公司建议（万能版）

对公司发展的合理化建议

河南XXX投资担保有限公司经四年的风雨兼程为广大客户打造了一个安全、稳健的投融资平台;根据公司目前的发展和现状，并结合实际情况给公司做出以下合理化建议：

一、关于员工的培训

企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个，一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力，加强对员工的培训。而员工培训是公司投资小而收益最大的投资，是提高员工素质和能力的重要途径。

1、目前现状：对员工培训重视不够。公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作，对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够，公司不但没有专门的培训机构和培训人员，而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务中。不设立独立的人事部或人力资源部。对公司内部培训根本就不够重视或重视不够，特别是中高层管理人员。即使开展培训也往往是走形式，没有严格的培训计划和考评制度，对逃避培训的员工而不受到任何处罚。

2、个人观点： 就公司现状而言首先要解决的是员工对岗位本身的理解与认知的问题(比如前台人员的工作职责是什么?对自己的工作岗位是怎么理解的?等)，其次要解决的是岗位业务技能的问题，而解决这个问题的前提条件则是：完善公司管理制度与标准作业流程。也就是说，员工培训必须从制度和流程开始，只有在员工对公司制度达到完全理解与认同的情况下，公司制度才能对员工产生有效的约束力，接下来还必须针对每一个部门、每一个工作岗位、每一个环节的每一个动作(特别是直接接触客户的这些人员，比如客户经理、前台和会签等)，并对员工进行规范化培训，直到员工能够一丝不苟地完成本职工作为止。这样的话公司的一切管理问题也就迎刃而解了，也只有在这个时候公司才谈得上规范管理。

3、个人建议：⑴、完善公司员工培训制度。我始终认为培训应该是长期的、持续的、不间断的企业行为。所以公司必须建立长期的员工培训计划与培训制度。

创造一个适合公司培训发展的环境，使员工更好地融入进去。要根据企业发展的需求和个人发展的具体情况，合理地制定培训对象和选择培训方式。对于公司中高层管理者而言，培训更是必不可少的，因为高层管理者担负的是整个企业兴衰荣辱的重任。其管理思想如不能与公司管理意图保持高度一致，其知识结构如不能应付日常工作，其胸怀气度如不能超越自身，后果将不堪设想!所以诚恳建议：公司应该把提升管理层综合素质当做首要培训任务来抓。己所不欲勿施于人如果管理者自己都无法严格要求自己，那如何去要求员工做到呢?⑵、加强培训中的沟通。培训前应该瑟培训老师及受训人员进行沟通，了解受训员工在哪些方面不足并希望在本次培训中得到提高，带着问题进行培训，这样能大大地提高员工的学习兴趣。培训中，由于员工具有不同的学历、经历和背景，在接受程度上也有所差异，所以，要留一定的时间与培训师进行讨论研究。而培训后要进行对本次培训进行评估并要求每个受训员工总结。

二、关于提高对客户的服务意识

随着市场逐步的发展，企业竞争优势的核心逐步由过去的商品竞争演变成服务竞争，经历了从质量取胜、品牌取胜从而发展到了客户服务取胜的阶段，在以客户为中心的时代，客户服务意识的重要性日益凸现出来，客户服务是公司商业动作中的重要组成部分。

1、目前现状：虽然我们公司在服务客户、服务业务、服务基层等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识、态度差，脸难看、话难听、事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

2、个人观点：员工对公司缺乏归属感。由于公司福利待遇低，而且工作量较大，公司提的合理化建议得不到落实，员工在工作中情绪、意见很大。再加上，领导也不注重关心、激励员工，使其在心理上感到很大的失落，从而其工作积极性和主动性都一落千丈，降低了对客房的服务意识。

3、个人建议：⑴、前台服务。前台接待人员是公司的形象代言人，或称公司的门面、脸面。所以必须要统一穿着工装(这点要求全公司所有员工统一起来，包括公司上层领导要以身作则，而不是只某个部门穿，而其他部门不穿，影响公司的整体形象)。接待人员的言行举止决定到访客户的对公司的第一印象。所以前台接待人员要必须掌握一些常用的接待礼仪。当客户来访时，应起身站立，面带微笑热情、主动问候：您好，请问您找哪位?、有预约吗?等，耐心倾听客户的来意，并根据客人的需求积极予以帮助联系，不要在客厅内大声叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在，可以请其稍等，规范的仪态引领客户入座倒水，不要将客户扔在那里没有管。⑵、注重服务人员的培训。在员工加入公司用后，我们便要做好其培训工作。首先，应让他们了解协和、融入协和的企业文化;其次，再针对后勤服务人员(前台、会签人员)岗位说明、公司的服务规范及其它制度对其进行理论培训，在其理论培训通过考核后进入实际操作培训，在此过程中我们要给他们竖立一个学习的榜样，让其在优秀的员工指导下进行操作，最后理论和实践考核全部通过后方能上岗。⑶、重视、关心员工使其增加归属感。作为公司管理人员，不可能整天与顾客打交道，而只有一线员工才是真正与顾客面对面。所以，我们首先要真心为他们着想，比如说不定期地安排员工外出游玩、竞技类的体育活动等，使员工劳逸结合，并及时解决员工的各种困难。只有这样，才能让员工认识到公司是重视他们的，从而会更加努力地工作，而服务意识也会不断提高。⑷、拟订合理的奖惩制度。要量化服务标准，制定细则，对员工的日常工作、日常表现打分。所要制定的标准要细化到工作中的每一个细节，对每一名员工同等对待、不偏不倚。对服务工作做的好的员工给予一定的物质和精神上的奖励(发放奖金或通报表扬);对于服务工作做的不好的员工则要对其进行惩戒(批评教育或罚款)。这样让员工意识到其服务的好坏直接关系到其切身利益，他们就会自觉地注意日常服务过程中的每一个细节，从而自然而然的便提高了服务意识。

三、完善员工福利待遇

为了加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，起到激励员工的积极性，从而提高企业竞争力，接合公司现阶段的实际情况，特建议：

1、体检：公司可以每年为员工组织一次健康体检，在公司指定的医院进行。

2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节、三八节公司在节日为员工发放节费，并形成制度按一定的执行。

3、降温、取暖费：在每年冬(3个月)、夏(3个月)间每月给员工发放固定的降温、取暖津贴。并形成制度按一定的标准执行。

4、法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业必须为员工购买退休养老保险、医疗保险、失业保险等。这是国家强制性福利，不应对员工有业绩上的限制。

四、改善公司环境

1、办公环境：对于公司员工来说，拥有一个良好的办公环境十分重要，不仅可以带来好的工作心情而且还可以提高工作效率，从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多，没有固定的办公场所，每日都挤在一起工作，噪音很大，严重影响到他人接待客户，造成客户对公司的负面影响。

建议：将会议室西侧的三间房子打通，分成隔断办公，给员工们创造一个良好的工作环境，也会避免员工们之间扎堆闲聊、闲喷的现象，从而提高工作效率和员工对公司的归属感。

2、卫生环境：目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重，整个接待大厅里弥漫厕所的臭味，严重影响到工作人员及客户的心情状况，造成客户对公司的负面影响，建议公司应该找专职的保洁人员，进行不间断地打扫及清理。

建议人：XXX

XXXX年XX月XX日

关于企业管理合理化建议

沟通是企业组织的生命线。管理的过程，也就是沟通的过程。通过了解客户的需求，整合各种资源，创作出好的产品和服务来满足客户，从而为企业和社会创造价值和财富。

企业是个有生命的有机体，而沟通则是有机体内的血管，通过流通来给组织系统提供养分，实现机体的良好循环。管理沟通是企业管理的核心内容和实质。

一、没有沟通就没有管理

我很信奉这个观点：管理不是门艺术，也不是科学，而是实践，通过业绩目标的最终完成来体现企业的价值。 企业管理有四种职能：计划、组织、领导、控制，而贯穿在其中的一条主线即为沟通。沟通为实现其管理职能的主要方式、方法、手段和途径。

没有沟通就没有管理，没有沟通，管理只是一种设想和缺乏活力的机械行为。沟通是企业组织中的生命线。好像一个组织生命体中的血管一样，贯穿全身每一个部位，每一个环节，促进身体循环，提供补充各种各样的养分，形成生命有机体。

企业的日常管理工作离不开沟通。日常管理工作即业务管理，财务管理、人力资源管理，全部借助于管理沟通才得以顺利进行，业务管理的核心是在深入了解顾客和市场的基础上，向企业的目标市场和目标顾客群提供适合其综合需要的服务和产品，而与市场进行互动，就需要沟通。财务管理中财务数据的及时获得和整理，分析，汇总，分发、传送，更是企业管理层监督企业运行状态的权威依据，为典型的沟通行为。人力资源管理更是直接以一刻也离不开沟通的人为管理对象，只有良好的管理沟通才能打通人们的才智与心灵之门，激励人，挖掘人的潜能，更好的为企业创造价值。

管理沟通是创造和提升企业精神和企业文化，完成企业根本目标的主要方式和工具。管理的最高境界就是在企业经营管理中创作出一种企业独有的企业精神和企业文化，使企业管理的外在需求转化为企业员工自在的观念和自觉的行为模式，认同企业核心的价值观念和目标及使命。而企业精神与企业文化的培育与塑造，其实质是一种思想、观点、情感和灵魂的沟通，是管理沟通的最高形式和内容，没有沟通，就没有对企业精神和企业文化的理解与共识，更不可能认同企业共同使命。

管理沟通更是管理创新的必要途径和肥沃土壤。许多新的管理观念，方法技术的出台，无不是经过数次沟通，碰撞的结果，以提供企业管理共同效率与绩效为目的，其根本目的是提高管理效能与效率。

某种意义上讲，现代企业管理就是沟通，沟通的确就是现代企业管理的核心，实质和灵魂。

二、建立内外部沟通机制

三、知道管理沟通的重要性后，不仅仅停留在理念层面，而应落实到执行层面，必要通过内外部沟通机制来协助执行，以执行到位，效果更好。

管理沟通分为外部沟通和内部沟通

(一) 外部沟通一是通过公共关系手段，利用大众传媒，内部刊物等途径，与客户，政府职能部门，周边社区，

金融机构等，建立良好关系，争取社会各界支持，创造好的发展氛围;二是企业导入CIS企业形象识别系统，把理念系统、行为系统、视角系统进行有效整合，进行科学合理的传播，树立良好企业形象，提高企业的知名度，荣誉度，资信度，为企业腾飞和持续发展提供好的环境。

(二) 内部沟通方面一是建立健全规范公司会议系统，使公司各种指令，计划信息能上传下达，相互协调，围

绕企业各项指标的完成统一等执行。通过月会、周列会、调度会、座谈会，班前班后会等形式，快速地将信息进行有效的传递，使大家按计划有条不紊进行，步调一致，方向目标明确，通过工作效率和效能，使目标完成得到保障。二是针对公司全体员工展开合理化建议活动，设立合理化建议箱和合理化建议奖。无论是技术改造、成本控制、行政管理等各领域，全面展开。从为企业发展到献计献策，树立主人翁精神，获得好的效果，从经济各个角度收获很大。三是建立公司内部刊物，每月一期，发致公司各个层面，把公司生产经营动态进行有效汇总，整合公司信息，统一全体员工思想。各车间定期办黑板报，报纸专栏，丰富职工精神生活，同时也是沟通的一种形式。五是把每周定为公司沟通日。公司总经理的门是敞开着的，欢迎各阶层员工进行沟通谈话。无论是意见和建议一并笑纳，快速做出改进，了解各阶层员工的需求动态，尽可能满足他们，真正实现以人为本，提高员工满意度，把员工当作绩效伙伴，而非打工者雇员，形成命运共同体。而非单纯利益共同体。六是每月集中给该月过生日的员工送上总经理签名的贺卡和礼物，使员工感受到企业大家庭的温暖让他们一心一意的为公司做贡献，这样也提升了对公司的忠诚度和凝聚力，还有定期举办各种活动使大家干得起劲，玩得开心点觉得自己与公司密不可分，人企合一，共同成长，把公司当成自己创业、使展才能的大舞台产生良好的效果。

三、如何使共同更顺畅

有资料表明，企业管理者70%的时间用在共同上，开会、谈判谈话，做报告是最常见的沟通方式对外拜访、约见等，另外企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的，无论是工作效率低，还是执行力差，领导力不高等，归根结底都与沟通有关。因此，提高管理沟通水平显得特别重要。

那么如何使沟通更顺畅呢?

(一)9让管理者意识到沟通的重要性。

沟通是管理的高境界，许多企业管理问题多是由于沟通不畅引起的。良好的沟通可以使人际关系和谐，顺利完成工作任务，达成绩效目标。沟通不良则会导致生产力品质与服务不佳，使得成本增加。

(三) 公司内建立良好的沟通机制

沟通的实现有赖与良好的机制，包括正式渠道，非正式渠道。员工不会做你期望他去做的事，只会去做奖罚去做的事和考核他去做的事，因此引人沟通机制很重要。应纳入制度化轨道化，使信息更快更顺畅，达到高效的目的

(三)从头开始抓沟通

企业老总是个相当重要的人物。老总必须以开放的心态来做沟通来制定沟通机制。公司文化即老板文化，他直接决定是否建立良好机制，构建一个开放的沟通机制。老总以身作则在公司内部建立起开放的分享的企业文化。

(四) 以良好的心态与员工沟通

与员工沟通必须把自己放在员工同等的位置，开诚布公推心置腹设身处地，否则当大家位置不同就会产生心理障碍，致使沟通不成功。沟通应抱有五心即尊重的心、合作的心，服务的心，常说的心分享的心，只有具有这五心才能使沟通效果更佳，尊重员工，学会赏识员工，与员工在工作中不断的分享知识，分享经验，分享目标，分享一切值得分享的东西。

管理其实很简单，只要与员工保持良好的沟通，让员工参与进来，自下而上，而不是自上而下，在企业内部形成运行的机制，就可以实现真正的管理。只要大家目标一致，群策群力，众志成城，企业所有的目标都会实现。那样公司赚的钱更多，员工也会干得更有劲，更快乐，企业将会越做越强，越做越大，为社会创造的财富也就越多。

建议人：XXX

XXXX年XX月XX日

对公司发展的合理化建议

尊敬的领导：

为了让公司快速发展，充分发挥广大职工的聪明才智，根据公司的要求先提合理化建议如下：

一：建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本

二：建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联，无碳复写)，公司专门定做出库单或

销售(三联，无碳复写)，范本已发邮件。

三：与监督评审相关的仪器仪表准备检修入厂、送检，车间电路加装漏电保护器 四：公司岗位施行定认定岗定责，并以图文形式张榜公示，每月由总经理检查督促，

具体见附表1

五：公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密，员工要有技术保密的思想

六：每年安排时间培训员工，培训以车间实训为主

七：建议购买十二个文件盒，将每年每个月的重要事情统计归纳放好，每月要做的重要事情需在上月前5天准备，比如仪器仪表的检定在11月做，10月底要通知到人，每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。包装箱仓库要做好此项工作!!!

八：公司产品涉及到产品安全、性能可靠性的试验要充分做好，比如绝缘值、开路电压、过流保护值，产品的绝缘值耐压值检查我建议刚开始多做一些，而后通过科学分析和统计发现规律，就可以很轻松的完成工作，执行标准见《关于淮南润金公司申请办理产品的生产技术要求20xx-10-13》

九：办公楼的扶手刷漆，为监督评审做充分准备，监督评审前要做到窗户无蜘蛛网、门窗台无浮灰，仪器仪表要干净，不能有灰覆盖，第一次接受监督评审，印象分对以后的检查很重要。

以上陋见，请审定!

建议人：XXX

XXXX年XX月XX日

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公司环保倡议书（万能版）

亲爱的员工们：

国务院总理xx12月18日在丹麦哥本哈根气候变化会议领导人会议上发表题为《凝聚共识加强合作 推进应对气候变化历史进程》的重要讲话。他指出：遏制气候变暖，拯救地球家园，是全人类共同的使命，每个国家和民族，每个企业和个人，都应当责无旁贷地行动起来。

你是否知道?每节约一度电，就相当于节省了0.4千克煤的能耗和4升净水，同时还减少1千克二氧化碳和千克的二氧化硫的排放;全国一个人节约1度电 ，那么13亿人就可以省下5.2亿千克煤的能耗，减少13亿千克二氧化碳的排放节能环保和低碳生活多么重要!

追求健康生活，不仅要低脂、低盐、低糖，也要低碳!低碳生活(low-carbon life)节能环保，有利于减缓全球气候变暖和环境恶化的速度，势在必行。低碳生活就是提倡借助低能量、低消耗、低开支的生活方式，把生活耗用能量降到最低，从而减少二氧化碳的排放，保护地球环境不再持续变暖。

减少二氧化碳排放，选择低碳生活，是摆在全社会面前的重要课题。作为一个有社会责任感的企业，我们有责任与全社会一道，从自己做起，从现在做起，从小事做起，减少污染，保护环境，低碳生活。在此，公司党委、工会、团委向全体员工发出倡议：

一、学习低碳知识，树立低碳意识，坚持低碳设计，倡导低碳生活，努力践行低碳生活，从我做起主题活动。

二、致力于引导客户节能环保，追求低碳生活。努力将先进、高效、节能的技术应用至通信网络设计中。向用户推荐适合的技术，而不是最贵的技术考虑用户网络投入产出关系，做最经济的项目;运用先进技术不贪大求洋，设计中注意为客户节能降耗、节省开支;引导客户科学建设理念，引领中国通信技术的应用发展。

三、保护资源，节约能源，实行垃圾分类，废品回收，废旧利用。

四、减少污染，减少噪音，减少热量排放，提倡使用清洁能源。

五、注重环境卫生，爱护花草树木，保护野生动植物，维护生态平衡。

六、积极倡导6种低碳生活方式：

1.从节约一滴水、一度电开始，以树勤俭、倡导节能的美德，用完水后，及时拧好水龙头，见到滴水的龙头，及时拧紧，杜绝跑、冒、滴、漏现象;

2.人走灯关，光线充足时，不要开灯;

3.夏季办公楼空调温度设置于27～28摄氏度，使用空调时关好窗户，下班后关闭办公室空调、风机;

4.电脑主机、显示器、打印机、饮水机、复印机、碎纸机等办公设备减少待机能耗，长时间不使用时关闭电源;

5.减少使用一次性文具，纸张正反面打印;

6.多使用节能节电认证产品，少用高耗能电器，学习掌握科学使用方法。

不积跬步，无以至千里;不积小流,无以成江海。亲爱的员工们，让我们从节约一张纸、一滴水、一度电做起，做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者;树立低碳意识，减少污染，争做低碳生活的先行者、践行者、宣传者。

公司爱心倡议书（万能版）

亲爱的员工朋友：

大家好!

当我们漫步街头尽情地欣赏都市繁华景象时，当我们在享受丰富的物质与精神生活时，当我们轻轻松松走进车间工作时，此时此刻，你可曾想到，在同一片蓝天下，在春节即将来临之际，还有许许多多的员工朋友因家庭经济困难而痛苦，因没有棉衣穿而在寒风中瑟瑟发抖，举步维艰。对此，我们怎能无动于衷呢?

扶贫济困，乐善好施是我们中华民族的优良传统，作为二十一世纪的员工，我们更应该将它继承与发展。在寒冬来临之际，我们公司党支部、工会积极响应上级党组织和工会的号召，特向全体员工发起献爱心，送温暖募捐活动，旨在唤起广大员工的公益慈善意识，激发大家自觉关爱他人，服务社会的公益精神，树立我司良好的社会形象。

为此，我们向全体员工发出倡议如下：

每一位富有爱心、善心、同情心的员工朋友们，请伸出你们温暖的双手，奉献你的一份爱心，以实际行动帮助需要帮助的人们，为他们提供实实在在的帮助。

我们的活动口号是：心系职工情，温暖进万家。

我们的活动形式是：有爱心的员工将所募捐的善款交给各部门领导或各分厂厂长，然后通过公司党支部、工会转赠给园区管委会、县爱心慈善总会，请各各部门、分厂进行精心的安排组织，并记录好捐款人员的名单，工会将对捐款人员的名单予以公布，并对表现突出的员工通过广播予以宣传表彰。

让我们携起手来，让我们用真情、用行动对他们说：员工朋友们，尽我们一份微薄的力量，与大家一起迎接美好的明天。

倡议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

XXX：

你们好!

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想.当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道,就在我们身边,有一位同事正遭受着疾病的折磨,用她微薄的力量与病魔抗争,用她的坚强来诠释生命的意义!谁都知道天有不测风云,人有旦夕祸福.这样的厄运现在就发生在湾滩电站职工熊茂芳身上.她在XX年8月份公司组织的体检中,发现肝脏恶性肿瘤,被紧急送往川北医学院附院进行手术.由于病情进一步恶化,家属考虑本人心里承受力和经济原因,现采取中药保守治疗,每日花费需120.00元左右.她本人已经按公司政策,于今年初退休.现全靠丈夫张海民和自己的退休工资支撑着这个家庭.在前期的手术治疗中,昂贵的费用让本就不富裕的家庭,早已捉襟见肘,经济上越发困难.人,免不了有难,帮助和抚慰他们,是我们每个人的义务,是全社会的共同责任.

发电支部向调通科、各电站、变电站广大员工发出倡议,请伸出友爱之手,献一份爱心,帮助熊茂芳战胜病魔吧!

谁说人世无情,你的仁爱之心,你的点滴之恩,就有可能挽救一个生命;谁说命运不公,你的无名关怀,你的善意之举,就是她最大的幸运.滴水汇成大江,碎石堆成海岛.众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后.贵在有份爱心.只要您献出一份爱心,她就多了一份生存的希望.只要人人献出一点爱,世界将变成美好的未来! 请献出一份爱心,成全一份勇敢的坚持,传递一份生命的热度.

她需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂,用我们的爱、我们的心,点亮一盏希望的灯,帮她撑起一片蔚蓝的天!

倡议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

XX亲爱的兄弟姐妹们：

你们好!

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，也许您的兄弟姐妹正在经受病痛的无尽折磨，也许您的兄弟姐妹正在面临与亲人生离死别的痛苦，也许您兄弟姐妹的亲人正在遥远的家乡等待寄来的那一份微薄的工资来糊口。亲爱的兄弟姐妹们，生命是脆弱的，但人心是坚强的;生活是残酷的，但我们是仁爱的;病魔是无情的，但我们是有情的。您无私的爱，也许无法改变一切，但却可以让一个渴望生命的人变得坚强;您温暖的手，也许不能拯救生命，但却足以为身处绝境的人撑起一片希望的天空;您的捐款，也许数额不大，但在关键时刻就是流在病人身体中汇成生命的血液!我们坚信，爱心会升起一道神圣的光环，给人温暖，给人勇气，助人击退病魔与困难，健康快乐地生活和工作!

目前已有两位员工受到了我们的关爱。XX，其母亲，XXX年11月于广州市中医院确诊为慢性肾功能衰竭尿毒症，并开始维持血透治疗，每周维持血透3次，每次4小时，面对着至亲的痛苦，医院高额的治疗费，舒主管仍然坚持做好自己的本职工作，空余时间便奔赴到母亲病床旁悉心照顾，一直持续至今;XX，其父亲，癌症，现已过世。经基金委员会审核，按照《员工关爱基金管理制度》关爱标准，公司已将基金送到两位员工手中。

亲爱的兄弟姐妹们，为了帮助更多需要被关爱的兄弟姐妹们，公司已于5月19日，面向工程师级以上的干部员工举行了第一次关爱基金募捐活动，募捐到关爱基金一万五千三百三十五元，公司将于5月30日(本周三)11:30--13:30、17:00--19:00，在饭堂举行第二次关爱基金募捐活动，请伸出我们的友爱之手献上一份爱心吧!谁道世间无情，您的仁爱之心，点滴之恩，即可重燃一位渴望健康的生命!谁道命运不幸，您的无名关怀，就是他们最大的幸运!让我们大家一同努力，共伸援助之手帮助更多需要关爱的同事度过难关，愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，化成默默的祝福，让暗淡的生命重新看到万丈阳光，让希望光芒照亮他们的人生前程!!!

如您身边有需要关爱和帮助的同事，也请及时联系部门联络人。我们的关爱一直在您身边!!!

倡议人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

公司倡议书4篇（万能版）

篇一

朋友们：

拥有健康家庭和快乐是我们每个人的梦想。当我们开心生活，尽情欢笑的时候;当我们努力工作，畅想人生的时候，您可知道，就在我们身边，有一名工友经受着家庭经济困难的严峻考验。xxx妻子不幸遇到事故。在其家庭遇此不幸之时，愿朋友们抻出援助之手。

人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。只要人人都献出一点爱，世界将变成温暖的人间。我们倡导全体职工朋友发扬一方有难，八方支援的互助精神，给予这个困难家庭经济上一些微帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。

在此，诚挚发出爱心捐款倡议：积极行动起来，伸出你友爱之手，献出一份爱心，让这个不幸家庭在最困难的时候，感受到人间的真情。

谁说人世无情，你的仁爱之心，你的点滴之恩，就有可能带给一个同伴健康快乐的生活;谁说命运不公，你的无名关怀，你的善意之举，就是不幸家庭最大的幸运。愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的家庭重新迸发出灿烂的霞光!

篇二

尊敬的同事们：

人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。只要人人都献出一点爱，世界将变成温暖的人间。

我公司xx部的xx同事在x月x日的事故不幸受伤入院。这一如晴天霹雳突来的消息让他的所有亲人、朋友、同事都万分难过。xx同事平时在公司期间思想进步、尊敬领导、关心同事、乐于助人。在岗位兢兢业业，尽职尽责。在我公司是一名优秀的员工。xx同事因工入院，目前每天的医药费就要xxx。紧紧靠其家庭收入实在无力承受。现祁晢同事怀着对生命的珍惜、对生活的热爱、对未来的憧憬，正奔走在艰辛的康复之路上。

滴水汇成河，碎石堆成岛，只要人人都能献出一份爱心，美好的生命必会得到挽救!您的爱心和真情，将如春风一般为他的生活送去一缕最温暖的阳光，将像星星之火点燃人们心中希望的曙光，愿你我的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光，让希望的光芒照亮人们的人生前程，相信，你我的行动必将带动更多的人们加入到捐款的行动之中

xx公司

xx年x月xx1日

公司爱心捐款倡议书

xx是挤型四车间的一位主拉手，今年36岁，夫妇俩从遥远的河南省来到中山打工，通过辛苦的劳动来改善一家老小的困境。家中有患有心肌梗塞的父亲，不能劳作，常年在家疗养，一对儿女正读书，正需花钱的时候，一家人的生活来源全都落在xx一个人身上。xx年10月26日进入和胜厂以来，从普工开始做到车间的拉手岗位，一直工作踏实勤劳，与同事相处融洽，平时生活非常节俭，在节假日有班加的情况下，主动要求工作，以赚取加班费来弥补家用，在困难拮据的时候，都没有向同事、公司伸过一次手。今年3月21日，正值晚班9点钟左右，xx因突发疾病晕倒在车间，不省人事，同事及时送到医院进行抢救，在医院医生经过几个小时的努力下才最终脱离了生命危险，但经医院确诊为心肌梗塞，并要求及早做手术治疗，手术费数额非常高昂。

人有旦夕祸福，天有不测风云。残酷的现实，对于xx一家无异于一场强烈的地震，巨额的医疗费用和今后的生活费用如同两座大山无情压在全家人的身上。

生命对于每一个人来说是美好的，拥有健康的权力是均等的，在和胜这个大家庭中，我们可以向这位患重症的工友献出自己的爱心，有钱的出钱，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都会汇成爱的海洋。

一加十，十加百，百加千千万。一个巴掌拍不响，一个好汉三个帮，捐款不分多少，善举不分先后，伸出你的手，给弱者一个坚强的支持和安慰!

有一种爱，叫友情，来自五湖四海的朋友，出门在外，汇入和胜这个大家庭里，那是一种难得的缘份啊!出门在外，靠的是朋友。

有一种力量叫坚持，不抛弃不放弃，这是对生命的最高诠释，公司的同事就如我们的左右手，心手相连。各位工友、同事的帮助对于患者和家属不是强大的鼓舞和支持吗?病者抱定与病魔奋争到底的决心，和乐观向上的状态，才是一个生命存在的最大意义!

有一种爱，叫感恩。经历XX年的风风雨雨，大喜大悲过后，每一个中国人都被深深的感动了，比以往都思考得更多了!而在今天，和胜大家庭中，我们昔日同仁正在抱受苦痛、遭受厄运，我们岂能视而不见，无动于衷吗?

爱心无价，情谊更浓!一方有难八方支援，赠人玫瑰，手有余香。只要我们人人献出一点爱，将会为我们正处于病痛中的同事(xx)撑起一片美好的蓝天。请伸出你的手，让我们为换救一个生命尽自己的一点绵薄之力吧!!!!!!

最后，希望患者能够早日康复、幸福平安，也祝愿天下所有好心人身体健康、万事如意。

公司地球一小时倡议书

地球一小时(earth hour)活动始于XX年，是世界自然基金会(wwf)为应对全球气候变化向全球所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20:30-21:30熄灯一小时，来表明对应对气候变化行动的支持。

***集团公司作为有高度社会责任感的企业，一向高度注重在保护生态环境的前提下开发清洁能源，引领低碳经济，积极应对气候变化，全面开展节能减排工作，逐步实现将集团公司建设成国际一流的大型清洁能源集团的战略目标。近年来，集团公司与国际有影响力的环保组织如世界自然基金会(wwf)、大自然保护协会(tnc)等开展多种形式的交流活动与项目合作，积极引进环保先进理念，宣传集团公司的可持续发展理念及实践。XX年3月28日，集团公司将积极参与地球一小时活动，同时我们也倡导集团每名员工以个人的形式积极响应此活动，并思考全球气候变化等环境议题与我们每个人日常生活间的关系。

雾霾已逐步成为我们生活中的常用词，今年的地球一小时以能见蔚蓝为主题，号召更多人关注能源与环境的关系，通过倡导以可再生能源为主的能源转型，降低对化石能源的依赖，减少环境污染，告别雾霾，拥抱蓝天-这就是我们发起参与地球一小时活动的原因。

XX年3月28日20:30-21:30，请与我们一同参与能见蔚蓝!

空气清澈的仿佛不存在，才是它应该的存在状态!

我们已经习惯快速的生活，习惯在任何时事发生时用语言寻求情绪发泄的出口，却忘了唯有自己身体力行去做，哪怕点滴改变，也能提升自己生活的质量，提高自己生命的厚度。

我们相信个人可以通过改变生活习惯从而改变世界，一起来思考对抗空气污染的对策，并将环保理念延续下去。

***集团公司

XX年3月

篇二

亲爱的同事们、顾客朋友们：

地球是人类赖以生存的家园，生态环境是人类发展的基础。随着全球经济现代化程度的加深和工业文明的不断推进，环境问题也越来越严重，各种能耗和污染排放日益危及到地球生态平衡和人类生存的根基。珍爱地球，保护地球生态环境成为了我们每一位地球村成员义不容辞的责任。

地球一小时作为世界自然基金会(wwf)为应对全球气候变化于XX年发起的一项全球活动，五年来取得了巨大的成功。XX年，全球已有126个国家和地区、4616个城市通过实际行动参与到这一活动当中。而中国在短短两年的活动时间内，已有38个城市的上千万民众参与到地球一小时活动中。

为展现帝元维多利亚大酒店与世界一道携手保护生态环境的信心和决心，今天我们向全社会倡议：

第一，积极参与地球一小时行动。在3月28日20：30-21：30期间，熄灭景观、办公、家庭照明灯光，关闭电脑、手机充电器等一切不必要的电源。

第二，开展环保实践活动。与家人、朋友或同事一起，讨论并承诺未来一年内在环保和节能方面的行动。

第三，将本次地球一小时活动信息传达给家人、同学、朋友等身边的所有人，鼓励邀请更多的人共同参与到地球一小时活动中来。

第四，以此活动为契机，将节能减排理念贯穿到每个人的工作、学习、生活的方方面面，并尽可能地带动身边人实践环保。

今年的活动，我们将发起一个简单而充满力量的行动 除熄灯之外，每个人可以从日历表中选择自己喜欢的一天，在接下来的一年中坚持兑现。

XX年地球一小时的主题是：我做绿v客，环保七选一，每周一起来。星期一：多吃菜;星期二：环保袋;星期三：不开车;星期四：自带筷;星期五：不剩饭;星期六：爱动物说出来;星期日：走进户外放弃宅。希望更多人行动起来，做一名环保绿v客。

一个人熄灯一小时，或许微不足道;我们每个人熄灯一小时，则积溪成流。我们更希望地球一小时活动能够唤起每个人的环保意识，每一天、每一刻，从身边的小事一点一滴做起，为节能环保发挥自己的作用，让我们生存的环境更加美好!

最后，向所有关注和期待加入活动的朋友们，向热爱地球，并积极主动保护地球环境的朋友们，致敬!

***有限公司

XX-3

公司爱心捐款倡议书范文

xx分公司全体职工：

乐善好施、扶贫帮困、相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。在全社会大力推进精神文明建设的时候，在全公司全力推进争先创优活动的时候，在队伍建设年活动深入开展的时候，公司借此契机，向公司全体职工发出扶困助残献爱心捐款倡议：

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们开心生活，尽情欢笑的时候;当我们努力工作，畅想人生的时候，您可知道，就在我们身边，我们的同事经受着家庭经济困难的严峻考验。尚勤磊，卫辉站收费员。XX年9月不幸被查患尿毒症， 20xx年2月1日在河南中医一附院移植科做肾移植手术。在尚勤磊生病住院将近两年的时间里，父母不惜负债，花费将近20万元为其治病。如今每天还要服用免疫抑制剂，每月花费要三四千元。王金昌，浚县站收费员，XX年6月的一天，他突然感到全身疼痛难忍，在鹤壁市医院进行检查被确诊为直肠癌。20xx年4月他再次感到身体不适，经确诊为肝部肿瘤。面对突如其来的灾难，这位三尺男儿留下了眼泪，上次住院的费用刚刚还清，女儿的大学学费还未凑齐，如今又得了重病。xx，绿色通道验货点验货员，20xx年1月份突发脑出血住院治疗至今，其爱人程玉艳为下岗职工，现在一家保险公司做临时工，父母均已七十多岁，常年有病，儿子正在读初中，全家生活来源均靠其爱人程玉艳工作所得，因为xx治病，现已欠下十万元债务。天有不测风云，人有旦夕祸福。 高额的医疗费用使他们负债累累，使本来就拮据的家庭生活雪上加霜。

残疾人是社会弱势群体中的弱势群体，关心、帮助残疾人是中华民族的传统美德，也是全社会义不容辞的责任和社会主义精神文明的一个重要体现。爱心无止境，助残见真情。为了生活在同一蓝天下的残疾儿童能与我们共享社会文明成果，让我们大家共同伸出援助之手，以拳拳爱心为残疾儿童撑起一片晴朗的天空。滴水汇成大江，碎石堆成海岛，当一个人有难的时候，众人的帮助将是克服困难最大的力量。尽管我们和残疾儿童素不相识，但面对孩子天真无邪的眼神，面对父母真诚的企盼，我们还能无动于衷吗!用温情点燃特殊孩子心灵之光，愿我们伸出关爱的援助之手，在能力范围内献出爱心救助有特殊困难的残疾儿童。我们的行动对最需要帮助的残疾儿童来说，无异是雪中送炭。伸出援助之手，用自己的爱心托起孩子明天成长的梦想。

一人向隅，举桌不欢。只要人人都献出一点爱，世界将变成温暖的人间。我们全体职工要发扬一方有难，八方支援的精神向他们伸出友爱之手。碎石筑长城,细流积成海。众人拾柴火焰高,大家支援解万难。公司倡导机关各科室、基层各单位党员干部、团员青年积极行动起来，模范带头响应倡议书的号召!伸出您温暖的双手，奉献您无限的爱意，送去您有力的支持，充分发挥先进性，争当爱心排头兵，捐出一份爱心，献上一片真情。俗话说,授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。您的爱心和真情，好似春风为他们的生活送去一缕最温暖的阳光，犹如星星之火点燃他们心中希望的曙光，愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让他们在最困难的时候，感受到人间的真情。

xx分公司监察室 xx分公司团委

20xx年5月25日

公司爱心捐款倡议书

亲爱的工友们：

当我们还沉浸在新春佳节阖家欢乐的祥和气氛中的时候，我们的工友xxx却遭受着不幸，20xx年年末，在质检部上班的xxx因突发脑溢血住院，巨额的医疗费用对这个原本困难的家庭就如雪上加霜，李云鹏的妻子一直没有工作，女儿在上高中，他一病等于断了家里的唯一收入，目前他因为付不起医药费只能回家休养。

为了帮助xxx渡过难关，现向公司的全体员工发出捐款倡议，捐款不分多少，善举不分先后，点点爱心，汇聚成河。请各位家人伸出你们的友爱之手，献出一份爱心，帮助xxx的家庭走出困境! 成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。用我们的爱心，点亮一盏希望的灯，帮xxx的家庭渡过难关

xxx是质检部的员工，坑口更应首当其冲，在刘坑长的倡议下率先组织员工进行爱心捐款，员工们听闻xxx的遭遇后纷纷献出自己的爱心。捐款自愿，数额不限，只愿我们的一角一元十元汇成真情的暖流，让希望的光芒重新照亮xxx人生!

20xx/3/8

绿色出行（万能版）

各位家长朋友：

你们好! 蔚蓝的天空，清新的空气，这是我们大家理想的生活环境。然而当我们生活的地区里穿行的汽车越来越多，道路显得越来越狭窄时;当路上花费的时间越来越多，出行不再便捷时;当空气污染，蓝天白云难以再见时——我们要思考、改变我们的自身行为、重新考虑出行方式。现我校向家长朋友们发出如下倡议：

一、从我做起，从现在做起，从身边小事做起，提倡绿色生活，节约资源，减少污染，回收资源，绿色消费，支持环保。

二、环保出行。倡议积极响应市、县政府的出行号召，改变机动车接送孩子的方式，坚持多步行、多骑自行车、少开自家车接送孩子，做绿色出行、助力畅通的模范。学校附近的家长请尽量以步行的方式接送孩子上、放学。请家庭离校稍远的家长尽量坐公交接送孩子或者让孩子乘坐校车上、放学。也可以让孩子结伴步行，培养孩子的独立意识和自立能力。

三、规范停车。学校路段路面狭小，特别是学校路段两边出口处经常有车停放在两旁，使路面变小，致使道路无法畅通。因此，建议大家不要把车停放在学校路段两旁，上学、放学时间把车停在学校路段之外，步行到校门口接送孩子，保障校门口的交通顺畅。

四、文明出行。遵守交通规则、维护社会公共秩序是每一个公民应尽的义务，安全出行、爱惜生命才是家庭幸福的保障。希望各位家长能言传身教，为孩子树立一个值得敬仰的伟大的父母形象，文明驾驶、文明出行、文明典范。拥有安全、畅通、和谐、有序的交通环境是大家的共同心愿，我们要努力营造文明交通，绿色出行新风尚。

只有你我共同的努力，才能减少污染的排放，才能守卫我们共同的蓝天，才能让孩子们健康发展。希望家长朋友们积极投身到“绿色出行、低碳生活”的行动中来，让我们的家园多一些绿色，多一路畅通，多一点文明，多一份健康、多一份幸福!

xx中心学校

20xx年9月29日

公司爱心募捐的倡议书（万能版）

亲爱的工友们：

当我们还沉浸在新春佳节阖家欢乐的祥和气氛中的时候，我们的工友xxx却遭受着不幸，20xx年年末，在质检部上班的xxx因突发脑溢血住院，巨额的医疗费用对这个原本困难的家庭就如雪上加霜，李云鹏的妻子一直没有工作，女儿在上高中，他一病等于断了家里的唯一收入，目前他因为付不起医药费只能回家休养。

为了帮助xxx渡过难关，现向公司的全体员工发出捐款倡议，捐款不分多少，善举不分先后，点点爱心，汇聚成河。请各位家人伸出你们的友爱之手，献出一份爱心，帮助xxx的家庭走出困境! 成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。用我们的爱心，点亮一盏希望的灯，帮xxx的家庭渡过难关

xxx是质检部的员工，坑口更应首当其冲，在刘坑长的倡议下率先组织员工进行爱心捐款，员工们听闻xxx的遭遇后纷纷献出自己的爱心。捐款自愿，数额不限，只愿我们的一角一元十元汇成真情的暖流，让希望的光芒重新照亮xxx人生!

公司募捐倡议书2篇（万能版）

篇一：

致xxxxx公司全体员工：

乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操，又是社会文明与进步的标志。

在大家要欢度元旦、新春佳节之际，长期兼职销售的骨干员xx家中由于长期以来的经济负担，更因现家中儿子重病增加了高额的医疗费用，使本来不富裕的家庭更加不堪重负!在本来可以家人团聚欢乐融融喜迎新年、新春之际，让他们愁眉不展，燃眉之急亟待解决!

现公司首先以公司名义带头为其捐款，同时倡议全体干部员工充分发挥先进性，争当爱心排头兵，捐出一份爱心，献上一片真情，俗话说，授人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。您的一份爱心，必将改变他们的命运;您的一次善举，更将换回心灵的快慰。

您的爱心和真情，好似春风为他们的生活送去一缕最温暖的阳光，犹如星星之火点燃他们心中希望的曙光，将会带动更多有爱心的人们加入到捐款行动中来。

困难的家庭需要您的爱心，和谐的社会需要您的支持。请伸出您的友

爱之手，献出您的关爱之情吧!只要人人都献出一点爱，世界会变成美好的人间!

捐款方式：以个人为单位报至行政人事部。

捐款时间：自公布之日起至20xx年1月13日下午17:00。

xxxxx有限公司

20xx1年12月28日

篇二

xxxxx全体职工：你们好!

李成爽，是我公司华晨车间车门a1班组的一名普通员工，20xx年02月份加入凌云大家庭。作为一名普通员工，在工作期间，他工作诚恳热情、勤奋敬业、积极上进。在生活中，他是一位好丈夫，好父亲。然而，6月份他家孩子因发烧感冒，住进沈阳儿童医院，经检查确诊为：先天性心脏病。

目前，孩子正在北京阜外心血管医院接受治疗，专家认为必须尽快做搭桥手术，以稳定孩子病情，但是目前仅搭桥手术初次费用就需要20万元，而后面的手术费用未进行预计。如此高昂的医疗费用让这个普通的农村家庭几近陷入绝境举步维艰。

为此，凌云工业股份有限公司沈阳分公司工会倡议发起这次爱心捐款救治员工李成爽的孩子李子硕，为孩子筹集资金帮助李子硕实施手术。

救助一个孩子，温暖一个家庭;送上一份真情，收获一份希望。孩子期待着您的爱心。在此，我们向全公司员工发出倡议：聚公司全体员工之爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运;给他一个机会，就能让脆弱的生命之树长青。

我们相信，各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治李成爽的孩子的活动，就一定能够为李成爽的孩子架起生活的桥梁，用大爱和善举点燃他人生的希望之光!

我们向公司员工郑重承诺：您的每一份爱心捐款都将全部用于救助先天性心脏病患儿李子硕。

期待您的参与和捐助!

有意捐款的同事请以个人为单位捐款，交到公司工会，公司工会登记后统一交给员工李成爽。

募捐时间：x月xx日至12日 (12：10-13：00 17：00-18：00)

募捐地点：xxxxxxx会议室

xxxx有限公司

xxxxx工会倡议

20xx年8月9日

公司爱心捐款倡议书三篇（万能版）

公司爱心捐款倡议书 篇1

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道就在我们身边，有位正遭受着病魔的折磨，用他微薄的力量与命运进行着不懈抗争的花甲之人！他就是我公司员工****。

公司员工****于20xx年9月进入公司，现任东镜仓保安一职。该同事在公司期间思想进步、尊敬领导、乐于助人。在岗位兢兢业业、尽职尽责，对工作从不懈怠，是我们公司一名优秀的员工。今年7月份，该同事不幸病危住院，并被诊断为“慢性肾衰竭（尿毒症期、CKD5期）”肾病晚期，住院至本月28日，因经济问题现已出院回家，但仍然需要做长期透析治疗。如果想让****重获健康就须换肾，费用约20～30万，巨额的医药费不是这个普通的家庭可以承受。在换肾之前，他必须每周透析两次，每月花费7000元透析费用才能维持生命。这突来的灾难已让这个原本并不富裕的农村家庭无法承受。

公司上下，皆为一家，作为家人的我们能为他做些什么呢？现公司向全体员工发出倡议，积极发扬“一方有难，八方支持”的人道主义精神，为***员工捐款。捐款不论多少，量力而行，完全自愿。希望大家积极行动起来，伸出援助之手，献出一份爱心，呈上一片温馨，帮助我们患病的同事早日战胜病魔，一起渡过难关。也许，我们所捐的钱只是杯水车薪，但我们的爱心，能给予他力量和温暖。让我们为他树立战胜疾病的信心，给予这个困难家庭经济上一些帮助和精神上的莫大支持，帮助他们走过人生的困难时期。

捐款时间和方式：

1、捐款时间：8月5日（周一）早上进行升旗仪式后；

2、捐款方式：现场捐款或填写《爱心募捐表》在本人下个月工资扣除。

特此倡议！

行政人事中心

***年*月*日

公司爱心捐款倡议书 篇2

公司全体职工：

你们好！拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候；当我们和家人团聚、共享天伦的时候；当我们努力工作，畅想人生理想的时候，在我们的身边有这样一个人正在遭受着病魔的折磨！无情的脑肿瘤，给这个本来就较贫困的人带来了更大的不幸。公司爱心捐款倡议书范例C科员工何月招老公——何烈文正在用自己的生命与病魔进行着生与死的搏斗。

为了挽救他的生命，数十万的手续费让他的家人四处筹款，好不容易于今年3月在医院做了脑肿瘤手术。但因肿瘤与脑部神经紧密相连，手术只能切除肿瘤的90%。原以为切除以后会有所好转，没想到目前病情日益加重，如不能连续治疗，以前的所有努力都将前功尽弃，预计重新手续大约还需医药费20万元左右。为了照顾病重的丈夫，何月招已请假回家，目前仅靠女儿何丽萍一人的工资维持着一家人的生活，经济上十分困难。再也承担不起巨额的医疗费用，但是全家人都期盼着何烈文能早日康复！为此何月招仍在四处筹款挽救丈夫的生命。

俗话说，一人向隅，举桌不欢。人，免不了有难，帮助和抚慰他人是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。在人类历史的长河中，爱的暖流绵绵不断，源远流长。中华民族素有积德行善、济贫扶危的传统美德。今天，沐浴着改革开放的春风，集聚在共同富裕的旗帜下，我们怎能眼睁睁看着一个人等待死亡，怎能视若无睹，让一个人的生命离我们而去！病魔可以夺去生命的健康，但却不能夺去人间的真情。为了拯救这条宝贵的生命，拯救何烈文的'这个家庭。现向全公司广大员工发出倡议，请伸出友爱之手，献一份爱心，帮助何烈文战胜病魔吧！

谁说人世无情，你的仁爱之心，你的点滴之恩，就有可能拯救一个人的生命；谁说命运不公，你的无名关怀，你的善意之举，就是他最大的幸运。众人拾柴火焰高，能力不分大小，捐款不分多少，善举不分先后。贵在有份爱心。滴水汇成大江，碎石堆成海岛。哪怕就是一元钱，只要您献出爱心，他就多了一份生存的希望。只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间！

也许您与他素不相识，但爱心与真诚是没有界限的！希望大家都能伸出援助之手，帮助这位同志与病魔抗争吧！也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出，但是这些积少成多的爱心，就能换回他同您一样的灿烂笑容，换回他同您一样健康的身体，换回他宝贵的生命呵！他渴望找回以往阳光的笑容，健康的身体，祈望同您一样接受未来生命中的挑战和收获。相信您一定会伸出同情、友爱的手，扶一把躺在病床上的他。

赠人玫瑰，手留余香；一方有难，八方支援。希望公司全体员工伸出你们的援助之手，奉献出你们关爱的真心，去成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。帮助何烈文战胜病魔！因为他需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，让我们立刻行动起来，用我们的爱、我们的心，去点亮一盏希望的灯，让何烈文早日和我们一起共享人世间的美好和温暖。

正在与病魔抗争的何烈文及其家人谢谢您的关心与捐助！

倡议人：

时间：

公司爱心捐款倡议书 篇3

全体职工们：

你们好!拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作，畅想人生理想的时候，您可知道，就在我们身边，有一个女孩饱受病痛折磨，用微薄的力量与死亡抗争，用坚强来诠释生命的意义!

谁都知道“天有不测风云，人有旦夕祸福”。这样的厄运现在就发生在唐俊杰这一家身上。唐俊杰，PVC厂合成工序一班班长。妻子张丽华在翔宇工作。今年上半年唐俊杰父母相继去世，六月份女儿唐茜患阑尾炎又住院开刀。最不幸的是，6月28日女儿唐茜发生了严重的车祸，重伤，现住在二医院重症监护室，做了开颅手术，左肺挫伤，仅靠右肺呼吸，左腿的大动脉破裂，造成大出血，至今昏迷不醒，目前为止已用去医疗费近10万元，而且每天医药费用达1万元左右，给本来经济就不康裕的家庭带来了沉重的精神和费用支付压力。女儿现未参加工作，仅靠两夫妻的工资不能解决目前状况。人，免不了有难，帮助和抚慰他们，是我们每个人的义务，是全社会的共同责任。

请献出一份爱心，成全一份勇敢的坚持，传递一份生命的热度。唐茜需要您、需要我、需要我们大家伸起双臂，用我们的爱、我们的心，点亮一盏希望的灯，帮她撑起一片蔚蓝的天……

正在与病魔抗争的唐茜及其家人谢谢您的关心与捐助!