[热门]兼职聘用合同合法吗1360字
发表时间:2022-06-06用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,我们作为当事人,一定要清楚合同的内容情况。只有签署好在你们之前就沟通好的合同后,才能使我们来年的工作更加有序,更加有目标!只不过您一定不知道和合同的一些具体步骤吧?以下是小编为大家收集的“[热门]兼职聘用合同合法吗1360字”欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
兼职聘用合同合法吗(篇一)
甲方:
乙方:
签订日期:_________年_________月_________日
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)委托代理人
注册地址:
经营地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:出生年月:
居民身份证号码:联系电话:
现居住地址:邮编:
户口所在地:邮编:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、任何一方只需提前天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要,从事工作。
2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的'规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行。必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充。对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
兼职聘用合同合法吗(篇二)
甲方: 企业注册号:乙方: 身份证号:根据琴社发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。
一、甲方职责:
1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%
2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。
3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
二、乙方职责:
1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。
5.按时报送学生成绩。
6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。
7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。
8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。
10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售,宣传及维修。
三、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续,擅自调课、停课。
4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。
6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给琴社学生。
7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。
8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。
9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。
四、本合终止与解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签 约 时 间:20xx年月日签 约 时 间:20xx年月日
兼职聘用合同合法吗(篇三)
甲 方:
乙 方:
教学专业 : 签订日期: 年月日
甲方(聘用单位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
第二条 乙方的权利
按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬(一对一)
注:每课时一节课(60分钟)
第三条 乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条 甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务
1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第六条 本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。
第七条 其它事项
1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方:(盖章)____________
代表:(签字)____________
签约时间:________________
乙方:(签字)____________ ____________ 签约时间:________________
乙方联系电话:
兼职聘用合同合法吗(篇四)
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):xx
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自___年___月___日至___年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得___圆(大写)/次(初中)的授课报酬;按约定取得___圆(大写)/次(小学)的授课报酬;按约定取得___圆(大写)/次(高中)的授课报酬;
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.乙方有义务为甲方做好xx,不能和家长或学生谈论工资和学校管理等事情,不能有有损甲方声誉的言行,不能在合同期内未经甲方许可进行有偿代课,若以上违反一次需支付甲方违约金500元。
3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外),拒绝一次支付违约金甲方200元.
4.乙方需对所教学生两次课回访一次,保持良好沟通。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。
2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课,甲方有权扣除1000元违约金,乙方迟到早退
10分钟以内,甲方有权利一次扣除30元,若家长对乙方授课不满意投诉一次,甲方有权一次扣除50元,若乙方无故给学生停课一次,甲方有权一次扣除200元,若乙方上课有玩弄手机,在上课时段内聊天,发短信,拖延课时行为,甲方有权一次扣除50元,当月第二次违反扣除100元。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力);
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担相应的的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方代表:(签字)
签约时间:
乙方:(签字)
签约时间:
兼职聘用合同合法吗(篇五)
甲方:(以下简称甲方)
法定代表人:
地址:
乙方:(以下简称甲方)
身份证:
住址:
甲方聘用乙方为(工程)建筑施工地现场工长,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:
一、工作范围:
乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目。
二、工程期限:
以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
三、工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
四、工作形式:
1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
2、乙方的工资计算、发放:
乙方实行年薪制,年薪为万元人民币,工资每月按元发放,其余工程完工后结清。
六、甲乙双方的权利、责任和义务:
1、甲方的权利、责任和义务:
1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)参加乙方项目工程和施工生产的决策,深入施工现场检查工程进度和质量。
3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
2、乙方的权利、责任和义务:
1)为确保工程项目工期从到如期竣工各计划明细(进度计划、劳动力计划、用料计划、质量计划、安全目标)报公司及在办公室上墙;
2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查,人身安全,电源设备,防火安全,高空作业)确保生产安全,人身安全事故控制值为零;
3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时到位(“及时”是第一时间,“沟通到位”是重在解决问题);
4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放,做到工完场清)树立公司形象;
5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、整理并向公司汇报。施工前,签证最迟时间不允许超过3天,超过3天视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资的10%;
6)现场施工合理用料,减少用料损失率;
7)因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失,工长负连带责任。
七、奖惩规定
1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示范效应,视具体情况或创造的经济效益,给予奖励;
2对超额完成计划,增加公司经济收益的工长,给予奖励;
3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予处罚;
4、出现的突发事件,工长未能及时果断处理,造成项目重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害公司信誉度或造成企业巨大经济损失的,将给予处罚;
八、违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。
九、争议的解决
1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2)可直接向人民法院进行诉讼。
十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
十二、其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。
甲方:乙方:
联系方式:联系方式:
年月日
兼职聘用合同合法吗(篇六)
甲方:乙方:
电话:电话:
身份证:类别:
身份证:
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同;
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成,详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入,实际收入需要扣除营业税_______,增值税17%,所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致,每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
8、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________乙方:_________________________
代表人(签字):___________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
兼职聘用合同合法吗(篇七)
甲方:南通________公司(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
经甲乙双方协商,本着自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议,甲方聘请乙方负责南通________公司销售工作,具体条款如下:
一、聘用期限
第一条:试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、聘用职务
第二条:甲方聘乙方为南通________公司的销售人员,工作期间行使销售员的权利,并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准
第三条:乙方在试用期工作期间,每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用),另加甲方承担的社保656元月人。销售提成为乙方销售额的3,每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成),遇节假日提前或者顺延。
第四条:乙方在试用期届满时,甲方视销售情况而定,可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责
第五条:
1、乙方在城____镇威XX国际工作,在甲方领导下负责营销场所的整体运营,包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假
第六条:甲方实行国家规定的标准工作时间制,乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条:甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。(第三条中有明示补贴标准)
六、双方义务及职责
第八条:乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议,有权向甲方公司汇报工作。
第九条:乙方尽心尽责做好本职工作,在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下,公司根据其表现,应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差,或做出有损公司利益的事情,甲方可提前终止试用,解除合同。
第十条:试用合同期满,甲方需继续聘用,经双方协商同意可续签合同;协商不一致,劳动关系随即解除.
七、保守商业秘密
第十一条:乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方形象,如乙方违约,甲方有权追究乙方责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止。
第十二条:甲乙双方协商一致,可以变更和解除本合同。
第十三条:乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方并解除本合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的;
第十四条:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同
第十二条就变更合同达成协议的。
第十五条:甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的,乙方可以随时解除合同。
九、劳动争议的处理
第十六条:本合同签定之日起生效。甲乙双方不得擅自变更或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。
第十七条:本合同一式四份,甲、乙双方各持两份,本合同一经签字,即为生效。
甲方:南通________公司(签章)
乙方:________________(签章)wei508.COm
签订时间:________年____月____日
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外包合同签一年合法吗?范例1300字
外包合同签一年合法吗?【篇一】
20xx年4月23日,小名应征到某公司工作。入职后填写了《员工入职书》,上面说明了小明的岗位及工资等。20xx年8月29日,刚做满4个来月的小明,收到了公司发出的《辞退通知》。离开公司后,阿红向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求该公司支付她20xx年5月23日至20xx年8月23日未签订劳动合同双倍工资差额10600元。小明认为,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。仲裁委支持了小明的申请。
该公司不服裁决,将小明告上了法院。该公司认为,他们与阿红签订了一份《员工入职书》,该《入职书》属于一份不定期的劳动合同。他们不应该再支付双倍工资给阿红。法院认为,《员工入职书》仅是双方当事人履行《劳动合同法》规定的义务,并不具有法律规定的劳动合同的必要条款,不具备劳动合同的性质,并没有合法的法律效益,并非劳动合同。根据《劳动合同法》第82条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。阿红在某物流公司工作期间,物流公司未与阿红签订劳动合同。法院判决,某物流公司应向阿红支付双倍工资差额18600元。
外包合同签一年合法吗?(篇二)
委托方(甲方):______________________________
服务方(乙方):______________________________
经甲乙双方协商,订立合同如下:
一、服务内容
甲方同意将该公司所有的计算机交由乙方进行定期维护,在合同期内,甲方承担维护及更换零配件所需的费用,乙方承担甲方公司计算机及网络的日常维修与维护工作。
二、合同期间计算机日常维护与保养服务内容:
1、乙方为甲方提供每年不限制次数IT上门服务,服务响应时间不超过次日15点。
2、对于计算机维护,在乙方服务范围内的软件包括:
操作系统系列办公软件
防火墙软件(天网防火墙,金山网镖)
防、杀病毒软件(包括诺顿、金山毒霸、KV300、瑞星杀毒、PC—cillin,360安全卫士)
3、对于网络维护,在乙方服务范围内的故障包括:
局域网不通,内部计算机之间无法互访。
广域网不通,内部局域网无法连接到Internet。
内部网络无法连接到网络打印机或无法打印。
4、以下故障不在乙方的维护范围之内,但乙方可以为甲方提供免费技术支持:甲方人员从网络上下载的专业及非专业类软件,注册版软件使用中引起的故障。甲方自行购买的其它专业性软件。
5、计算机软件服务内容:
a、软件使用的技术资询。
b、系统软件重新安装、调试。
c、常用办公应用软件重新安装、调试。
d、声、显卡及外设驱动程序的安装、调试。
e、打印机维修维护。
5、软件系统:查毒、杀毒、磁盘扫描、碎片整理、计算机软硬件故障检查和维护。
注:甲方使用的产品应保证原装正品,如发现伪品(如:带毒光盘、劣质内存等)由甲方自行承担造成的损失。
三、计算机维护收费标准(含软件维护费用):
经协商,甲方将该公司___台计算机,维护时间自____年____月____日至_____年____月____日,共计为人民币______元。
四、付款方式:
付款方式为预付款。
预付合同金额的50%合同到期时再结算50%。
从合同签订之日起,7天内,甲方将款汇到乙方指定银行帐户或以现金、支票方式支付。
对维护范围内的所有设备的更换所需的成本费用,将由甲方承担。
本合同各条款中的未尽事项,由双方另行协商解决。
本合同如有争议,由双方协商解决,协商不成,交由人民法院解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签署之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
外包合同签一年合法吗?(篇三)
甲方:
乙方:
双方经友好协商达成一致共识,签订此电脑维护合同,具体事项如下:
一、电话咨询服务项目:
1.设备的故障咨询。
2.技术知识咨询。
3.为客户提供各种设备的升级选型方案咨询。
二、远程维护服务项目 利用互联网资源和甲方可提供的资源,提供常见问题咨询,快速故障解决,远程维护及远程演示操作等服务。
三、上门服务项目
1、电脑各类故障的检修(如:无法启动电脑,不能进入系统,运行速度减慢,运行不稳定)。
2、各类相关外设的安装,故障检测等(如:de、打印机、扫描仪)。
3、操作系统安装、维护等。
4、常用软件的安装及维护(金税开票软件,探索网上审报软件等专用软件或自主开发的软件不在服务范围内)。增加、更换电脑板卡及部件(需更换的板卡部件由客户提供,可协助客户购买)。
5、各类硬件驱动程序安装、维护(如:各类显卡、声卡、de)。
6、各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)的查杀及各类间谍软件,XX程序的清理。重要数据的备份(所需的备份介质由客户提供)。
7、网络的维护及网络设备安装、设置、检测,网络服务器维护(大规模网络变动,费用另计)。
四、硬件维护的范围:电脑各类硬件维护及故障检测。
1.服务费不包含电脑部件(如显示器、光驱、软驱及板卡等)修理费用,乙方可委托甲方送修,部件修好后,甲方将为乙方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。
2.乙方所需增加或更换的电脑部件,乙方可委托甲方代购,不另收服务费,保修期由厂家提供。
3.乙方需购买的所有电脑配件和电脑耗材,甲方在同等条件下有优先采购权
4.乙方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内,甲方送至厂家保修或更换,但乙方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书,甲方不保证成功及所需时间。厂家在____区内不加收服务费,在____区外需加收相应的服务费
5.乙方损坏的电脑部件不在厂家保修期内,甲方可为乙方修理,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日(不包括报价等待的时间),甲方可以提供替用配件(外设和显示器除外)给乙方使用至部件修理完成。但乙方损坏的电脑部件不修理或不是由甲方维修的情况,不在此列。
6.所有品牌电脑(如XX,XX、C、XX等)及外设(打印机、扫描仪等),如果未过保修期,甲方只提供软件及检测服务(不开机箱),若检测结果是硬件损坏则只能由相应的代理商代维,若代理商要求送修则甲方提供将整机送修服务,代理商在____区内不另收服务费。
五、软件维护:电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。
1.甲方在维护乙方电脑时,为其安装的任何软件,版权均由乙方负责,甲方不提供任何软件的版权。
2.乙方如需安装正版软件可以委托甲方代购(如乙方需要查杀电脑病毒服务,必须安装正版的杀毒软件)。
3.在保证乙方用户正常功能和保护数据的前提下,甲方工程师有权决定解决问题的方案。
4.乙方使用的专用软件或自主开发的软件(如金税开票,探索网上审报软件等)不在本协议服务范围内。
六、维护方式:
突发故障的上门维护:在接到乙方的电话或其它方式通知后,甲方尽量保证在1小时内到达合同约定的地点进行维护,特殊情况甲乙双方应尊重当时事实的情况电话商定,一般最迟在
第二个工作日进行上门维护。如乙方要求加急服务或晚上服务,则乙方需付往返打车费。在协议签定后,甲方有权记录已方的电脑特征(如型号,编号等)和在电脑上做标记,用以识别电脑。在确认乙方电脑的型号和编号以后,乙方电脑管理者签字确认。(如果乙方的电脑不是全部由甲方维护,则甲方只负责协议商定的电脑)
七、收费:
甲方向乙方提供电脑定期维护,维护期限自________年____月____日 至________年____月____日,乙方所需维护电脑台数是_____台,甲方按电脑每年______元台计费,办公设备(如打印机等)共_____台,服务期限________年,共计维护费用为人民币:(大写)XXX____。
八、付款方式: 签订合同后,一周内,乙方向甲方支付合同上的款项。如逾期不支付服务款,甲方有权利暂停对乙方提供服务,直至支付服务款为止。
九、双方权利和义务。
⑴ 甲方的工作时间为每天的工作时间从早上9:00至晚上18:00(国家法定假日休息除外)。甲方在维护期限的工作时间内必须尽职尽责为乙方提供电脑维护项目里的服务内容,乙方要求服务的联系方式为电话联系或网上留言,乙方发出维护请求后,在紧急情况下,甲方一般在4小时内到达合同约定的地点进行维护;其他一般报修,双方约定时间进行处理;如有特殊意外,双方调解处理。
⑵ 甲方在为乙方维护服务期间,不履行维护条款或服务态度恶劣,乙方向甲方负责人反映三次同样事态,但甲方仍然没有改善和行动,乙方可以即时中止合同,并按已服务的月份支付费用,剩余款项甲方无条件退还给乙方。甲方在维护时,乙方应积极配合甲方做好维护保修工作。
⑶ 甲方在为乙方硬件维护的过程当中,如碰到硬件寿命终止或无法维修时,由乙方自出更换新配件或是可用配件费用(其中更换零配件负责安装费用属于免收范围)。如乙方被维修的配件为甲方所提供,则根据产品正规保修细则履行。
⑷ 甲方在为乙方更新系统、常用软件、局域网服务的过程当中如碰到必须购买必要特殊的工具或软件,其费用由乙方支付。
(5) 由于乙方未友好的配合甲方而维护工作带来不便,至使维护工作不能进行,甲方有权单方终止此合同,剩余维护费不予退还。
十:机密文件保密协议
⑴双方同意在本合同执行过程中了解到的与双方有关的内容及数据或信息确认为机密。
⑵双方负责确保其雇员和受雇
第三方应严格遵守保密义务。
⑶甲方不得以任何形式泄露乙方机密,如甲方泄露乙方信息负连带责任。
十一:未尽事宜,由甲乙双方另议。
⑴本合同书一式两份,双方各持一份,具有同等的法律效力。
⑵ 合同双方负责人签字或盖章后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
________年____月____日
外包合同签一年合法吗?(篇四)
甲方:
乙方:
根据国家有关政策,甲方接受乙方的委托,为乙方提供人事招聘外包服务,经双方协商,达成如下协议。
一、甲方可为乙方提供以下人事外包服务,乙方可全部委托外包,也可部分委托外包:
1)外包人员招聘业务;
2)外包人员绩效考核;
3)外包实施员工培训;
4)外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;
5)外包保存人事关系、人事档案;
6)外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;
7)外包缴纳社会统筹保险金;
8)外包聘用合同鉴证;
9)外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)
10)补充条款
二、乙方选择以上圈定部分和补充部分项委托甲方进行人事外包:
三、双方责任及义务:
1、甲乙双方要严格按照当地政府的相关规定以及国家、省的有关政策,认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料,包括:
(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。
(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。
(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。
(4)办理其他人事业务所需的有关材料。
4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务,乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。
5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用,甲方有权停止对乙方的人事外包服务。
四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订,乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费。
2、人事外包服务的收费为
五、其它
1、委托期内,乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况,应及时以书面形式通知甲方,并办理中止委托的有关手续。
2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照,应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续,并妥善处理委托人员的人事关系和档案。
3、本协议一式2份,甲乙双方个执1份,自双方代表签字盖章之日生效,有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
4、本协议未尽事宜,可由甲乙双方签定补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
外包合同签一年合法吗?【篇五】
甲 方:
乙 方:
合同签订时间:
根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规规定,甲方(上海捷依通信科技有限公司),乙方( ),经友好协商一致,现就 项目外包事宜,特达成如下协议:
第一条 经甲、乙双方协商一致,本合同约定 、的甲方项目(以下称“外包项目”)的内容(或目标)包括:
1、登陆页面;
2、位置信息页面;
3、历史轨迹页面;
4、我的地图页面;
5、统计查询页面;
5、车辆管理页面;
5、参数设置页面;
5、用户管理页面;
5、后台管理页面;
5、系统设置页面。
第二条 乙方对本协议约定项目的承包期限自本协议生效之日起启动, 于 年 月 日结束。(或“至达成以下目标时结束: 。 ”)
第三条 外包项目承包费用
本合同所涉及的美术制作费用共计:人民币 元整,(大写: )。
甲方在合同签订后,向乙方付美术制作总费用的 即人民币 元整作为定金。
乙方向甲方交付作品初稿,并通过甲方初验后 日内,向乙方支付美术制作总费用的 即人民币 元整,(大写: )
乙方向甲方交付的全部设计作品,并通过甲方验收后 日内,与乙方结清剩余总额的 尾款,即人民币 元整,(大写: )。
第四条 权利与义务
1、甲方应将外包项目的目标及完成情况及时通知乙方,并有权就外包项目的完成情况进行监督并给予建议。
2、甲方应指定专人负责与乙方就外包项目的执行、完成情况进行及时、有效地沟通,并应在本合同生效时将甲方联系人的联络方式告知乙方。同时,为保证双方的顺畅沟通,甲方应当指定后备的临时联系人。
3、甲方应按照外包项目的实施流程和项目需要,向乙方外包项目人员提供完成外包项目所必须的工作条件和工作保护。若甲方违反前述义务,外包项目人员因此发生的工作伤害、事故等,相关责任及费用由甲方承担。
4、甲方有权就实际需要对本合同所涉项目的具体内容进行补充或变更,但事先须与乙方另行达成书面补充协议,且甲方须就补充或变更的内容另行支付乙方相应的项目管理费用。
5、甲方应于约定的时间与方式足额向乙方支付外包项目管理费用。甲方支付迟延,除应承担违约责任外,造成乙方工作延误的,乙方不承担违约责任。
6、甲方在不影响保密的前提下,应向乙方提供甲方的主要行政管理规定(条款),或根据自身管理规定与乙方共同制定项目人员需遵守的规定,以便于乙方根据此更好地管理外包项目人员。
第五条 乙方的权利义务
1、乙方应负责外包项目的执行,完成本协议第一条约定的内容或目标。
2、乙方应就甲方的合理建议调整外包项目的实施。
3、乙方应认真、严谨、负责地完成外包项目。就外包项目的执行情况和执行过程中遇到的问题应及时与甲方沟通。
4、经甲、乙双方协商一致变更外包项目内容的,乙方应根据变更的内容,在甲方的支持下及时调整外包项目的实施方式。
5、除征得甲方书面同意外,乙方原则上不应将外包项目的实施工作全部或部分转移给第三方。否则,乙方应就第三方的工作向甲方负责。
6、乙方应指定专人负责外包项目的管理。
第六条 违约责任
1、甲方未按约定履行支付义务的,每迟延支付一天,须向乙方支付相当于未支付金额 %的违约金。
2、乙方未依据本合同约定完成所涉项目的,须向甲方支付相当于外包项目管理费用 %的违约金。
3、由于违约造成损失的,违约方应负赔偿义务。
第七条 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决;达成补充协议的,补充协议作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
第八条 争议解决
因本合同及其附件发生的或与本合同及其附件有关的一切争议,双方应在友好协商的基础上予以解决。经友好协商仍不能达成解决措施的,甲乙任何一方有权将争议提交北京仲裁委员会进行裁决。
第九条 本合同经甲乙双方签字盖章之日起生效,至所约定项目结束之日终止。
第十条 本合同壹式贰/肆份,甲乙双方各执壹/贰份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表(签字): 乙方代表(签字):
邮编: 邮编:
电话: 电话:
传真: 传真:
年 月 日 年 月 日
阅读推荐:兼职会计聘用合同通用(7篇)
合同分为多少种类别,你暂时可以不用知道,你要知道的是它很重要,签订合同不是我们的出发点,保护自己的利益才是。唯有在重大的合同范本签订好了之后,才能让我们更加安心,就可以更规范的完成工作了!既然如此,你知道我们的合同有哪些内容啊?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“阅读推荐:兼职会计聘用合同通用(7篇)”,仅供您在工作和学习中参考。
兼职会计聘用合同【篇一】
甲方:(聘方)
乙方:
一、聘用期:从20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。
二、报酬:甲方每月付给乙方报酬300元,在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、使乙方及时获取劳动报酬;
4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、乙方的权利和义务
1、依法履行会计职务;
2、获取劳动报酬;
3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议;
5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度,接
6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据;
7、自行承担人身安全责任。
五、其它
1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);
2、因其他原因不宜继续履行职务时。
3、因国家政策或上级政策发生变化时。
4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。
甲方:
乙方:
年 月 日:
兼职会计聘用合同【篇二】
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
本职工作单位:
职务:会计
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是_彭水淑福山羊养殖专业合作社兼职会计师,其工作范围为上级部门所规定的专业合作社的各项财会会计业务
第三条甲方的权利和义务
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对_专业合作社有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
(二)甲方须履行的义务:
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受专业合作社规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5、为乙方参加有关财会知识更新学习提供条件。
第四条乙方的权利和义务
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行会计师职务;
2、获取劳动报酬;
3、对专业合作社的管理工作提出建议和批评;
4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和专业合作社的各项文体活动;
5、辞职(须提前三个月提出书面申请)。
(二)乙方须履行的义务:
1、遵守专业合作社的各项规章制度,接受专业合作社的领导和监督,服从工作安排;
2、在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3、不得从事有损于专业合作社声誉的活动,严禁泄漏专业合作社的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
4、管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;
5、不断提高自己的.实际工作能力和业务素质;
6、自行承担人身安全责任。
第五条劳动报酬和福利待遇
(一)甲方每季度付给乙方基本报酬__6000_元,在季度财务报表完成后,支付报酬。
(二)因工作需要,经领导同意,到外地出差时,出差补助执行县财政局规定标准。
第六条合同的变更和解除(一)在下列情况下,专业合作社有权单方解除合同:
1、应聘会计师违反专业合作社章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计
甲方(签章):_________
乙方(签章):________
代表人(签章):_____
地址:_________________地址:_________________
电话:_________________电话:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
兼职会计聘用合同【篇三】
甲方:
乙方:
签订日期:_________年_________月_________日
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)委托代理人
注册地址:
经营地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:出生年月:
居民身份证号码:联系电话:
现居住地址:邮编:
户口所在地:邮编:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为月,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、任何一方只需提前天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要,从事工作。
2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的'规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行。必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充。对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
兼职会计聘用合同【篇四】
甲方: 企业注册号:乙方: 身份证号:根据琴社发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。
一、甲方职责:
1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%
2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。
3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
二、乙方职责:
1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。
5.按时报送学生成绩。
6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。
7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。
8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。
10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售,宣传及维修。
三、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续,擅自调课、停课。
4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。
6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给琴社学生。
7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。
8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。
9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。
四、本合终止与解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签 约 时 间:20xx年月日签 约 时 间:20xx年月日
兼职会计聘用合同【篇五】
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):xx
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期:自___年___月___日至___年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
第二条乙方的权利
1.按约定取得___圆(大写)/次(初中)的授课报酬;按约定取得___圆(大写)/次(小学)的授课报酬;按约定取得___圆(大写)/次(高中)的授课报酬;
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时120分钟的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.乙方有义务为甲方做好xx,不能和家长或学生谈论工资和学校管理等事情,不能有有损甲方声誉的言行,不能在合同期内未经甲方许可进行有偿代课,若以上违反一次需支付甲方违约金500元。
3.乙方不能以种种借口在没有课时段内拒绝甲方排课(有相关证明除外),拒绝一次支付违约金甲方200元.
4.乙方需对所教学生两次课回访一次,保持良好沟通。
第四条甲方的权利
1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,一对一授课每四次对所学内容出一份考试卷。
2.若乙方合同期未到私自终止合同缺课,甲方有权扣除1000元违约金,乙方迟到早退
10分钟以内,甲方有权利一次扣除30元,若家长对乙方授课不满意投诉一次,甲方有权一次扣除50元,若乙方无故给学生停课一次,甲方有权一次扣除200元,若乙方上课有玩弄手机,在上课时段内聊天,发短信,拖延课时行为,甲方有权一次扣除50元,当月第二次违反扣除100元。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:
(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续;
(2)乙方被证明不符合聘用条件的(如没有教授资历或能力);
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;
(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前30天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担相应的的违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。
甲方代表:(签字)
签约时间:
乙方:(签字)
签约时间:
兼职会计聘用合同【篇六】
甲方:(以下简称甲方)
法定代表人:
地址:
乙方:(以下简称甲方)
身份证:
住址:
甲方聘用乙方为(工程)建筑施工地现场工长,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:
一、工作范围:
乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目。
二、工程期限:
以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
三、工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
四、工作形式:
1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
2、乙方的工资计算、发放:
乙方实行年薪制,年薪为万元人民币,工资每月按元发放,其余工程完工后结清。
六、甲乙双方的权利、责任和义务:
1、甲方的权利、责任和义务:
1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)参加乙方项目工程和施工生产的决策,深入施工现场检查工程进度和质量。
3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
2、乙方的权利、责任和义务:
1)为确保工程项目工期从到如期竣工各计划明细(进度计划、劳动力计划、用料计划、质量计划、安全目标)报公司及在办公室上墙;
2)确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查,人身安全,电源设备,防火安全,高空作业)确保生产安全,人身安全事故控制值为零;
3)确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时到位(“及时”是第一时间,“沟通到位”是重在解决问题);
4)确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放,做到工完场清)树立公司形象;
5)工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、整理并向公司汇报。施工前,签证最迟时间不允许超过3天,超过3天视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资的10%;
6)现场施工合理用料,减少用料损失率;
7)因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失,工长负连带责任。
七、奖惩规定
1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示范效应,视具体情况或创造的经济效益,给予奖励;
2对超额完成计划,增加公司经济收益的工长,给予奖励;
3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予处罚;
4、出现的突发事件,工长未能及时果断处理,造成项目重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害公司信誉度或造成企业巨大经济损失的,将给予处罚;
八、违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。
九、争议的解决
1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2)可直接向人民法院进行诉讼。
十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
十二、其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。
甲方:乙方:
联系方式:联系方式:
年月日
兼职会计聘用合同【篇七】
甲方:乙方:
电话:电话:
身份证:类别:
身份证:
甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)兼职人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
1、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事工作的合法公民;
3、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协商签订合同;
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益;
5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成,详见《兼职人员提成规定》。
6、《兼职人员提成规定》
(1)技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。
(2)业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。
(3)以上所称的兼职人员提成都指税前收入,实际收入需要扣除营业税_______,增值税17%,所得税_______。
(4)经甲方与乙方协商一致,每季度末以现金形式给予当季提成。
7、本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品和服务支持及相关其他的帮助,乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
8、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;
9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源;
10、乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确地提供给甲方;
11、若兼职人员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决;
12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为;
13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续;
14、如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同;
15、本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________乙方:_________________________
代表人(签字):___________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
