系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
小区门卫劳动合同 篇6
甲方:
乙方:
为确保建筑工地的门卫治安管理,保证现场材料进出及外来人员进出的正常管理,经甲乙双方平等、友好协商,订立以下协议:
一、门卫必须身体健康,并且能定期检查,如有隐瞒健康情况而发生的任何情况有乙方自行承担。
二、执行勤务时,各门卫坚守各工作区的岗位职责,必须着装统一保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。非本工程施工人员未经门卫许可,任何人不得擅自入本项目施工现场,需进场人员必须向门卫说明来意后经许可后方可进入。严禁收废品人员进入施工现场。
三、非本工地施工人员和车辆未经同意,一律不准入内。工人进场后的`任何交通工具的放置必须听从门卫保安人员的指挥。严禁直接驶入施工现场。如因乱停乱放造成拥堵,追究门卫责任。
四、本工地的任何材物料,未经项目部批准,严禁出场,违者按偷窃论处。
五、门卫人员必须做到:说话和气,服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室、大门四周及项目部办公室的清洁工作。
六、值班轮流值勤,要做到勤巡逻,勤瞭望,勤观察,勤检查,发现不正常情况及时向项目部负责人汇报,采取可行措施,及时处理解决。
七、门卫工作时间24小时轮班倒:一般情况早班8:00到晚上20:00,晚班20:00到第二天早上8:00。中午休息时间为2小时。
八、门卫人员必须听从上级项目部领导安排坚守岗位,不玩忽职守,严禁酒后上岗。若有失职行为扣除当月一半工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。
九、工地门卫需协助工地现场做好材料的管理工作,如清点,归类,保管等。同时对工地及项目部的各项事宜有保密义务,不得向外界泄露工地的任何相关事宜,包括项目部内部信息,不得在外界散播不实事件;生活区保安必须按时开关生活区大门,晚上十点准时巡查各工人宿舍关灯作息,如有工人违规闹事即上报上层领导处理。
十、门卫负责工地大门口内外道路的清洁打扫工作,每辆进出车辆在出门时都必须做好轮胎和汽车的清洗工作。如因车辆出门带出了泥土而受到城—管的罚款等事宜,由门卫负责。
十一、门卫如中途以任何原因提出辞职,必须提前一个月告知项目部负责人或等待项目部找到衔接人员,方准离岗。
十二、门卫有事只能一方请假,节假日及春节也必须严守工地现场。
十三、乙方在甲方人员的指导下,已经详细阅读该合同的所有条款,理解其法律含义,并自愿接受上诉的所有条款。
十四、打劫被盗事件处理:
1、保安值班要高度戒备,加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理,保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。
2、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,用工试用期为一个月,自双方签字后生效。
甲方:
乙方:
日期:
小区门卫劳动合同 篇7
甲方:____________
乙方:____________
为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区安全进行保卫。为确保完成安保工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:
一、根据甲方的业务需要,聘请乙方____________从事保安员工作。每月工资由基本工资和奖励工资构成,其中基本工资为____________元,奖励工资元视工作表现与业绩而定。其他福利待遇由公司视情况而定。
二、聘任时间:自________年________月________日至________年________月________日。若续聘合同再订。
三、工作时间:全年无休假,实行24小时轮流值班工作制。
四、甲方责任与义务:
(1)为乙方从事本岗位工作提供必要的工作和生活条件。
(2)提供必需的安保用品。
(3)按月以人民币或银行转帐方式发放劳动工资,每________月发一次奖励工资。
(4)组织人员不定期进行检查,有权对乙方进行考核,不符合工作要求的,扣除奖励工资。
(5)因乙方对本职工作责任性不强,安全防卫不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;
五、乙方责任与义务:
1、服从安排,严格遵守公司制度,认真负责做好小区安全防范工作。
2、要做到衣着整洁,讲究仪表,语言文明,以礼待人。严禁在值班室娱乐,严禁外来人员在值班室内闲谈聊天。
3、负责业主和住户以及外来人员进出监督。
4、负责外来人员接待并登记。
5、负责进出车辆监督并登记,以及随车人员和货物的检查。
6、做好报刊收发工作,对邮件、挂号信函等要及时登记、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人员要坚守岗位,换班交班要认真做好交接手续。值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得做与值勤、值班无关的活动。
8、做好业主临时寄存物品的保管工作。
9、认真接听好用户的'来电,做好值班记录,并保存好值班的各项记录,有关事项及时告知相关部门处理。
六、安全事项:乙方要采取严格的安全措施,注意安全,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。
七、其他事项:本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。本合同一式二份,双方各执一份。自签字之日起生效。
甲方(签字):____________乙方(签字):____________
________年________月________日________年________月________日
小区门卫劳动合同 篇8
甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、工作岗位
乙方根据甲方工作需要,担任门卫一职。相关职责见:门卫管理条例。
二、合同期限
本合同从20×年9月2日起至20××年9月3止,为期一年,如若乙方违反公司门卫管理条例,甲方有权随时终止合同期限。
三、劳动报酬
1.甲方按照协议规定,以货币形式支付乙方工资每月1000元整。
2.甲方每月15日向乙方支付上月实发工资,遇节假日顺延2天。
四、相关协定
1、乙方在岗期间负责公司内部巡视,安全检查工作。负责公司内部卫生清洁,并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故,甲方不负任何责任。在岗期间发生的'一切意外事故由自身负责。
3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。
4、必须遵守公司规章制度,如有违反按照制度执行。
5、必须按要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
五、本合同自签字盖章之日起生效。
甲方签字:
年 月 日
乙方签字:
年 月 日
