团委倡议书。

我们为大家整理了有关“团委倡议书”的一些最新消息和动态，敬请您认真阅读本文。此倡议书的目的在于鼓励人们关注社会问题积极参与问题的解决，我们会特意将自己的倡议给写下来。写作倡议书，需要体现清晰的倡议要求。

团委倡议书 篇1

各位同仁、各位朋友：

你们好!

当你跟亲朋好友相聚品尝美味佳肴的时候，当你观光旅游潇洒走一回的时候，当你庆贺自己的孩子考上大学的时候，你可曾留意到在你的身边还有一双渴望上学而忧郁无奈的眼睛?

孩子是国家和民族的希望;特困学生更需要社会的关爱和扶持。兄弟姐妹们，或许你儿女的一次零食就要花掉10元20元，或许你给他们购一件玩具就要花掉30元50元，或许你进一次游乐园就要花掉50元100元……或许您一个星期吸烟就要花掉数十元，或许您一次应酬就要花掉数百元，或许您一次旅游就要花掉上千元……一百元钱对我们来说可能不算什么，但对贫困孩子来说，可能就改变他的人生。开展捐资助学活动，让特困生感受到党和政府的温暖，体现社会对弱势群体的关爱，是践行“三个代表”重要思想和科学发展观的具体表现，是开展群众性精神文明创建活动的具体行动。捐资助学，功在当代，利在千秋。让我们积极投身到助学解困的募捐活动中，为特困学生献出一点爱意、传递一份爱心!

在中国，扭转农村教育落后的状况有许许多多的事情要做，政府在做，社会各界也有各种形式的善款和善举给予支持。我们每个人的实际能力是十分有限的，我们的目的并不想在所到之地遍地开花，而是希望能点燃一盏灯，既让它照亮尽可能多的孩子，又希望它能引来万家灯火。

赠人玫瑰，手留余香;奉献爱心，收获希望;“爱人者，人亦爱之”。救助一个学生，改变一个人生。您的慷慨解囊将永远被他人铭记，您的乐善好施将永远被他人尊重。

爱心无止境，助学见真情。也许我们每个人付出的只是绵薄之力，但我们群体的相助，对品学兼优的贫困学子却可能是雪中送炭!在此衷心希望你伸出慈爱的双手，帮帮这群可怜的贫困孩子吧!

让我们共同伸出援助之手，以拳拳爱心为贫困学子撑起一片晴朗的天空。

两江乡人民政府

二〇____年三月

团委倡议书 篇2

武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着“面向全院师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

(1)宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

(1)海报内容新颖，形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

如果情况允许(例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)分团委学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

(4)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。

(5)工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报分团委学生会主席团。

(9)各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

(13)秘书处负责招新表的发放和统计工作。

(14)记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

(15)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告。

(1)某日(具体时间待定)，由学生会秘书处负责面试教室安排，准备晚上各部门的面试。

(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是晚上6：30—9：00。

(3)各部门由秘书处统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

(5)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

本策划书提供面试题目供各部门参考(详见附录部分)。

以下是对面试阶段工作的要求：

(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

(9)如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

(10)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。

(11)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。

2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

注意事项：

a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的`新生加入该部门。

1. 为什么你希望来我们部门工作?

2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?

3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

4. 你希望在工作中能够获得什么?

5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

6. 你对我们部门有多少了解？

7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？

8. 你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

9. 和别的学生相比，你有何优势？

10. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望？

11. 你为什么不去其他部门面试？

12. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？

13. 如果你跟xx见面，你会跟他讲什么？

14. 你谈谈加入这个部门的动机？

15. 你认为自己最大的缺点是什么？

16. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？

17. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？

18. 你如何看待缺少工作经验这问题？

19. 你喜欢和何种人共事？

20. 如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？

21. 能否介绍一下你的社会活动能力？

22. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？

23. 你选择这个部门考虑的主要问题是什么？

24. 请给我们谈谈你自己的一些情况？

25. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

26. 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？

27. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？

28. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

29. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？

30. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

31. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

32. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

33. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？

34. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

35. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

36. 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

37. 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

38. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

39. 你认为你的工作效率怎么样？

40. 你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

41. 介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？

42. 打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？

43. 你认为这些年来同学对你怎么样？

44. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

45. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

46. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

47. 如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？

48. 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？

49. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？

50. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？电子信息工程学院分团委、学生会、青协、e栈招新表格

组织部：主要负责我院组织关系的转移，安排监督全院各团支部每月团组织活动的开展，党校和团学干部培训的组织与开展

社会实践部：主要负责组织和带领全院学生通过各种渠道开展社会实践活动，辅助大学生开展社会实践活动，以培养学生的动手、动脑能力，以做到理论和实践相结合。

宣传部：主要负责规范学院内张贴、悬挂、发放的各类海报、通知、横幅、广告传单和宣传橱窗、宣传栏以及宣传板等。制作大型的文艺晚会还负责舞台布置，节目单，宣传单，邀请函，请帖。在学期末制作成果册。

记者团：主要义“博文近思，求实不怠”的宗旨，参与学校及学院各种大活动的及时报道以及活动资料的整理。

秘书处：联系各部门的纽带，有着组织各部门的协同工作，融合各部门关系的作用，并且承担日常事务。

学习部：主要负责开展专业讲座与学习类活动、竞赛、经验交流会，协助同学们解决在学习过程中存在的问题，营造我院良好的学风。

生活部：主要负责活动的后勤保障工作，学生会的财务开支，做好记帐工作。

文艺部：主要负责组织策划大型综合性晚会和文娱类活动，组队参加校级比赛。负责院舞蹈队，曲艺队，演唱队的组建及日常节目编排。

文艺团：活跃课余生活，协助文艺部完成学院的文艺活动。

体育部：主要负责组织各种体育活动，组建院队参加校里比赛。

宣传部：宣传我院的青年志愿者(e栈电子协会)的动态，展示我院青年志愿者的风貌。

组织部：组织我院青年志愿者(e栈电子协会)开展活动。

秘书处：组织青年志愿者(e栈电子协会)协调各部门的工作。

外联部：加强青年志愿者协会(e栈电子协会)与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。

外联部：加强青年志愿者协会(e栈电子协会)与社会上的一些组织保持联系，促进其与外界相互了解及合作。

(e栈)技术部：负责e栈会员的电子制作内容和技术知识讲座等。

亲爱的学弟、学妹们希望你们加入到我们其中，让我们本着服务者的精神，服务于同学，服务与学院！

团委倡议书 篇3

组织部主要负责团委、学生会各部门的协调工作，组织开展各项活动，为活动做好准备工作，草拟并整理学生会各类文件、会议通知、会议记录，保证学生会工作顺利进行，另负责...

大旺中学团委学生会招新通知 为了扩大学生会团队，进一步挖掘人才、发现人才，给更多的同学以展示和锻炼的舞台，也 进一步发挥学生会作为学校联系广大同学之间的桥梁纽带作用。现根据学生会的机构要求，进行 各部门干事的招募。

一、基本条件 具有良好的思想道德品质和全心全意为广大同学服务的思想;严于律己，以身作则，责任心 强。具有一定的奉献精神、协作能力、创新意识;在正常的工作和学习之外有一定余力，能处理 好工作与学习的关系。

五、时间安排 1、9 月 16 日-9 月 18 日报名。

2、面试，9 月 23 日(星期五)第七节课到人文馆一楼面试，面试的同学请向班主任做好请 假工作。

3、公示录用，下发工作牌。

六、各部门具体要求 卫生部：

(负责校园卫生和班级卫生的监督检查工作) 1、有良好的卫生习惯，责任心强。

(负责各类文艺活动的组织筹划和场地布置) 1、组织活动能力强，热爱文艺活动。

(负责宣传团委工作、每月主题手抄报征集工作、活动拍照摄影工作) 1、有绘画特长，有黑板报、手抄报等出版经验的同学优先考虑。

2、有拍照、摄影爱好。

3、如果你有责任心，且有以上的其中一项特长，那你就报名吧。

(负责学生日常行为规范的监督检查工作，班级多媒体设备管理工作) 1、能严格遵守学校的各项规章制度，有较强的自我约束能力和管理能力。 2、招募人数：8 人。

体育部：

(负责课间操的监督检查工作，组织体育竞赛活动等工作) 1、身体健康，热爱体育运动。

(负责学习方法交流工作，配合学校教改推广工作) 1、热爱学习，品学兼优。

(负责校园广播，具体为音乐播放、升旗仪式主持和校园活动主持) 1、口齿伶俐，普通话标准。

2、爱好文学，有写作能力。

(负责校园礼仪接待和颁奖) 1、女生，要求五官端正。

(负责国旗的升降工作) 1、五官端正，热爱学习。

2、男生身高 160cm 以上，女生 150cm 以上。

如果你够自信，如果你想锻炼自己，那就赶紧加入我们吧!大旺中学学生会欢迎你的加入! 大旺中学学生会 年 9 月 团委学生会报名表 班级：

姓 名 性 别 报名部门 特长 备注：

请班长在 9 月 19 日上午放学前把报名表交到团委办公室， 并且请报名的 同学做好面试准备。

关于校团委组织部、宣传部招新的通知 各分团委: 为进一步加强共青团的组织建设, 增强各级团组织之间的沟通和 联系,组织和宣传好我校共青团组织的各项活动,经研究,现特...

纳新目的: 补充学生会中的新生力量,提高院团委学生会工作效率,更好的为同学服务.... 学生职业发展中心 如果面试时间有变,另行通知. 3. 补招(9月25日~30日) 未能在报名...

关于第五届团委学生会招新的通知 各位同学: 大家好! 学生会是一个积极向上,乐观进取的学生团体,它辅助学校举办各类活动,丰富同学们的课余生活,为同学们创造良好的生...

团委倡议书 篇4

秉承着让计算机团委学生会不断发展壮大的理想，为了保证学生会有新的血液注入，让学生工作得以更加高效地完成，同时也为届的新生提供一个展示自我、激发潜能的平台，让大学生的应变能力、组织能力、团结合作能力等得到锻炼，为大学生提供一个丰富多彩的校园生活，

1、能认真负责、耐心细致地完成工作;

2、有较好的吃苦耐劳的精神、团结合作意识、服务同学的心态;

3、工作积极上进，尊敬师长，友爱同学;

4、有一定的自我锻炼意识，学习成绩良好;

各部门招新人数根据往年的实际情况来定;

有意向的同学先填写报名表报名，再根据安排的时间统一在学工办参加面试，初试和复试都通过后就有资格接受为期一个月的实习期，通过实习期之后就可以成为学生会正式的一员了，

(1)派学生会成员深入到寝室以及新生军训地点进行讲解宣传，并向有意向同学发放报名报;

(2)在各宿舍(主要在一栋、十一栋、十九栋)楼下张贴宣传单，并设立宣传点，主要负责对新生的疑问给予回答和发放报名表;

(3)在学院微博上发布招新信息，并由秘书处制作出展板在人员密集处展示，展板上可以贴一些以前工作时的照片，让新生更好地理解学生工作;

领取报名表并认真填写，然后交到学工办或相关负责人手中。

(!)给应试者一分钟自我介绍;

(2)面试者根据招新要求对应试者提出问题，并根据应试者的回答做出相应的.记录;

(3)面试具体问题需根据各部门要求进行，形式不限(如对应试者有特殊要求的部门可对其进行现场测试);

注：面试者要在严格在安排时间内进行面试，对每一个应试者一视同仁，做到公平公正公开。

(如生活部要求面试者工作细心、为人诚实、有较强的责任意识、对待查寝这样繁重的工作能够不厌其烦、有较好的团结合作精神，能够服从组织安排。)

经过初试和复试之后最终确定录用者名单并上报，面试结果通过短信的形式告知应试者。

召开计算机学院团委学生会成立大会，并宣布学生会正式成立。

团委倡议书 篇5

在距年终仅有四个多月时间的关键时刻，公司党委提出：“要统一思想、振奋精神，集中全部精力完成全年的各项经济指标”的号召，公司团组织感到非常及时，非常必要。我们要立即行动起来，响应党委的号召，发挥团组织的突击队作用，用我们的激情和汗水，为完成全年各项任务贡献力量。我们深知，要实现今年各项经济指标，还面临着许许多多的困难和挑战，但困难和希望并存，挑战和机遇同在。只要横下心来，以创新的理念，拼搏的精神，实干的作风投入到确保全年目标完成的任务中去，我们的目标一定能够实现，为此，公司团委向全体共青团员和青年员工提出倡议：

一、 全体团员和青年要进一步统一思想，要认清当前公司发展所面临的形势和挑战，要人心思进，共思发展，把思想真正统一到全年任务的完成上，增强危机意识、责任意识、大局意识，要明确公司发展我发展，公司兴衰我有责，紧紧围绕实现公司全年经济目标这个中心拼毅力，抢时间、博市场，争效益。

二、 全体团员和青年要与时俱进，追求卓越。要为实现全年目标争当先进模范。要比干劲、比创造、比贡献，以饱满的热情和斗志立足岗位，干好本职工作，要勇于接受任务和挑战，克服工作实践中的各种困难，把自己的智慧和力量凝聚到公司增量、增收、增效上来。

三、 全体团员和青年要把完成全年目标的过程作为提高自身技术技能素质的平台，在工作岗位上勤学苦练，虚心向老师傅学习，向书本学习，增强新本领，掌握新技能，不断提升岗位技能水平，努力成为知识型、技能型，创新型员工。

四、 要充分发挥团组织的突击队作用，完成全年任务是团组织当前的首要任务，团组织的一切工作要紧紧围绕这个中心开展，要针对青年的特点，组织开展多种行之有效的活动同时，我们时刻准备着，完成公司交给的任务，为实现目标贡献力量。

让我们把全部心思用在公司的发展上，把全部精力用在公司目标的实现上，通过不懈的努力和奋斗，共同谱写公司发展的美好篇章。

20xx-8-16

团委倡议书 篇6

（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。

①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；

②面试者回答评委的问题；

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；

（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；

①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；

③根据总报名人数适当控制入选名额；

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）

①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；

③引领面试结束者退场。

备注：

1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。

实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。

备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。

2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天）

3．筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。

备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才。

海报内容：

新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢迎你的加入！

报名要求：

1、自觉遵守学生会各项规章制度；

2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；

3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！

团委倡议书 篇7

为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。

宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。

2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%)

(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。(四)召开新一届学生会成立大会

注意事项：

a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

1、你认为做学生干部最重要的是什么?

2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部?

4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。

5、谈谈你对大学生活的憧憬。

6、曾经有什么社会实践经验?

7、如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?

8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?9、谈谈生活中你的缺点与优点。

10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

团委倡议书 篇8

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

xx技术学院工商管理系15级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

宣传：

1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。