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【优质】部门经理工作保证书范本

发表时间:2022-02-08

【www.wei508.com - 部门经理工作保证书】

在这个信息化的时代,我们可能都有写过保证书,保证书同时是一份让其他人安心的一个保证,那么你知道保证书应该怎么写吗?小编特地为大家精心收集和整理了“【优质】部门经理工作保证书范本”,但愿对您的学习工作带来帮助。

总经理:

为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:

1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。

2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。

3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。

4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。

5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。

以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。

部经理

年月日

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优质保证书 教师努力工作保证书范本


尊敬的领导:

我在xx市xxxxx学校计算机中心办公室工作已近有九年了,在工作中得到了老教师的指导,使我不断进步。现为了报答老教师,为了更好的工作,更好的为学生服务,及为了搞好专业建设。我特做如下保证:

1.保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过3次;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的事情。

2.保证授课计划,教案认真努力的编写,正确率在95%以上。如所编写授课计划及教案被同事发现有误,则自愿出资100元请同事吃饭表示感谢。

3.保证在上班时间不串岗,24小时能通过电话联系到本人。

4.认真对待加班,保证服从加班制度。加班出勤做到100%(特殊情况除外)。如不能按照办公室要求加班,每次须自愿处罚100元。

5.自愿利用业余时间帮助学生建立和管理一个兴趣小组(每组成员不少于5人)。

6.所授课程学生上交作业率在90%以上。学生作业正确率在85%以上。

7.努力提高专业水平,每学期听同专业教师授课不少于5次,听其他专业教师上课不少于3次。

8.以上保证有效期:xxxx年9月1日——xxxx年9月1日。

保证人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作保证书格式范本


【1】工作保证书写作指导

尊敬的xxx科长,你好:

我于20xx年x月x号,我没能按照公司规定的加班要求按时去上班,严重违反了公司的规章制度,这只能说明我的极不认真,在自己的思想中仍旧,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置公司利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到后悔与遗憾。

由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,为了让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:xxx

日期: